医院院区保洁服务采购意向公告

采购内容：采购一家供应商为我单位提供保洁卫生服务。

采购数量：3年

主要功能或目标：主要负责单位的医疗区、行政区、教学区及家属区等保洁卫生工作。 中标人应根据采购人要求进行服务，负责单位的医疗区、行政区、教学区及家属区等保洁卫生工作。包含但不限于以下内容： 1.室内的地面、墙面、楼顶平台花园、楼梯、栏杆、扶手、天花板、垃圾桶、厕所、家具、候诊椅、门窗、玻璃、灯具、标识牌、电器开关、插座、电梯、卫生间、污物间、消防设施保洁、消毒工作； 2.室外主干道、路灯、景观灯（含草坪灯）、广告灯箱、告示栏、宣传栏等的保洁、消毒工作； 3.家属区公共区域、楼内步梯、走廊、电梯等保洁、消毒工作； 4.主要建筑外墙清洗（第一住院部、第二住院部、第三住院部、教训中心、健苑楼、激波馆、无创中心、放疗中心、门急诊部、战创伤综合大楼等），通过水枪冲洗、化学清洁剂擦拭等方法，对建筑的墙面、玻璃、屋顶等部位进行深度清洁; 5.室外、室内瓷砖地面、PVC地板、不锈钢、沙发、各类座椅的保洁、消毒工作; 6.单位内垃圾的清运、暂存、转运：①医疗垃圾；②生活垃圾；③未被污染的输液玻璃、塑料瓶/袋;④废弃家具、大件垃圾及杂物清运。 7.包括但不限于“四害”（老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子）、蛇等有害生物的防治服务； 8.重大任务、紧急事件（例如迎检任务、公共卫生事件等）等应急性保洁、消杀任务，中标人须配合采购人按要求完成相应的工作任务，采购人不再另行支付费用； 9.合同约定服务范围以外发生的单项服务费用，按采购人所在行政区域人力资源和社会保障部门公布的最低小时工资标准进行计算，服务结束后按次支付。

需满足的要求：一、服务人员配置及要求 （一）人员配置 （1）人力资源配置和岗位设置，严格按照采购人相关要求执行。该项目配置总人数不低于276人（包括轮休岗25人），保洁人员年龄在18周岁至65周岁之间，其中年龄55岁以下占比不低于20%，所有人员须持有健康证，有责任心、仪表端正，有沟通能力，有公安局开具的无犯罪记录证明。 （2）中标人每月应向甲方提供载明服务人员姓名、性别、年龄、身份证号、学历、入职时间、岗位等基本信息的花名册。 （3）采购人根据单位建设发展及工作任务调整，需要增加服务点位，中标人应予以支持。 （二）人员要求 1.管理人员 项目经理1名：年龄50岁以下，健康状况良好，具有良好的语言表达沟通能力，有3年以上大型项目（100人以上项目）保洁卫生管理经验，拥有物业项目经理证书，工作责任心强，熟悉物业管理法律、法规，具备良好的组织、协调、沟通能力。 保洁主管5名：年龄55岁以下，具有良好的语言表达沟通能力，三年以上医院物业保洁管理经验，责任心强，具有较强的组织、协调和管理能力。有处理解决问题的能力，能够对保洁服务任务明确分类并协调处理； 中标人驻场后，未征求采购人同意不得随意更换项目经理，且项目经理不得在其他单位任职或兼职。 2.保洁人员 （1）保洁员身体健康，品行端正，服从管理，工作责任心强，仪容整洁，有良好的沟通能力，着装整齐、举止端庄； （2）熟悉不同区域、不同情况卫生保洁标准，掌握消毒剂适用范围、配置比例、浓度、作用时间及规范操作流程等； （3）定期组织学习急救知识，培训急救方法。 二、安全责任要求 1.中标人应按照国家法律法规使用、管理员工，签订正式劳动（或劳务）合同（所有人员不能为劳务派遣人员）并办理各种用工手续，购买社会保险（医疗、养老、工伤意外等）及劳保用品，中标人所属人员工作期间的人身、财产安全责任由中标人全权负责; 2.因中标人保洁工作或警示工作未到位导致保洁区域发生非人为的摔倒、滑倒等事件，由中标人自行承担相关赔偿责任并处理； 3.中标人保洁人员职业病防护措施、职业暴露、意外伤害、疾病救治等均由中标人负责； 4.因中标人管理不当等原因，造成采购人损失的，由中标人赔偿经济损失并处理； 5.因中标人服务人员不认真履行岗位职责、玩忽职守，给采购人造成的经济损失，由中标人根据损失按实赔偿； 6.因中标人原因给采购人造成损失的，采购人有权追究中标人责任。