关于员工体检（私立体检机构）项目谈判公告

一、功能目标：

为进一步提升员工体检体验、丰富服务供给，现拟新增引入一家私立体检机构，保障分公司职工每年进行一次健康体检、每半年一次女性二次妇科体检。与现有公立医院并行运营，员工可依据个人意愿在两家中自由选择一家进行体检。体检地点位于广州市。

二、需执行的标准规范：

1.诊疗标准：应在《医疗机构执业许可证》的诊疗科目内开展体检项目。2.收费标准：以套餐方式执行。3.体检标准：2026-2028年职工健康体检项目明细表（见附件）。

三、采购产品具体要求：

1.体检机构应按照我方提供的体检人员名单，按时完成职工健康体检相关工作，可根据我方体检项目需求定制个性化服务方案，且视报名情况，建议开设专场保障。2.向我司体检人员提供免费早餐，并保证食品卫生安全。3.体检报告须在体检结束后10个工作日内出具，报告内容应完整、清晰，包含体检结论、健康建议等内容。4.随时通报重要检查所见，对检出重大异常指标者，须及时通知本人并提供就医指导建议，检后针对职工异常结果提供免费电话或现场咨询服务。

四、技术需求/服务标准：

1.体检机构必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围；具备《医疗机构执业许可证》，并在《医疗机构执业许可证》的诊疗科目内开展体检项目。2.参加体检的医、护、技人员均拥有合法行医资质。3.使用的医疗设备和器材均符合国家及广东省有关规定，并通过计量监督部门年审，确保检查结果的准确性与权威性。4.做好体检过程中医疗污物及一次性医疗废弃物的处理，不得违反国家及广州市相关法律、法规。5.在现有医疗技术水平上做到认真细致的检查，建议部分敏感项目实施男女分检。6.体检所需的医疗设备与一次性医疗卫生用品，符合并达到法律法规及相关部门关于健康体检的规定。7.体检机构需严格执行隐私保护措施，确保受检者的个人信息和健康数据安全。

五、验收标准：

1.我司将不定期对体检服务过程进行抽查，包括但不限于现场环境、服务流程、职工反馈等，发现问题须立即整改。2.体检结束后，供应商须提交完整的体检服务总结报告，包括实际体检人数、异常指标统计等；若服务未达到上述标准，我司有权要求供应商限期整改。3.约定体检结束后的5个工作日内，体检机构应提供本年度我方职工的体检人数及相应的体检服务费用清单等相关资料，如遇我方对体检服务费用清单提出异议，体检机构应及时核查并提供相关证明资料。