中国同辐总部和各中心薪酬优化以及全公司职级体系设计项目采购公告

****中心薪酬优化以及全公司职级体系设计项目

谈判采购公告

****中心薪酬优化以及全公司职级体系设计项目已具备采购条件，现公开邀请供应商参加谈判采购活动。

1.采购项目简介

1.1 采购项目名称：****中心薪酬优化以及全公司职级体系设计项目。

1.2 采购编号：BRR24-ZB3-ZB-028-029。

1.3 采购人：中国同辐股份有限公司。

1.4 采购代理机构：北京江河润泽工程管理咨询有限公司。

1.5 采购项目资金落实情况：已落实。

1.6 采购项目概况：为落实国有企业深化改革要求?6?8，中国同辐股份有限公司作为中国核工业集团***平台?6?8，拟通过本次管理咨询采购构建科学化薪酬激励体系与标准化职级管理系统。****中心差异化薪酬体系设计，强化薪酬分配与战略目标、绩效考核的联动机制?6?8；同步建立覆盖全公司的职级标准体系，打通人才发展通道?6?8，形成与上市公司治理要求相匹配的市场化激励机制?6?8，全面提升组织效能与核心人才竞争力，支撑核医疗健康、辐照应用等业务板块高质量发展?6?8。拟选聘一家供应商，按照中国同辐股份有限公司（以下简称“中国同辐”）要求提供中国同辐总部薪酬体系优化和全公司职级体系设计咨询服务，包括但不限于中国同辐总部薪酬体系优化、各中心薪酬体系设计、全公司职级体系设计及任职资格标准等内容。

1.7 采购方式：公开谈判采购。

1.8 成交供应商数量及份额：1家，100%。

2.采购范围及相关要求

2.1 采购范围：

供应商按照中国同辐工作要求，开展高质量人力资源管理专业咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）负责运用科学方法工具，对中国同辐总部薪酬体系、各中心薪酬体系、全公司职级体系进行问题梳理分析，与同行业优秀上市公司、中央企业等薪酬数据进行对标，识别总部薪酬水平和管理机制的优势与不足，为优化体系指明方向；

（2）负责****中心薪酬体系优化设计，形成与绩效管理体系匹配的薪酬体系，包括明确薪酬总体策略、调整薪酬结构、优化薪酬水平和薪级薪档表、优化薪酬调整机制、完成套改等；

（3）负责完成中国同辐全公司职级体系设计，包括职系序列划分、职级设计、任职资格标准设计、晋升规则、转化机制等。拓宽员工的职业发展通道，引导员工不断提升自身的专业水平，鼓励员工在专业领域实现纵深发展，为公司持续、健康、快速发展提供坚实的人才保障；

（4）核心成果包括：完成《中国同辐总部薪酬现状分析与优化设计方案》，《****中心薪酬现状分析与优化设计方案》，《中国同辐职级体系现状分析与优化设计方案》，编写《中国同辐总部人员薪酬管理办法》、《****中心人员薪酬管理办法》、《中国同辐职级与任职资格管理办法》。

具体要求详见采购文件第五章“采购需求”。

2.2 服务期限：12个月，具体服务期间以合同内容为准。

2.3 质量要求：满足国家及行业相关规范、标准和采购人的相关要求。

2.4 服务地点：中国同辐指定地点。

3.供应商资格要求

3.1 供应商应依法设立且具备承担本采购项目的资质、能力和其他条件：

（1）供应商应是中华人民共和国境内注册的企业法人或其他组织；

（2）供应商近四年（2021年1月1日至今，以合同签订时间为准）应具有至少2项已完成或正在实施的国有企业薪酬设计或职级体系及任职资格相关的项目服务案例业绩并提供业绩证明材料；

（3）其他要求：供应商在***平台（https://www.****.com）（以下简称“***平台”）的报名、下载文件、报价等环节实施过程中，不同供应商硬件特征码或MAC地址异常一致或不同供应商联系电话（手机）或邮箱异常一致的情况，视为无效应答，并按照串通应答处理。

3.2 供应商不得存在下列情形之一：

（1）与采购人存在利害关系且可能影响采购公正性；

（2）不同供应商之间的法定代表人（单位负责人）为同一人，或者存在控股、管理关系；

（3）处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态；

（4）被依法暂停或者取消应答资格，且处于有效期内；

（5）进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；

（6）在最近三年内有骗取成交或严重违约或重大质量问题或重大安全生产事故的情形（以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准，且在法律文书中明确取消其应答（投标）资格）；

（7）被市场监督管理部门在国家企业信用信息公示系统（https://www.****.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单；

（8）被最高人民法院在“信用中国”网站（https://www.creditchina.gov.cn/）中被列入失信被执行人名单（以评审当日“信用中国”网站查询结果为准）；

（9）根据中国核工业集团有限公司供应商管理要求，被禁止参与采购活动且处于有效期。

3.3 本次采购不接受联合体应答。

4.谈判采购文件的获取

4.1 获取时间：2025年3月31日起至2025年4月3日19时00分止（北京时间，下同）。

4.2 获取方式：网络下载形式。

4.2.1 潜在供应商信息登记：在采购文件获取期间登录“***平台”（https://www.****.com）完成下列操作流程：***网站首页→****中心→供应商服务→供应商操作手册等提示内容，进行供应商注册，“***平台”客服电话：021-****2300（工作日9:00-11:30 13:30-17:00）。注册账号审核通过后，在首页输入账号及密码，点击“登录”，依次点击系统功能菜单→项目管理→招标项目→投标报名，找到本项目名称，点击“我要参与”，按要求录入潜在供应商登记信息，将采购文件费用支付成功的截图（按4.2.2要求获取截图）作为附件上传，点击“确认”按钮进行信息登记。

4.2.2 采购文件费用、支付方式及发票领取

（1）文件费用：人民币（大写）贰佰元整（¥200.00），售后不退；

（2）支付方式：①请前往“***平台”（网址：www.****.com.cn）进行免费注册；②注册审核通过后，登录系统，点击页面上方“我的工作台-寻找招标项目”进行项目查询，找到项目后点击“我要投标”，供应商选中需要购买的采购文件标包（我的工作台-我参与的项目）加入购物车进行标书费用支付；③支付完成后应保存支付成功的截图。④“***平台”客服电话：176****1229或010-****7110（工作日9:30-12:00 13:30-17:00）；

（3）发票领取：选择“我需要发票”的潜在供应商可通过“***平台”自行下载发票，发票一律为增值税电子普通发票。

4.2.3 获取条件：只有信息登记成功且支付采购文件费用成功的潜在供应商才能获取采购文件。潜在供应商在采购文件获取期间通过登录“***平台”在线下载采购文件。采购代理机构将在采购文件获取期间内每天17:00统一审核采购文件费用，且***平台的信息登记。“***平台”将在文件发售期结束后自动关闭“报名登记”入口，未能按时完成报名登记、购买采购文件相关工作的供应商不得参与应答。

提示：潜在供应商参与应答的有效性（即：“***平台”（https://www.****.com）中的报名成功）***平台登记的信息为准，***平台的信息登记。

4.3 其他事项说明

未购买本项目采购文件的，其应答将被拒绝，有文件证明下列情形的除外：

（1）作为供应商的办事处或分公司代为购买采购文件的；

（2）购买标书的单位在应答截止前因兼并、重组上市等原因导致公司名称变化的。

5.应答文件的递交

递交应答文件方式及地点：在***平台（https://www.****.com）递交电子版应答文件（***平台上进行报价，如有多轮报价须多次提交报价文件）。纸版文件递交至北京江河润泽工程管理咨询有限公司会议室（****路****号****楼会议室）。

递交应答文件截止时间（应答截止时间）：2025年4月9日9时30分。

应答文件应按采购文件规定时间、地点递交。逾期未递交指定地点的或者不按照采购文件要求递交的应答文件，采购人将予以拒收。

6.应答文件开启、谈判时间和谈判地点

采购人在本项目提交应答文件截止时间不公开开启应答文件，谈判时间为2025年4月9日9时30分起，具体时间以采购代理机构通知为准，谈判地点为北京江河润泽工程管理咨询有限公司会议室（****路****号****楼会议室）。

7.发布公告的媒介

本次谈判采购***平台（http://www.****.com）和***平台（https://www.****.com）发布。

注：***网站发布，其它任何媒介转载无效，采购人和采购代理机构均不承担因此带来的一切后果。

8.联系方式

采 购 人：中国同辐股份有限公司

地 址：****路****号

联 系 人：孟达思

联 系 电 话：010-****1281

邮 箱：me****@****.****.cn

采购代理机构：北京江河润泽工程管理咨询有限公司

地 址：****路****号****楼

联 系 人：米晶、卢聃

联 系 电 话：010-****5871/53105868、130****0191

邮 箱：ch****@****.com

9.其他说明

9.1 供应商须遵守采购人的保密规定（见网站首页→****中心→供应商服务→投标保密承诺函格式）。

9.2 对于其它公司利用本公司发布的公告信息进行诈骗的行为，本公司将不承担任何责任，并保留追究相关责任人权利。

10.其他需要补充的内容：/。

采购人：中国同辐股份有限公司

采购代理机构：北京江河润泽工程管理咨询有限公司