吉林大学第二医院2023年住院医师规范化培训招收简章

一、医院简介 （医院基本情况）

吉林大学白求恩第二医院坐落于吉林省长春市，始建于 1936年的伪满新京特别市立医院，几经更迭，于1978年12月更名为白求恩医科大学第二临床学院，1994年被原卫生部评定为三级甲等医院，2000年6月吉林大学和白求恩医科大学等六校合并，医院正式更名为吉林大学第二医院。医院是国家卫生健康委员会预算管理、教育部直属高校附属，集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合性医院。

医院作为吉林省乃至东北地区****中心之一，占地面积 18.1万平方米，建筑面积43.9万平方米，现有自强、亚泰和青年三个院区，现设有 眼科医院 、 普外医院 、骨科医院、 妇产科 医院、 心血管病医院 共5个院中院，10个中心，82个临床 医技科室 。三院区共开放床位4090张，教职工4475人，年门急诊量在今年可突破300万人次。

医院学科设置齐全，优势学科实力显著，部分学科迈入国内一流行列， 眼科 、 妇产科 、 皮肤科 、呼吸科、肾病科、 耳鼻喉科 等六大传统优势学科一直在省内处于领衔；心外科、心 内科 、骨科、普外科、 病理科 、 康复科 、 放疗科 、 新生儿科 已成为新兴八大优势学科。享誉良好的业界口碑，获得人民群众的广泛认可。

医院拥有达芬奇手术机器人、天玑手术机器人、飞利浦 PET-CT、西门子SPECT-CT、西门子Force双源CT、GERevolution256CT、东软256CT、GEpioneer3.0T核磁、西门子prisma3.0T核磁、GELunariDXA骨密度仪、瓦里安直线加速器、飞利浦Azurion7M20DSA、西门子ArtisQfloorDSA等高精尖大型设备200余台/套。

二、住院医师规范化培训简介 （培训基地及专业基地情况、教学情况、师资情况、****中心情况等）

医院 2011年成为吉林省首批住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家住院医师规范化培训基地，现有住培专业培训基地23个，专科医师培训基地5个，是省临床药师、麻醉医师、康复医师紧缺人才培养基地。医院 妇产科 住培专业基地是国家首批重点专业培训基地。PCCM专科培训基地被评为“国家PCCM规范化建设三级医院优秀单位”。2020年，在吉林省首届住院医师规范化培训教学查房竞赛中，我院师生荣获示范奖。2023年，我院全科专业基地获“吉林省首届全科医生临床技能竞赛暨全科师资培训”团体二等奖。

截至目前，我院培训基地共招收学员 4632名，其中规培学员1126人，专硕研究生2380人，结业1794人。目前在培规培学员221人，专硕研究生821人，长春中医药大学委托培养专硕研究生14人，全科医学科学员60人。

我院 23个住院医师规范化培训专业基地，包括 内科 、 儿科 、急诊科、 皮肤科 、 神经内科 、全科医学科、康复医学科、外科、外科（ 神经外科 方向）、外科（胸心外科方向）、外科（ 泌尿外科 方向）、骨科、 妇产科 、 眼科 、耳鼻 咽喉科 、麻醉科、临床 病理科 、检验医学科、放射科、超声医学科、 核医学科 、放射肿瘤科和重症医学科。

****中心，是集医疗人才培养、教学方法创新研究、多学科医疗应用研究、教学资源生成、临床医学实践交流和社会医***平台。通****中心进行全面升级，对设计理念、房间布局以及功能呈现等方面进行全新构架，截止目前已经完成 1.0版的建设，初步具备了上述功能的应用。可以满足全院医护人员的定期与不定期的轮训。

****中心****楼，一期信息化设设备总投资436万元，占地面积4300平，整体呈L型，根据功能布局分为智慧教学区、模拟门诊及OSCE考核区，综合技能训练区以及专科技能训练等区域，后期会根据需求在原有基础上进行升级。以我院多年教学、科研以及临床实践基础为依托，****中心的功能性、实用性，实现更多跨学科、跨空间、跨区域的互联互通应用功能。通过不断发展的信息化技术，逐步搭建线上线下、虚实结合、融合新方法的****中心。未来，****中心将向着全面数字化、***网化方向发展，发展成一个集交互性、网络化、智能化、***平台，满足我院及医联体单位的教学、科研以及临床应用需求。

三、待遇保障情况 （生活补助、社会保障待遇、紧缺专业补助、执业医师资格证书补助等鼓励学员报名的专业及优惠政策，食宿安排， “两个同等对待”政策）

（一）生 活补助

本科毕业面向社会招收学员待遇约为 6.9-7.6万元/年（含改革性补贴），硕士毕业社会化学员待遇约为7.4-8.1万元/年（含改革性补贴），博士毕业社会化学员待遇约为8.0-8.7万元/年（含改革性补贴）；单位委派人员待遇约为3.36-4.80万元/年。主要包括：

1.国家下发各类补助（含餐补、住宿补贴等）；

2.学历和是否具有医师资格证与待遇挂钩；

3.协助办理党组织关系的调动；

4.紧缺专业（全科、 儿科 ）享受紧缺专业补助420/人/月。

（二） 社会保障

对面向社会招收人员，培训期间我院为其办理 “五险一金”，个人部分按照缴纳比例由学员个人承担，培训基地承担单位缴纳部分。

对已有工作单位的单位委派人员，参加住院医师规范化培训期间，社会保障由原单位负责缴纳。

（三） “两个同等对待”政策

面向社会招收的 住院医师，如为 普通高校应届毕业生 ，其住培合格 当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待 。 对经住培合格的本科学历临床医师， 按 临床医学专业学位硕士研究生同等对待 。

（四） 其他 政策

被我院录取的住培学员，将有机会申请 其他 院校攻读同等学力硕士研究生，完成 其他 院校相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者，可获得临床医学专业硕士学位（有学位证，无毕业证），具体要求按申请院校相关规定执行 。

四、招生计划 （拟招收专业及人数，非紧缺专业名额确定后不得调整。 拟招收专业须明确全部专业招收人数。 ）

（一） 招生对象及条件

招生对象为符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围内拟在吉林省从事临床医疗工作的全日制医学类专业应、往届本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。 原则上报名人员须同时取得相应学历证书和学位证书。

招生对象根据来源分为单位人和社会人。

1.单位人为与我省医疗卫生机构已签订聘用或劳动合同的，由聘用单位委托培养基地进行培训的人员。需递交所在单位出具的送培证明。

2.社会人为以个人名义自愿报名参加培训的未就业人员。

3.科学学位研究生不在住培招收范围内。

4.最高学历为成人本科（含成人专升本）的，须为单位人并取得医师执业证书后方具备报名资格， 且在培训期间不得转变培训身份。

5.2023年毕业的农村订单定向免费培养医学生在完成报到并就业后，按规定参加住院医师规范化培训全科专业。省内住培不招收违约的免费医学生。

（二） 报名人员需同时符合以下条件

1. 热爱医学事业，思想品德好，遵纪守法；

2. 勤奋好学，身心健康；

3. 志愿在吉林省从事临床医疗工作。

4. 专业要求：各专业学员均须确定能报考相应类别执业医师资格。

（三） 招录专业和招生计划

培训专业	人数	培训专业	人数
儿科	2	内科	8
急诊科	1	外科	6
全科	35	骨科	3
妇产科	8	外科（胸心外科方向）	2
麻醉科	7	外科（ 神经外科 方向）	1
临床 病理科	1	外科（ 泌尿外科 方向）	2
重症医学科	2	超声医学科	5
神经内科	5	放射线科	6
放射肿瘤科	2	核医学科	2
耳鼻 咽喉科	4	检验医学科	5
眼科	5	皮肤科	2
康复医学科	2
合计	116

五、报名时间及流程 （各基地可根据委里整体通知要求结合本基地工作安排，在此添加审核时间及要求、考试、需携带的资料等信息）

（一） 网上报名时间及方式

***网上报名的方式。

报名时间： 2023年7月2日0:00—7月15日24:00。

报名方式：学员登录 “***平台https://****.com”报名。

（二） 操作流程

1.***平台；

2.点击“账号注册”，填写信息，点击提交；

3.系统提示“注册成功”，自动跳转登录页面；

4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录；

5.点击个人信息，点击编辑，信息填写完成后点击保存，逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项；

6.点击志愿填报，选择需要填报的培训基地和专业后，点击提交志愿，即可报名成功。

7.点击招录查询，查看志愿审核状态。

（三） 有关事项

1.每人限报1个培训基地，2个培训专业。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科。免费医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别，但应服从省里专业调剂。

2.报考学员须如实填写报名信息，凡不按要求填报，信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由报名人承担。在报名截止日期前，***网报信息。

3.报考学员须按要求上传大小为150K-300K本人近期二寸免冠照片，并填写准确的联系电话，以便及时联系。

4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者或已从事临床工作的医师可以申请培训年限减免。

5.***平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后，请点击招录查询查看，如审核状态显示审核通过，则报名成功。

（四）现场确认

1.报名学员于7月18日上午8:30-11:00，下午13:00-16:00，前往吉林大学第二医院（亚泰院区）****楼办公室进行现场确认。携带原件和复印件。

2.上交材料， 一式两份 ，复印件为 A4纸。

（ 1）身份证正反面。

（ 2）学历学位证书（从初始学历到最高学历的全部学历学位证书）。

（ 3）医师资格证书（若无，可不提供）。

（ 4）单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件和单位委托培训证明（加盖单位公章）。

（ 5）申请培训年限减免者须提供《住院医师规范化培训年限减免申请表》（***平台首页-通知公告中下载）。该表应按照所报考的培训专业方向进行填写。

（ 6）免费医学生须提供入学前签署的《吉林省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》或定向单位出具的证明定向生身份的有关材料。

（ 7）***网学历学籍在线验证证明，***网学位认证报告。

请报名人员将材料按身份证复印件、学历学位证复印件（从初始学历到最高学历）、医师资格证书复印件及《年限减免申请表》（申请者填）、学历证明、学籍证明进行排序，用曲别针固定好后上交，所有材料无需装订。

（五）有关说明

1.报考学员要确保报名上交材料的真实性和完整性。提供虚假信息者经查实后将被取消报名和录取资格。

单位人参加住培须取得本单位同意，提供加盖单位公章的有效证明。

2.报考学员须妥善保管证件号及密码，***平台中的招录查询，查看报名资格审核是否通过以及相关状态。

（六）招录考试

通过资格审查合格人员可以参加考试，未通过人员无法参加招录考试。

考试分为笔试和面试，考试形式和内容由省卫生健康委根据报名情况另行通知，报考学员***平台信息，按时参加考试。

（七）培训年限减免（住培学员）

1.申请培训年限减免的学员进行信息统计，填写《住院医师规范化培训年限减免申请表》(****中心另发），明确符合减免学员的培训时间和需要补足培训时间的培训内容。

2.申请培训年限减免学员的能力****中心按省卫健委部署统一组织。对于硕士（博士）所学专业与培训专业方向不一致及具有国外非临床医学（口腔医学）类博士学位者不得申请减免。

（八）录取

我院将根据学员综合素质和临床能力测试结果确定是否录取并确定培训年限，****中心确认后，***平台上进行拟录取操作，同时注明每位学员的培训时间。

省卫生健康委根据报名招录情况决定是否进行调剂及二次补录。

（九）公示

****中心对审核通过的人员进行公示，并报省卫生健康委复核。

1.拟录取人员名单***平台公示3天。

2.公示后，如无异议，各培训基地根据****中心领取录取通知书。

报考学员可在公示***平台查询录取结果，并到录取的培训基地领取录取通知书。

六、质量保障措施 （需体现如何保障临床实践效果；管床、操作等教学要求，师资力量、过程管理、质量监测措施等）

（一）组织管理保障

医院领导高度重视住培管理体系建设，住培工作实行医院党委对住院医师规范化培训的全面领导，建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的三级管理体制，成立了以书记和院长为组长，分管院长为副组长的住培工作领导小组，我院住院医师规范化培训工作办公室设在研究生与培训教育部，并成立了专家指导小组，毕业后医学教育委员会，明确相应工作职责。并细化组织架构，成立专门部门专人管理，设立了培训学科一把手负责制以及教学主任、教学秘书分管责任制体系。培训基地各专业设置基地主任、教学主任、专（兼）职住培管理秘书，并设立了教学小组，各轮转科室设置教学主任、教学秘书和临床带教小组，负责本专业基地住培工作的管理。

（二）严格临床轮转管理

培训期间严格执行《住院医师规范化培训内容与标准 (2022版) 》,围绕六大核心胜任力要求,按"分年度或分阶段递进"原则, 科学合理设置轮转计划，并按规定完成轮转科室的病例病种、技能操作数量要求。 进行临床实践、理论学习和教学活动等 ,切实保证住培学员在本专业和相关专业科室按照本专业培训细则要求循序渐进完成轮转并达到培训要求。临床实践以床旁管理病人和门诊实践为主,理论学习采取集中面授和有计划地自学方式进行。

（三）开展院内外师资培训，提高带教师资水平

为加强我院住院医师规范化培训的师资管理，建设一支综合素质高，专业技术和能力强的师资队伍，近三年，每年派出教师约 300余人次参加国家级和省级师资培训。管理部门每年组织开展2期院内住培师资培训，累计每年培训住培师资600余人次，培训极大地开阔了师资视野，提高了我院住培师资的带教质量。

为深入推进教学改革与创新，进一步提高住培带教师资带教能力，提升带教水平，创造良好教学氛围，以国家发布 “两个标准”为契机，2023年我院组织举办首届住培带教师资知识竞赛总决赛。通过此次活动，切实提升带教师资教学意识，深刻领悟“教与学”的涵义，对于医学人才培养具有重要意义。

（四）过程管理和质量监控

为保质保量完成住培任务 ,我基地执行导师制,住培学员与导师双向选择，培训期间全程指导。按要求积极开展各类教学活动。

医院以人才培养质量为重点，专注培训过程管理。从加大学员招收筛查力度、严格考勤轮转管理、推行 “以考代培”考核管理、全面运用360评价体系等多方面，强化过程管理，帮助各专业基地提高管理质量。

根据住培评估指标要求，制定督教、督学、督管计划，充分发挥院级督导组职能，组织开展深入临床专项督导评估宣讲答疑工作，通过多轮督导，使各专业基地加深管理意识，不断提高教学、管理质量，帮助各专业基地认真梳理存在问题，整合教学资源，增加重视程度，继续推动医院住培工作良性发展。

（五）培训保障

长春市亚泰大街 4026号建设亚泰院区建成并投入使用，极大地改善医疗环境现已形成亚泰、自强、青年“一院三区”的历史性新格局。

****中心面向所有住院医师免费开放，并有相关的老师指导操作和训练。为全面改善住培教学管理质量，以提高执业医师考试通过率和住培结业考试通过率为目标，以加强过程管理和加强考核约束为手段，以教学六大俱乐部为依托，我部组织制定《吉林大学第二医院住院医师规范化培训方案》。培训方案以《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准（试行）》、《执业医师考试大纲》、《住院医师规范化培训内容与标准》和《住院医师规范化培训结业理论考核大纲（试行）》等文件为依据，创新性的建立了 “三层两分一统”的培训模式。

七、 其他 要求

（一）联系方式

管理部门：吉林大学第二医院 研究生与培训教育部

联系人：陈老师 胡老师

联系电话： 0431-****6899

联系地址：吉林大学第二医院 ****楼吉****大街****号。

（二）公告信息

报考学员须加入 “吉大二院2023级住培学员群”（之后各类通知将在此群发布）

（ QQ号：542479590），该群将在招收期间发布招考重要信息，请各位学员及时查看，若未及时查看，责任自负。

加群验证问题：培训基地全称 -吉林大学第二医院。进群备注“专科+姓名+联系方式”，未及时更改将被移除。

QQ群二维码.jpg

吉林大学第二医院

研究生与培训教育部

2023年6月27日