莆田市湄洲岛旅游服务有限公司安保服务采购项目最高限价的询价公告_采购

莆田市湄洲岛旅游服务有限公司安保服务采购项目最高限价的询价公告

莆田市湄洲岛湄女文化创意有限公司组织莆田市湄洲岛旅游服务有限公司安保服务采购项目（以下简称“本项目”）的政府采购活动，并对本项目进行国内公开询价。现欢迎国内合格的投标人前来提交报价。

一、时间安排及报价方式

1.发布时间：2026年1月10日至2026年1月14日，上午08:00至12:00，14:30至17:30（北京时间，以下同）；

2.报价截止时间：2026年1月16日17:30之前，报价人需将报价函密封邮寄或直接送至招标单位（单位：莆田市湄洲岛旅游服务有限公司；地址：****道****号；联系人：宋先生；联系电话：188****3037）。逾期送达概不接受。

二、对供应商要求

1.报价人应具有报价项目的经营范围，须提供报价人合格有效的法人营业执照（副本)的有效复印件并加盖公章。

2.近两年内未因不良行为被相关行政部门通报或有不良行为记录。

3.报价函需加盖各报价单位公章。

4.不接受联合体报价。

5.本次报价仅作为最高限价设定的参考，不作为评标的依据。

三、潜在供应商递交报价须知

1.本次报价结果仅作为最高限价；

2.报价文档：投标人根据采购清单填写报价，报价文件纸质版须加盖投标人公章密封送至招标单位。

3.投标人的报价应包含单价和总价。

4.潜在供应商在报价单上必须填写完整且有效的联系人、电话和公司注册地详细地址，潜在供应商应对所递交的报价文件以及与报价有关的证明和资料的真实性负责，若因弄虚作假给询价人造成损失的，依法承担赔偿责任。

5.如发现恶意报价者，询价人可上报政府相关部门列入黑名单。

6.询价单位不会公布任何报价内容和询价结果，报价人应无条件认可本次询价结果，询价单位不承担可能发生的一切法律责任、费用和后果。

7.报价人自行考虑是否参加本次报价。

8.本次询价，报价人必须以纸质文件报价，其中报价清单应附有电子文档，电子文档必须以EXCLE表格形式或word表格形式编制（电子文档需存于U盘，一并放入报价文件袋，未提供电子报价清单文档的视为无效报价）。纸质文件必须在规定时间内送达本询价文件规定的地点。

四、莆田市湄洲岛旅游服务有限公司安保服务采购项目的内容及要求：

五、材料文件的澄清及修改

公告及文件如有澄清和修改，***网上发布本次报价项目的相关信息，请各报价单位及时关注。***网站查询相关信息而影响报价的，自行承担相关责任。

六、对本次询价提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人：莆田市湄洲岛旅游服务有限公司

地址：****道****号

联系人：宋先生

联系电话：188****3037

邮箱：mz****@****.com

2.代理机构：莆田市湄洲岛湄女文化创意有限公司

地址：****路****号****大厦

联系人：张先生

联系方法：139****7971

电子邮箱：13****@****.com

附件1：报价函

致：莆田市湄洲岛旅游服务有限公司（以下简称采购人)：

经过认真审阅本次询价的内容及要求后，现报价如下：

单位： 元（人民币）

备注：上述报价（每月单价最高限价及每年最高限价）均包含人员伙食补贴；伙食补贴每人每月不得少于300元/月。

报价单位（盖章）：

详细地址（必填）：

联系人（必填）：

电话号码（必填）：

日期（必填）：

附件2：招标内容及要求

招标内容及要求

一、项目概况（采购标的）

为加强景区安全保卫工作，维护正常的旅游秩序，确保景区各项工作的顺利开展，使景区安保工作再上一层台阶，现采取招投标方式面向社会选取一家具有全方位、一体化的专业安保公司，用于服管辖区域和指定区域，鹅尾海蚀地质公园、湄洲岛红树林生态公园、湄屿潮音公园、莲池沙滩、景区沙滩等场所安保工作。

采购包1：

采购包预算金额（元）：

采购包最高限价（元）：

投标保证金（元）：

采购需求：（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等）

本项目（不接受)联合体投标。

合同期限:自合同签订之日起至服务起始时间（以采购人通知进场服务时间为准）之日止，直至合同履行完毕。

备注：

1.投标人应按采购包报价，对同一采购包内所有品目号内容报价时必须完整。评标与授标以采购包为单位。本项目采购设有最高限价，当投标人的投标报价超过最高限价时其投标无效。

2.投标人应以包括本服务项目所涉及的所有费用进行报价，是指本项目所涉及的所有费用包含但不限于：员工薪资、加班费、员工五险补贴、员工意外险、服装费、法定假日补贴、高温补贴、随身装备费、技术支持与培训费及相关劳务支出、代理服务费、企业管理费、税金等完成本项目服务所发生的全部费用和合同包含的所有风险、责任等各项应有费用，以及合同中可能出现的索赔和变更费用。

3.中标人必须自主经营，并全面服从采购人的安排与管理，不得挂靠、分包或转包，一经查实采购人有权终止合同并追究违约责任。中标人在合同期内未经采购人书面同意不得擅自终止合同，违反合同的要承担由此给采购人造成的损失。

4.如因政策原因调整或上级部门要求，采购人有权单方解除合同，同时不承担任何赔偿责任，中标人不得追究采购人任何责任，投标人在投标时应特别予以注意。中标人需与采购人签订安全和保密协议，协议由采购人提供。

5.投标人派驻的所有人员的劳动人事关系隶属中标人。采购人和中标人的人员不存在劳动关系。中标人应当与拟派驻的人员签订劳动合同，并办理各种用工手续、劳动保险等手续。人员的工资、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由中标人承担。否则，中标人应承担因此产生的一切经济责任。中标人派驻采购人的人员社保、医保费用，以及患病、因工（公）伤或非因工（公）伤的医疗费用等其他各项费用均由中标人承担并支付。中标人保安人员在用工合同期间出现劳动争议或发生人身伤害死亡后果的由中标人承担赔偿责任，由中标人按照劳动法进行妥善处理。

6.投标人应为保安人员购买2年以上雇主责任险或2年以上团体意外伤害险；每名员工保额≥60万元人民币。中标后提供保安人员的雇主责任险或团体意外伤害险原始保单复印件、保险人员名单复印件。

7.如遇重大节庆活动、节假日或甲方有特殊需要，所有保安人员必须中止休假，全员在岗。若招标方需临时增加保安人数，每人同一连续服务期在10天内（含10天）的，招标方按每人每天最高限价进行结算；每人同一连续服务期在11天至20天的，按每人每天最高限价进行结算；每人同一连续服务期超过20天的，按中标价每人每月的服务费进行结算，以上服务费均含伙食补贴。对招标人安排的一些临时性工作，如：突发性事件、火灾、防汛、治安事件、重大会议及晚会等应无条件积极配合并完成。

注：以上为本项目总体概况及要求，供应商参与本次招标活动，即视为已确认并认可上述项目概况及相关条款。

二、技术和服务内容

（一）服务期限：

保安服务期限定为1年+1年（签订合同后的第一个月为试用期，试用期内考核分达不到70分的，视为考核不合格，采购人有权解除合同），从服务起始时间之日（以采购人通知进场服务时间为准）起计算至合同履行完毕。

（二）服务范围：

管辖区域和指定区域，鹅尾海蚀地质公园、湄洲岛红树林生态公园、湄屿潮音公园、莲池沙滩、景区沙滩等场所。

（三）服务内容：

秩序维护、疫情防控、定点巡逻、隐患排查、防汛值班、夜间值班、治安防范、火灾预防和初起火灾扑救、应急救援，区域内的人员、设备设施、地灾点通道、景点的安全保卫和沙滩救援等。

1.防火：

（1）管辖区内各类消防设施的日常巡查及养护，并按消防设施要求定期巡查，标明养护时间（如消火栓、灭火器、安全出口灯、应急灯等）。

（2）认真做好消防安全宣传工作。

（3）能及时扑救管辖区域内各类火灾事故，尤其是初始火灾。

（4）能组织义务消防队员进行灭火演练。

2.防盗：

（1）巡查守卫景区及所有出入口和重点部门。

（2）打击辖区内各类违法犯罪行为。

（3）认真做好防盗防抢安全宣传工作。

3.交通秩序：

（1）保障景区各交通要道的畅通，如：接待通道、游客通道、景点通道等。

（2）管理进入景区及各类通道周边的各类机动车、非机动车辆。

（3）禁止进入景区拉客、缠客行为。

（4）****广场、停车场、景区通道内经营及张贴广告等行为。

4.阻止、处置各类突发性事件（无条件服从并完成任务）：

（1）阻止、处置各类纠纷事件。

（2）阻止、处理他人对游客、景区员工等的人身安全攻击。

（3）防范各类人为造成的非自然灾害、自然灾害的发生。

（4）参与景区安全隐患排查、防汛抢险、救灾、沙滩救援等工作。

5.完成招标单位下达的各项临时性工作任务：

（1）上级检查、活动秩序维持、疫情防控检查等。

（2）目标警卫、物品押运。

（3）协助完成重要事项和其他临时性的工作任务。

6.阻止妨碍正常的医疗秩序、疫情防控秩序：

（1）阻止聚众滋事的发生；

（2）阻止寻衅滋事影响正常秩序的发生；

（3）阻止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入；

（4）阻止故意损毁或盗窃、抢夺公私财物的事件发生；

（5）阻止故意不配合疫情防控检查事件的发生。

（四）人员配备：

保安服务签订合同之日起派驻保安人员38名（含4名保安队长，保安队员工资待遇不低于中标价的80％，保安队长工资待遇要至少高于保安队员的10%。）。人员熟悉国家法律法规，爱岗敬业，文明执勤，服从安排，懂得设备操作，勇于同各类违法犯罪行为做斗争，无违法犯罪记录。按岗位要求着装，注意仪表仪容，使用文明礼貌用语，说普通话，能听懂本地话。健康状况良好、无精神病史、学历初中以上，男性身高须165CM以上，女性身高须158CM以上，五官端正，身材均匀。原则上女性年龄在45周岁以下，男性年龄在55周岁以下（且年龄18至55周岁占60%以上、年龄55至60周岁占40%以下）。所有保安人员必须有保安证，持证上岗，具备相关法规、安保、消防知识及具有水上救生员相应能力。采购人有权根据工作需要随时要求中标人增减保安人数，需增加或减少的保安人员，采购人要提前5天书面通知中标人。

（五)、装备配置：

中标人需自行配备统一制式服装和清晰工作编号、反光背心、日常工具、劳保用品、值班登记本，配备警棍、对讲机、辣椒水、电筒等所有防暴器材和水上救生设备等，并能根据采购人的行业形象要求及规范，保证文明工作。

（六）工作时间：

根据每天的实际情况必须服从采购人员派出相关班次、执行保安人员定岗、定位、定职；如遇重大节庆活动、节假日或采购人有特殊需要，所有保安人员必须中止休假，全员在岗。值班保安要在职在位，保证服务地点24小时有人值班。

（七）服务要求：

1.人员管理与制度要求：确定岗位，按采购人制定各岗位职责实施。保证消防通道的畅通并对各区域进行值班巡查、消防监控（主要为火灾的发现、初期火灾的扑救、报警）、治安防范。

2.维护景区的正常工作秩序，保障工作人员、游客的人身安全，保护景区的设施和设备，预防火灾和各类刑事案件、治安事件的发生。

3.全体保安员均为义务消防队员，中标人应对保安员进行岗前培训，特别是消防技能的培训，使保安员具有一定的消防业务素质。

4.全体保安员均为控烟义务巡查员，负责上班期间所属区域控烟巡查工作。

5.车辆管理:加强对各车辆进出管理，防止可能发生的交通事故。保持景区通道通畅，进入的车辆必须有序通行。

6.当发生突发事件（如火警、爆炸、投毒、疫情、非法集会、其他破坏、盗窃、自然灾害等等）时能进行应急救援。中标人应对保安员进行培训，特别是应急救援培训，使保安员能有效地处理突发事件。

7.建立完善的各项应急救援方案（如火警、爆炸、投毒、非法集会、其他破坏、盗窃、意外落水、自然灾害等），确保各类突发事件得到快速、妥善处理。确保景区无火灾、治安、交通、刑事等事件发生。

8.中标人须按采购人要求建立符合采购人现状的、完善的管理规定及各项制度。包括保安部纪律规定、监控室管理规定、监控室值班员交接班管理规定、监控室操作管理规定、门禁管理规定、对讲机使用管理规定、对讲机维护、编号、频道管理规定、员工宿舍管理规定、施工人员管理规定、部门例会制度、请销假制度、教育培训制度、景区出入管理制度、景点隐患排查制度、施工管理制度、交接班制度、装备管理制度、保安部奖惩制度及各岗位相应职责等等。

9.中标人须根据服务管理条例实施管理并自备制服、值班登记本，配备警棍、对讲机、电筒等所有防暴器材。沙滩救援设备及防汛物资由采购人提供。

10.中标人对其人员实行准军事化管理，对保安服务项目的综合满意率应达到85%以上。

（八）保安公司量化考评细则

为加强和促进保安公司的工作责任心，促使保安公司管理人员及员工严于律己，爱岗敬业及更好地督促保安公司保安员的工作态度，特制定一系列量化考评制度。

量化考评扣分细则：量化考评扣分细则共四十一条。量化考评细则内每扣1分罚款50元。由采购人综合部督查组进行随机检查，每半年扣分累计超过60分，按规定解除合同。

第一条：上班迟到、早退超过5分钟，每次扣2分；上班迟到、早退超过15分钟，视作旷工处理每次扣10分。

第二条：无故脱岗一天，扣20分。

第三条：未经批准私自调班、换班、顶班扣5分；不按规定进行统一集合上下班扣2分，岗位交接班时不按时接班扣2分，接班队员未到擅自下班者扣2分。（保安公司要严格执行交接班制度备查）

第四条：当班期间仪容不整（按规定应统一穿制服、穿鞋、扎领带和穿着制服时不扣纽扣、卷衣袖、不戴帽子；长指甲、戴饰物，染异色头发；留长发、大包头、帽墙下发长超过1.5厘米，蓄胡须）每次扣5分。

第五条：保安员上岗佩戴饰物扣2分，保安员着制服时，制服不整齐，不按规定熨烫平整每次扣2分，不按规定穿鞋每次扣2分；衣服脏每次扣2分。

第六条：穿着制服干与工作无关的事情，扣5分。

第七条：值班期间，作风懒散、精神不振、站姿、坐姿不正确规范或在岗位上修指甲、剔牙、抓痒、挖鼻子、掏耳朵、伸懒腰、哼歌、在岗位上整理服装、将手插入衣袋及倚靠在墙壁或其他物体上等行为者扣2分。

第八条：当班期间，不使用文明用语、使用粗言秽语、讥笑或不理睬患者及与其发生与工作无关的争论者，情节轻微的每次扣5分，情节严重者扣10分，当事人作辞退处理。

第九条：上班期间吸烟、喝酒、吃零食、听音乐、闲谈、与工作无关人员嬉笑打闹、看书报、擅离职守，在工作时间做与工作无关的事情，每次扣5分。

第十条：值班时将私人物品带到岗位上，每次扣1分；任职时在岗位上私自接待亲友扣5分。

第十一条：上班期间玩忽职守、滥用职权、故意刁难、随意骂人、打人或遭投诉属实者扣3分，情节严重者作辞退处理，并追究其责任。

第十二条：当班期间，未按规定巡查区域范围，对发生事故和案件不及时报告和处理，情节轻微的每次扣2分，情节严重的扣10分并作辞退处理，并追究其公司责任。

第十三条：当班期间，在责任区内发生案件不知情者扣5分。

第十四条：当班期间无故走出岗位职责范围和不写当值日记、记录不详细，每次扣4分。

第十五条：上班期间利用通信工具讲与工作无关的事情或不使用文明规范语言者，每次扣5分。

第十六条：利用工作之便私自进入办公室打私人电话每次扣5分。

第十七条：不按规定使用监控消防设备和开启关闭各种机电设备，不按程序操作造成非常规性损坏的每次扣5分，损坏部分应照价赔偿。

第十八条：不按规定程序引导游客和车辆，不按规定指挥车辆停放，造成通道堵塞，指挥失误等扣3分，造成严重后果作辞退处理。

第十九条：对上级领导的指令有不同意见未见说明或说明未经采纳而拒不执行者扣5分。

第二十条：不按规定巡逻签到和巡查记录发现有作弊行为者每次扣2分。

第二十一条：酗酒后上岗扣5分，在岗睡觉扣20分（严重者辞退处理）。

第二十二条：非值班擅自在责任内闲逛扣2分，未经景区工作人员允许私自进入各办公区，影响工作作辞退处理。

第二十三条：利用职务之便谋取个人私利或盗窃财物及勾结“黄牛”转卖门票者，在公司内拉帮结派、打架斗殴、散布谣言、蛊惑人心、挑拨离间、破坏团结者，聚众赌博（包括围观不报者）、酗酒闹事者，扣20分并作辞退处理。私自将景区物品或设施带回家，一经查处的扣10分。（要求公司作辞退处理，情节严重者移送公安机关处理）

第二十四条：蓄意违抗上级合理指挥或侮辱上级的行为者扣5分，作辞退处理，情节严重的依法追究法律责任。

第二十五条：扣押的物品不登记、不上交；捡拾物品不报告、不上交者扣10分作辞退处理。

第二十六条：在突发事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，扣20分作辞退处理。

第二十七条：未经批准私自放小贩进入办公或管制区内贩卖东西的每次扣5分。

第二十八条：故意损坏岗位物品或公共物品的每次扣10分，物品照价赔偿。

第二十九条：在景区内乱拿别人物品或偷盗者每次扣5分，情节严重者移送公安机关处理。

第三十条：对工作失职造成不良影响后果情节轻者扣3分，严重者扣10分并作辞退处理。

第三十一条：保安经理对下属的违纪行为进行包庇、隐瞒、纵容或知情不报情节轻者扣10分，严重者辞退。

第三十二条：在工作中麻痹大意，丢失岗位上的用品（如消防设备等）除损失的物品照价赔偿外，并视情况扣6分或辞退。

第三十三条：保安员非工作需要，擅自进入办公室或擅自动用办公室的物品，情节轻者扣5分；情节严重者作辞退处理。

第三十四条：值班期间，随地吐痰、随处擤鼻涕或乱丢果皮/纸屑及乱丢垃圾等不文明不道德行为每次扣2分。

第三十五条：对私卖门票的“黄牛”没有及时制止或上报的扣5分。

第三十六条：对在办公区内私卖物品的人，发现后没及时上报扣5分，接报后没及时组织驱逐的扣20分。

第三十七条：对在景区内粘贴小广告或发放宣传品的人，发现后没有及时驱逐的扣5分。

第三十八条：在突发事件、紧急情况及重大活动下，公司应全力支持，并有管理负责人在场处理或指挥，如无扣10分。

第三十九条：保安公司每季度应组织全体保安员进行至少一次包括消防知识等相关培训并举行应急演练，未组织培训和演练的扣10分并额外扣取单月服务费用10%金额。

第四十条：保安公司要严格按照当天的排班人员当值，不得随意更换当值人员，如有特殊情况需要更换应提前上报景区保卫科批准同意，否则经查实每人扣5分。

第四十一条：当班期间，查出控烟工作不力的每次扣2分。

三、商务条件（以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求）

采购包1：

序号 参数性质 类型： 要求

1. ★ 交货时间： 公示结束后，2个日历日内签订合同；合同签订后，采购人安排交接之日起交货。

2. ★ 交货地点： 采购人指定地点。

3. ★ 交货条件： 符合采购文件考评要求并验收合格。

4. ★ 是否邀请投标人验收： 不邀请投标人验收。

5. ★ 履约保证金： 缴纳， 本采购包履约保证金为合同金额的3.0%。说明：由成交供应商银行转账现金形式缴纳，在签订合同前中标人履约保证金转入采购单位指定账户，以保证中标人遵守本合同的一切条款、条件和承诺，合同期满后无未了事宜，5个工作日内无息退还。

6. ★ 履约验收方式： 说明：按采购文件、中标人响应文件和合同要求进行验收，符合验收标准。

7. ★ 合同支付方式： 保安服务费按季度结算，每季度汇总每月量化考评，达到付款条件起30日内，中标人向采购人提供等额的正式发票，采购人收到申请后，30日内办理支付手续，向中标人支付上季度服务费，如中标人提供服务不足1个季度时按日计算。

8.其他商务要求：对合同支付方式的补充说明：如因财政审批原因导致采购人延迟付款的，中标人应表示理解与接受，采购人无须承担延迟付款的违约责任。

9.考核要求

9.1采购人负责对中标人提供的保安服务进行考核。采购人按考核结果作为向中标人支付原合同款项的支付依据。

9.2采用现场检查、临时抽查、随机采访、问卷征询、定点征求意见等方式监督检查。依据事实和效益，客观评价，奖惩挂钩。

9.3 保安员服务考评内容

制定巡逻防控路线、重点部位及管理、要求、职责，供中标人作为工作指引并作为采购人检查考核内容。

10.双方管理职责

（1）按照规定，中标人每季度提供保安服务，中标人管理混乱，达不到采购人要求的，由采购人通知整改，1个月后未达到良好以上，则采购人有权终止合同。

（2）要求中标人的保安人员，负责做好采购人规定场所的安全保卫工作，做到文明执勤，依法办事。

（3）采购人有权对中标人的保安员的各项工作进行核查、指导，调整保安员的工作内容。

（4）采购人核查发现保安员有违反保安职责行为时，有权向中标人提出处理意见。

（5）采购人为了妥善处理遇到的突发或不可抗力事件时，有权安排保安员紧急岗位或任务。

（6）节日或重大活动，采购人需要中标人增派保安员，中标人应服从采购人的人员调配。

（7）采购人要求中标人上岗前或调动前应事先向采购人提交书面申请并审批后方可执行，中标人应将保安人员档案报备采购人。

（8）中标人派遣的保安员若由于采购人在执行任务或临时安排规定工作任务，造成人身伤害的，中标人承担所有的赔偿责任。

（9）中标人派遣的保安员须无条件服从采购人负责的日常管理、训练、勤务指挥。

（10）如合同终止，中标人必须与次年的中标人进行工作交接，以确保保卫工作平稳过渡。

11.违约责任

（1）因中标人原因造成采购合同无法按时签订，视为中标人违约，中标人应向采购人支付合同总额的5%的违约金，并赔偿由此给采购人和采购人造成的所有损失。

（2）在签订采购合同之后，中标人无任何正当理由拒绝履行本合同约定义务，视为中标人违约，采购人有权单方解除本合同，中标人应向采购人支付合同总额的5%的违约金，并赔偿由此给采购人造成的所有损失。

（3）在签订采购合同之后，中标人要求解除合同的，视为中标人违约，对采购人造成损失的，中标人应向采购人支付本合同标的总额5%的违约金，违约金不足以弥补采购人实际损失的，则采购人有权继续向中标人追偿。

（4）因中标人原因或中标人未充分尽到岗前业务培训的义务，造成泄密、危害群众权利义务、危害社会安全等重要事故的，除按国家有关安全管理规定及采购人有关安全管理办法执行外，并报相关行政主管部门处罚；发生重大安全事故或特大安全事故，除按国家有关安全管理规定及采购人有关安全管理办法执行外，采购人有权终止合同，给采购人造成的损失，还应承担赔偿责任。

（5）采购人将中标人工资发放情况纳入考核体系，中标人应向采购人提供员工工资发放表、保险缴纳凭据，中标人应按月足额支付巡逻队员工资。

（6）采购人按月对中标人进行考核，未达到合同条款约定，采购人有权采取扣减服务费或终止合同等措施，并无需承担违约责任，由此造成的损失由中标人承担。

（7）在明确违约责任后，采购人将直接在服务费中扣减相应金额，不足部分中标人在接到书面通知书起七天内支付。

（8）因中标人未及时支付工资或未依法缴纳医社保等行为，引发讨薪、罢工等群体性事件发生的，采购人有权单方解除采购合同，且无需承担违约责任，由此造成的损失由中标人自行承担。同时，为确保采购服务有序开展，维护采购人合法权益，必要时采购合同项下已产生的应付款项应优先用于保障支付已发生的服务人员薪资待遇等相关税费，中标人对此无异议，且应予以积极配合。

12.保密要求

双方均应落实下列安全保密要求:

（1)明确合作事项的安全保密责任人；

（2)对参与人员提出与合作事项有关的安全保密要求:

（3)其他应当遵守的安全保密要求。

采购人应对中标人服务人员在现场代维或远程服务的工作内容进行记录和检查，记录内容包括时间、地点、联系人、工作安排和预期结果等。中标人如需对采购人内部工作场所或重要区域进行访问，须提出书面申请，由采购人主管部门批准后安排专人全程陪同或监督，所有记录结果填写。

13.中标人的融资行为不得影响采购合同项下服务人员薪资待遇等相关税费的正常支付。如因中标人融资行为导致欠薪或其他影响服务人员薪资待遇正常发放的事件发生，给本合同履行造成严重不利影响的，视为中标人违约，采购人有权不予配合中标人的融资活动。同时，为确保采购服务有序开展，维护采购人合法权益，必要时本合同项下已产生的应付款项应优先用于保障支付已发生的服务人员薪资待遇等相关税费。此外，采购人有权行使合同解除权，提前终止本合同。

14.仲裁、诉讼条款

因采购或与采购合同有关的一切事项发生争议，由采购人和中标人双方友好协商解决。协商不成的，任何一方均可选择以下方式解决：

（1）向采购人所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.除招标文件另有规定外，若出现有关法律法规和规章有强制性规定的招标；文件未列明的情形，则投标人应按照有关法律法规和规章强制性规定执行。

2.其他：

2.1投标人须在纸质报价部分中须体现本项目详细的经费收支预算表（格式自拟），否则视为无效投标。

2.2投标人中标 后，如果不按规定与采购人签订合同或者签订合同后不履行其投标承诺或者其他由于中标人自身原因造成无法履行合同的，均视为中标人违约，采购人将取消其中标资格，如果已经签订合同的则合同自动解除，没收履约保证金，且中标人还要承担相应的法律责任。给采购人造成损失的，还必须进行赔偿。