-
A08060399其他计算机软件重症监护系统（含移动端）-重症监护管理系统卫宁健康重症监护系统V6.01(套)640,000.00A08060399A08060399其他计算机软件急诊管理系统-急诊预检分诊
发布时间：2026-06-11
-
/13门诊配液管理系统/14门诊应急系统/15急诊诊疗服务急诊挂号系统/16急诊预检分诊系统
发布时间：2026-05-28
-
预检分诊室、预防接种门诊、妇儿保健管理门诊、健康管家服务中心、体检中心、健康教育室及卫生应急等相关办公区;基础医疗服务区设全科及专科门诊、急诊、药房、医保收费室、手术室、住院部、辅检科室、智能化康复中心和中医馆;综合配套保障区设行政后勤办公科室、信息管理中心等附属设施。
发布时间：2026-05-06
-
一、询价项目1.急诊科原预检分诊台拆除后，部分墙砖、地砖、护角老化损坏，现急诊科申请进行修复，项目清单详见附件二。该项目预算金额1500元。
发布时间：2026-04-28
-
采购内容：行业应用软件开发服务采购数量：1项主要功能或目标：系统将集成《急诊预检分诊专家共识》等分级标准，通过结构化问诊模板与智能评分算法，辅助护士快速完成病情分级与分区就诊指引。
发布时间：2026-04-05
-
2026/3/21-2027/3/201年37临生免系统2026/3/21-2027/3/201年38急救预检分诊系统
发布时间：2026-03-31
-
预检分诊、婚孕检咨询服务、医助等需卫生专业技术人员从事的岗位。以上岗位主要从事辅助性工作，不直接承担临床护理核心任务。三、项目要求（1）负责劳务派遣员工招聘，根据用工单位招聘岗位要求，按照1：3组织人员面试，确保人员及时到岗。（2）负责组织劳务派遣员工进行入职体检，并进行入职培训。
发布时间：2026-03-17
-
四、拟采用的采购方式：直接采购五、拟采用直接采购方式的理由：本次运维服务是根据医院管理需求和业务部门的申请，结合现在系统科室使用情况，需对急诊管理系统进行运维服务，主要包含了院前管理功能、急诊预检分诊功能、急诊医生工作站功能、抢救医护一体工作站功能、留观医护一体工作站功能、急诊输液工作站功能、结构化电子病历功能、排班管理功能、交接班管理功能、会诊管理功能、急诊上报功能
发布时间：2026-03-16
-
一、询价项目概况为规范急诊预检分诊台布局，急诊医学科特申请对急诊预检分诊台位置进行调整，经总务科现场踏勘包含以下定制内容：1）柜体5.4米，要求：E0级白色多层实木柜体、两层总高1100mm，深度780mm；2）石材8.6米，要求：人造石英石、≧20mm厚，宽780mm。
发布时间：2026-03-11
-
预检分诊专家共识2018版》、《中国胸痛中心认证标准》、《中国创伤中心认证评分细则》、《中国卒中中心建设指南》、《危重孕产妇中心建设与管理指南》进行设计，实现智能化、规范化、集成化、流程化、方便快捷的专科急救流程；实现预检分诊、五大中心系统数据集成一体化、配置化建设，达到并满足国家标准规范和五大中心临床业务需求
发布时间：2026-03-09
-
预检分诊模式存在精准度依赖医护经验、分诊效率有限、资源调度滞后、危重症识别不及时等问题，难以满足急诊“快速响应、精准救治、合理分流”的核心需求。
发布时间：2026-03-06
-
预检分诊功能，支持我院接入120系统60.0000002026年04月
发布时间：2026-03-04
-
预检分诊区、候诊区、诊室、留观室、污物间、抢救室、输液观察室、检验及DR、CT检查室、标本采集室、污物保洁和医疗废物暂存间、超声检查室、心电图室、PCR检验实验室、辅助功能检查室、清洁区、缓冲区等以及相关配套设施。购置CT、生物安全柜等一批设备。
发布时间：2026-02-10
-
122门诊导医岗综合服务：1.负责门诊一楼区域的分诊工作，能快速准确专业的对患者进行预检分诊工作，能处理当天负责区域的特殊事宜；2.为患者提供初步咨询包括疾病健康指导，做到首问负责制，熟悉医院科室布局，能快速为患者进行引导
发布时间：2026-02-04
-
预检分诊系统
发布时间：2026-01-16
-
建筑面积21927.41m243854820.00徐海河西安鄠邑建设集团有限公司鄠邑区人民医院感染性疾病科新建项目2022051320230921新建一栋8层钢结构感染性疾病科楼，总建筑面积8200平方米，内部包括预检分诊
发布时间：2026-01-16
-
预检分诊安保人员需按医院要求配备相关人员。2．投标人需要有比较完善的岗位薪资管理制度，包括不同时段、不同难度、不同工作环境的不同工种的差异工资分配体系。每月保安队员具体工资分配需甲方认可。3．保安队长需要有军旅经历有一定的文字和办公软件基础能完成处突队员的训练。并合理组织医院交予的各类演练、处突等工作。4．投标人需要有比较完善的奖罚制度，提高保安队员的积极性，提升队员的荣誉感和使命感。
发布时间：2026-01-12
-
预检分诊安保人员需按医院要求配备相关人员。2．投标人需要有比较完善的岗位薪资管理制度，包括不同时段、不同难度、不同工作环境的不同工种的差异工资分配体系。每月保安队员具体工资分配需甲方认可。3．保安队长需要有军旅经历有一定的文字和办公软件基础能完成处突队员的训练。并合理组织医院交予的各类演练、处突等工作。4．投标人需要有比较完善的奖罚制度，提高保安队员的积极性，提升队员的荣誉感和使命感。
发布时间：2026-01-05
登录
微信在线客服
扫描关注公众号