2021年度预防性体检需求公示

2021-07-22政府采购招标预告-需求单一来源采购广东

基本信息

项目名称 2021年度预防性体检采购类型 预算 5000.0000万元
省份 广东 地区 深圳市
采购单位 深圳市卫生健康委员会
代理机构 广东省质量技术监督局
所含内容 射线机招标分析仪招标光谱仪招标心电图招标医疗招标
以上信息为大数据平台自动计算结果,如有误差以正文为准

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项目名称

2021年度预防性体检

采购类型

服务类

采购人名称

深圳市卫生健康委员会

采购方式

单一来源

财政预算限额(元)

50000000

项目背景

为防止劳动者工作期间接触职业危害而患职业病,《职业病防治法》要求劳动者在上岗前、在岗期间、离岗时开展职业健康检查。根据《公共场所卫生管理条例》,公共场所从业人员需开展健康体检方可上岗。

投标人资质要求

1. 投标人应具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查); 2. 投标人应具有《医疗机构执业许可证》(提供相关证明扫描件,原件备查); 3. 投标人须已向广东省卫生健康委员会完成职业健康检查机构备案工作,备案类别须包括接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触放射因素类、其他类(特殊作业等)(提供相关证明扫描件,原件备查); 4. 本项目不接受联合体投标,不允许分包。

服务类清单

序号 采购计划编号 需求内容 数量 单位 备注 财政预算限额(元)
1 PLAN-2021-440301-0102018001-01002 2021年度预防性体检 1.0 5.0E7

具体技术要求

一、项目概况:
(1)收集与我市职业病相关的信息,研究分析我市职业病(包括疑似病例)的发病特点、变化趋势和规律,为制定我市职业病防治策略提供技术依据。
(2)及早发现职业病人并对其早诊断、早治疗,落实职业病防治二级预防,保护劳动者健康。
(3)帮助用人单位更好地落实职业病防治主体责任,促进其职业健康监护工作开展。
(4)本项目针对工商注册地在深圳市的用人单位开展职业健康检查,涉及的职业病危害因素为国家现行执行的职业健康监护标准。
二、项目内容:
(一) 职业健康检查检查人次数要求 ( ≥ 11 万人次 )
序号
分类
危害因素
检查数量(人)
备注
1
化学因素类
苯系物(苯、甲苯、二甲苯)
8 000
此人数为预测人次数,各危害因素实际检查人次数可以和预测人次数不同,但总人次数须 ≥ 11 万人次 。
酸雾或酸酐
3000
正己烷
2 0 00
铅及其无机化合物
1800
1 35 0
氮氧化物
1300
2
粉尘类
粉尘
18000
3
物理因素类
噪声
36000
高温
8000
甲醇
2000
紫外线
2500
手传振动
250
4
特殊作业
电工
2400
职业机动车驾驶
1300
5
放射因素类
放射线(上岗、离岗)
7 00 0
放射线(在岗)
6470
6
其他
其他
8630
7
合计
——
110000
注:仅包含常见的职业病危害因素。职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。表(一)中“其他职业病危害因素”主要指除以上已列出的主要职业病危害因素之外的已备案的其他职业病危害因素。
(二) 主要职业病危害因素检查项目
序号
项目名称
检查 项目
1
苯( 接触工业甲苯、二甲苯参照执行)
十二导心电图
肝胆脾胰 B 超(彩色)
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
2
酸雾或酸酐
口腔科常规、脉率、血压、内科常规、皮肤科常规
胸部正位片
牙齿冷热刺激试验
十二导心电图
肺功能
3
正己烷
十二导心电图
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、四肢肌力、肌张力、内科常规 、 神经系统常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
空腹血糖
4
铅及其无机化合物
十二导心电图
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规、神经系统常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
血铅
血锌原卟啉
5
十二导心电图
肺功能
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
6
氮氧化物
十二导心电图
肺功能
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规
尿常规
血常规 ( 五分类 )
胸部正位片
7
粉尘
十二导心电图
肺功能
肝功八项
肝酶三项
高仟伏胸片
脉率、血压、内科常规
尿常规
血常规 ( 五分类 )
8
噪声
十二导心电图
纯音测听
电耳镜检
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
9
高温
十二导心电图
肝功八项
肝酶三项
甲功三项
脉率、血压、内科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
空腹血糖
10
甲醇
十二导心电图
肝胆脾胰 B 超(彩色)
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规、神经系统常规
尿常规
视野
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
眼科常规、眼底
11
紫外线
肝酶三项
脉率、血压、内科常规、皮肤科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
眼科常规结膜角膜晶体眼底
十二导心电图
肝功八项
12
激光
辨色力眼科常规结膜角膜晶体玻璃体眼底
十二导心电图
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、内科常规、皮肤科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
13
电工
辨色力、眼科常规
十二导心电图
电耳镜检
肝功八项
肝酶三项
共济运动、脉率、血压、四肢关节运动、灵活度、内科常规、神经系统常规、外科常规
尿常规
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
14
职业机动车驾驶
暗适应
辨色力、眼科常规
十二导心电图
纯音测听
电耳镜检
肝功八项
肝酶三项
脉率、血压、头、颈、四肢躯干、肌肉、骨骼、内科常规、外科常规
尿常规
深视力
视野
胸部正位片
血常规 ( 五分类 )
15
手传振动
十二导心电图
肝功八项
肝酶三项
尿常规
神经肌电图
血常规( 五分类 )
内科常规 、 皮肤科常规
左右手正斜位片
16
放射线(上岗前、离岗时)
辨色力眼科常规结膜角膜晶体玻璃体眼底
十二导心电图
肝胆脾胰 B 超(彩色)
肝功八项
肝酶三项
甲功五项
淋巴细胞染色体畸变率
淋巴细胞微核率
脉率、血压、内科常规、皮肤科常规、外科常规
尿常规
肾功二项
双肾输尿管膀胱 B 超 ( 彩色 )
胸部正位片
空腹血糖
血常规 ( 五分类 )
17
放射线(在岗期间)
辨色力眼科常规结膜角膜晶体玻璃体眼底
十二导心电图
肝胆脾胰 B 超(彩色)
肝功八项
肝酶三项
淋巴细胞微核率
脉率、血压、内科常规、皮肤科常规、外科
尿常规
肾功二项
双肾输尿管膀胱 B 超 ( 彩色 )
胸部正位片
空腹血糖
血常规 ( 五分类 )
(三)法定工作日开展职业健康检查工作,并在全市范围内为用人单位提供上门服务≥80天次。
(四)开展放射工作人员(含核电厂操纵员)职业健康检查工作。
(五) 项目完成后,中标单位需提供总检查人次数(≥ 11 0000人次)、出具 职业健康检查总结报告 ≥3 20 份、发现疑似职业病及职业禁忌相关情况。
三、服务要求:
(一)职业健康检查工作的法律、法规及技术规范要求:
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康管理办法》等职业卫生相关法律、法规及技术规范开展工作。
(二)接受职业健康检查资料收集要求:
接受用人单位职业健康检查委托时须收集职业健康检查所需的相关资料,参照《职业健康检查管理办法》相关要求执行,须包括:用人单位的基本情况,工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间,工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
(三)检查项目、周期要求:
职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ 235)等规定执行。
(四)目标疾病处理要求:
职业健康检查目标疾病的处理依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》等规定执行。职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,同时向所在地卫生健康主管部门报告。发现职业禁忌的,应当及时告知用人单位和劳动者。
(五)报告时限要求:
职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位,用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。
(六)报告内容要求:
职业健康检查报告(个体结论报告、总结报告)的出具参照《职业健康监护技术规范》、《放射工作人员健康要求》等要求执行; 职业健康检查机构应根据相关规定和与用人单位签订职业健康检查委托协议书,按时向用人单位提交职业健康检查报告。职业健康检查结果报告分为总结报告、个体结论报告 。 总结报告内容应包括:受检单位、职业健康检查种类、应检人数、受检人数、检查时间和地点,体检工作的实施情况,发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。个体的体检结论 应 包括5种:目前未见异常 、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常。 职业健康检查报告和评价应遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。
(七)档案管理要求:
职业健康监护档案管理依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康管理办法》等规定执行。职业健康检查档案应当包括下列材料:职业健康检查委托协议书、用人单位提供的相关资料、出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料及其他有关材料。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。
★(八)实验室具有“尿汞、血中镉、尿中铅、血中铅、尿中镉、尿中锰、尿中铬、血中镍、尿中氟化物、尿中砷、尿中硫氰酸盐”等理化检验检测项目。(提供相关证明扫描件,原件备查)
四、仪器设备清单:
序号
设备名称
功能作用
数量
是否 重点 设备
1.
纯音测听仪
用于噪声作业职业健康检查中听觉功能的测试,听觉障碍的检查与诊断。
1
重点,噪声作业职业健康检查重点设备
2.
中耳分析仪
用于噪声作业职业健康检查时,客观检测患者中耳病变的仪器,对中耳病变所在部位和中耳病变诊断有重要意义。
1
重点,中耳疾病的鉴别诊断重点设备
3.
隔音测听室(不包括车载)
用于噪声作业职业健康检查的听力检测。符合国家标准的隔音室,在里面进行各种听力检测,以保证各项听力检测结果准确可靠。
1
4.
神经肌电图仪
用于正己烷等周围神经毒物职业健康检查。检查发现周围神经病变,对周围神经病变进行诊断
1
重点,外周神经毒物职业健康检查的重点设备
5.
数字化 X 射线机(不包括车载)
用于肺部病变的检查,如肺结核,尘肺
1
重点,肺部疾病的主要检查设备。
6.
螺旋 CT
用于肺部病变的进一步检查及诊断,如肺结核,尘肺
1
重点,用于尘肺诊断的重点设备。
7.
肺功能仪
用于粉尘、甲醛等危害的职业健康检查,评估呼吸系统功能 并追踪肺部健康情 况 。
1
8.
全自动视野计
用于放射线、甲醇及职业机动车驾驶作业职业健康检查,评估视野有无缺失
1
重点,用于放射线、甲醇及职业机动车驾驶作业职业健康检查的重点设备。
9.
冷水复温设备
用于手传振动作业职业健康检查 。
1
10.
车载 DR
用于外出体检肺部病变的检查,如肺结核,尘肺
1
11.
气相色谱仪
用于三氯乙烯及正己烷职业健康检查时检测三氯乙酸、2,5-己二酮等有机化合物
1
12.
车载测听室
用于到工厂提供上门服务时的噪声作业职业健康检查。
1
13.
原子吸收仪
用于铅、镉、锰等重金属危害的职业健康检查时的重金属检测
1
重点,重金属检测的必需设备。
14.
原子荧光光谱仪
用于砷、汞危害职业健康检查时的尿砷、尿汞检测
1
重点,尿砷、尿汞检测的主要设备。
15.
酸度计 (带氟离子)
用于氟及其无机化合物危害职业健康检查时的尿氟检测
1
16.
测汞仪
用于汞及其无机化合物危害职业健康检查。
1
17.
染色体自动分析扫描系统
用于放射工作人员职业健康检查。
1
重点,放射工作人员职业健康检查的必需设备。
18.
二氧化碳培养箱
用于放射工作人员职业健康检查。
1
以备注:上设备清单为完成本项目必备设备,缺一不可,满足上表所述功能作用的设备均可作为替代。

商务需求

1. 服务期限: 本项目服务有效期自合同签定至20 21 年12月 31日。(采购人可根据项目需要和中标供应商的履约情况确定合同期限是否延长,一年一签,但最长不超过三十六个月)
2. 报价方式 : 单项报价
3. 付款方式:
签订合同后10个工作日内支付80%经费,待采购单位验收后支付剩余20%经费。
4. 质量考核验收标准及违约金:
2021年职业健康检查(含放射工作人员职业健康检查)人次数,提供相关佐证材料,出具职业健康检查总结报告清单。
投标人未能定期完成服务项目工作的,从逾期之日起每日向采购单位支付总服务费用总额的1‰违约金。

评标信息

序号
评分项
权重
1
价格
2 0
2
技术部分
39
序号
评分因素
权重
评分方式
评分准则
1
实施方案
15
专家打分
(一)评审内容:
投标人 针对本项目 有明确的组织架构,领导小组、专业技术组;有科学、合理、合规的工作流程;有明确的制定阶段性任务计划。
(二)评分标准:
1. 优评分标准:项目总体思路清晰明确,方案合理可行, 满足服务要求,针对性强 ;
2. 良评分标准:项目总体思路比较清晰,方案比较合理 可行,可以满足服务要求 ;
3. 中评分标准:项目总体思路基本清晰,方案基本合理 可行,基本可以满足服务要求 ;
4. 差评分标准:项目总体思路不清晰,方案不完整,不能满足服务需要。
评价为优得100分;评价为良得80分;评价为中得60分;评价为差不得分。专家按百分制打分。
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
10
专家打分
( 一 ) 评审内容:
提供符合本项目服务特点的重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议。评审投标人对本项目重点、难点把握的准确性、全面性以及投标人基于重难点提出的应对措施或建议的合理性、可行性进行评分。
(二)评分 标准 :
1. 优评分标准:内容合理性强,重难点分析到位,应对措施针对性强且具有可操作性 ;
2.良评分标准: 内容合理性较强,基本能抓住重难点,应对措施具备一定 的 针对性与可操作性 ;
3.中评分标准: 内容合理性一般,重难点分析不全面,应对措施针对性不强 , 可操作性一般 ;
4.差评分标准: 内容合理性较差或未提供,未抓住项目重难点,应对措施缺乏针对性与可操作性,不得分。
评价为优得100分;评价为良得80分;评价为中得60分;评价为差不得分。专家按百分制打分。
3
质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案
10
专家打分
(一)评审内容:
针对本项目提供服务要求保障措施、方案 的合理性 、 全面性等。
(二)评分 标准 :
1. 优评分标准: 质量保障措施及方案科学详细,针对性强,全面响应招标文件需求 ;
2. 良评分标准: 质量保障措施及方案较科学详细,有一定针对性,全面响应招标文件需求 ;
3. 中评分标准: 质量保障措施及方案一般,针对性不强,未全面响应招标文件需求;
4 . 差评分标准: 未提供质量保障措施及方案。
评价为优得100分;评价为良得80分;评价为中得60分;评价为差不得分。专家按百分制打分。
4
违约承诺
4
专家打分
(一) 评分内容:
投标人提供以下 二 项承诺的得 100 分,否则 不得分。
(1)服务质量达到招标文件要求 ;
(2)人员严格按照招标文件配置 。
(二)评分依据:
要求提供承诺(格式自定)作为得分依据, 未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。
3
综合实力部分
36分
序号
评分因素
权重
评分方式
评分准则
1
投标人资格情况及通过相关认证情况
5
专家打分
(一)评分内容:
投标人具有广东省质量技术监督局颁发的《检验检测机构资质认定证书》的,得100分;
1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件(或官方网站截图),原件备查。 评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。
2
同类业绩
3
专家打分
(一)评分内容:
投标人近三年(201 8 年1月1日至本项目投标截止日前), 有为承接市级卫生行政部门预防性体检项目业绩的, 每提供一项得30分,本项最高得100分。
(二)评分依据:
1.要求提供合同关键信息作为得分依据。
2.通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供能证明得分的其它证明资料,如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。
3.以上资料均要求提供扫描件,原件备查。 评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。
3
投标人获奖情况
2
专家打分
(一)评分内容:
投标人实验室2017年 至本项目招标公告发布之日起 , 连续3年以上参加全国放射卫生技术机构检测能力考核中的“生物剂量估算能力考核”,结果优秀的得100分。
(二)评分依据:
1.要求提供奖项照片或获奖(荣誉)证书等证明材料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件(或官方网站截图),原件备查。 评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。
4
拟安排的项目负责人情况(仅限一人)
6
专家打分
(一) 评分内容:
1. 具有医学博士学位的 , 得50分,
2. 具有主任医师职称的 , 得50分;
(二)评分依据:
1.要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。
2.以上资料均要求提供扫描件(或官方网站截图),原件备查。 评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。
3.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同甲方出具的证明文件。
5
拟安排的项目主要团队成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外
12
专家打分
(一)评分内容:
1、 职业病诊断医师:
1.1 职业性化学中毒职业病诊断医师不少于10名(其中:副主任及以上职称医师不少于5名),满足的得 1 2分;
1.2物理因素所致职业病诊断医师不少于7名(其中:副主任及以上职称医师不少于3名),满足的得 1 2分;
1.3职业性耳鼻喉口腔疾病诊断医师不少于10名(其中:副主任及以上职称医师不少于5名),满足的得 1 2分;
1.4职业性尘肺病诊断医师不少于7名(其中:副主任及以上职称医师不少于3名),满足的得 1 2分;
1.5职业性放射性疾病诊断医师不少于4名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分;
2 、专科医师:
2 .1 外科医师不少于4名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分;
2 .2 内科医师不少于6名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分;
2 .3 眼耳鼻咽喉科医师不少于4名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分;
2 .4 放射科阅片医师不少于4名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分;
2 .5 口腔科医师不少于4名(其中:副主任及以上职称医师不少于2名),满足的得 1 2分。
注:以上职业病诊断医师及专科医师人员不可重复计分。
(二)评分依据:
1.投标人须提供团队成员资质证明复印件以及社保局出具的本项目团队成员所在投标人的员工社保证明复印件,提供的证明材料不清晰或不提供均不得分。
2.如涉及考察人员工作经验,要求提供项目合同关键信息作为得分依据,通过合同关键信息无法判断是否得分的,还须同时提供合同甲方出具的证明文件。
6
项目拟使用的车辆、场地、工具、机器等情况
5
专家打分
(一)评分内容:
评审委员会根据仪器设备响应情况进行打分,重点设备多于前述服务要求数量的,多一个设备得10分,100分为限;
(二)评分依据:
提供采购合同复印件或发票加盖投标人公章,未提供或提供的不符合或提供不清晰导致无法判断的均不得分
7
服务网点
3
专家打分
(一)评分内容:
1. 投标人注册地点为深圳,或注册地点非深圳但在深圳市有分发注册的分支机构的,得 100 分。
2. 外地供应商承诺:中标后设立本地经营(服务)网点的,提供承诺文件(格式自定)的,得 50 分;未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。
(二)评分依据:
1. 要求提供营业执照或者事业单位法人证书等证明资料;
2. 设立分支机构的,投标人须在投标文件中就设立的分支机构类型进行说明,并提供机构代码证扫描件或仍在房屋租赁期内的房屋租赁合同或房产证扫描件,原件备查,同时提供服务人员名单及准确联系电话,否则不得分。
4
诚信情况
5
序号
评分因素
权重
评分方式
评分准则
1
诚信评价
5
专家打分
根据《深圳市财政委员会关于加强招投标评审环节诚信管理的通知》(深财购[2013]27号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题的,本项不得分,未出现相关诚信问题的得满分。以深圳市政府采购中心供应商库中的处罚记录为准。投标人无需提供任何证明材料,由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。

其他

附件

(单一来源)2021年度预防性体检收费补偿.doc

本公告地址:https://www.120bid.com/view/252/b3Pny3oBCmDyuluYfhb3

广东医疗招标
广州医疗招标
韶关医疗招标
深圳医疗招标
珠海医疗招标
汕头医疗招标
佛山医疗招标
江门医疗招标
湛江医疗招标
茂名医疗招标
肇庆医疗招标
惠州医疗招标
梅州医疗招标
汕尾医疗招标
河源医疗招标
阳江医疗招标
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