需求公示[2021]0669牡丹江市救助站_劳务服务采购项目
发布时间:2022-01-04 16:10 发布人:牡丹江市救助站
| 序号 | 商品名称 | 目录名称 | 数量/单位 | 单价(元) | 总价(元) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 劳务服务采购项目 | 物业管理服务 | 1/个 | 430000 | 430000 |
| 序号 | 评审内容 | 投标要求 |
|---|---|---|
| 1 | 参加本项目采购的供应商应当具备政府采购法第二十二条规定的条件。提供下列材料 | (一)法人或者其他组织的营业执照等证明材料,自然人的身份证明;(注:供应商若为企业法人或事业法人或其他组织:提供营业执照等证明文件;若为自然人:提供身份证明材料);(二)财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料;(三)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;(四)参加政府采购前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(五)具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料。 |
| 2 | 信用信息查询记录 | 投标供应商必须为未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人。提供相关证明材料(查询页截图)。 |
| 3 | 联合体投标 | 本项目不接受联合体投标 |
| 4 | 服务期限 | 12个月,为期一年;预算变动幅度不超过上年10%。由于本项目属于长期服务类政府采购项目,且采购预算基本不变,拟采取续约方式签订政府采购合同。续约条件和要求:乙方在本采购年度内能按照甲方的要求,保质保量完成劳务派遣服务,达到甲方满意,双方可根据服务和考核情况,确定是否签订下一年合同(合同采取1+1+1方式签订,如各项服务达到合同标准,采购人可续签合同)。 |
| 5 | 付款方式 | 每月验收合格后,根据采购单位的实际用工情况进行人员增减调整。工资支付每月按实际发生人数进行核算。项目预算包含:代开工资、派遣费用、人员保险、税金等所有内容 |
| 6 | 服务地点 | 牡丹江救助站 |
| 7 | 投标有效期 | 投标有效期90日。 |
| 8 | 其他资格 | 参加本项目投标的潜在供应商须具备劳务派遣许可证。 |
| 9 | 资质要求 | ***网上注册登记并备案 |
| 10 | 投标保证金 | 需交纳肆仟叁佰元(4300.00元)人民币投标保证金。必须在投标截止时间之前到达****中心保证金账户。以到账时间为准。必须上传汇款凭证。 |
| 序号 | 分值 | 招标文件商务要求 | 评审标准 | 评审选项 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 10 | 投标报价得分=(评标基准价/有效投标报价)×价格权值(X%)×100 | 投标报价得分=(评标基准价/有效投标报价)×价格权值(X%)×100 | 报价评分 (10分) |
| 2 | 3 | 投标人依法纳税信用等级 | 企业纳税信用等级: 投标人2019至2020年依法纳税信用等级均为A级的得3分;两年之内只有一年为A级的得1分;其他不得分。 注:***网络截图为证明材料(***网查询截图)。 | ***网2019至2020年依法纳税信用等级查询截图,均为A级的得3分;两年之内只有一年为A级的得1分;其他不得分 (3分) |
| 3 | 9 | 企业管理体系认证 | 1、具有有效的质量管理体系认证证书 2、具有环境管理体系认证证书 3、具有职业健康管理体系认证证书 4、具有合规管理体系认证证书 5、具有诚信管理体系认证证书 6、业务连续性管理体系认证证书 注:需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分; 投标人有“中国 315 企业信用评价”为:AAA 级重合同守信用单位证书、AAA级诚信经营师范单位证书, 注:(***网站查询截图、有效期内的认证证书原件备查,缺任意一项均不得分) | 1、提供质量管理体系认证证书,得1分; 2、提供环境管理体系认证证书,得1分; 3、提供职业健康管理体系认证证书,得1分; 4、提供合规管理体系认证证书,得1分; 5、提供诚信管理体系认证证书,得1分; 6、提供业务连续性管理体系认证证书,得1分; 注:需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分; 提供“中国 315 企业信用评价”为:AAA 级重合同守信用单位证书、AAA级诚信经营师范单位证书,得3分。 注:(***网站查询截图、有效期内的认证证书原件备查,缺任意一项均不得分) (9分) |
| 4 | 9 | 项目经理 | 1、大专及以上学历、具备全国物业项目经理上岗证书 2、高级清洁项目管理师证书、垃圾清运工程师证书 3、内审员证书、高级水电维修工程师 4、数字化管理师、数字化人事管理师(提供扫描件) 注:(投标单位需提供为该项目负责人交纳的3年的社保证明原件(1分),1-3项需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分;) | 1、提供大专及以上学历得1分 2、提供全国物业项目经理上岗证书,得1分; 3、提供高级清洁项目管理师证书得1分 4、提供垃圾清运工程师证书,得1分; 5、提供内审员证书,得1分; 6、提供高级水电维修工程师,得 1分; 7、提供数字化管理师、数字化人事管理师(提供扫描件),得2分; 8、提供为该项目负责人交纳的3年的社保证明原件(1分),1-3项需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分;) (9分) |
| 5 | 6 | 项目主管 | 1、年龄在40岁以下(提供身份证扫描件) 2、具备全国物业项目经理上岗证书 3、高级安全工程师证书 4、内审员证书 5、“中国315企业信用评价”为:诚信经理人荣誉证书, 注:(投标单位需提供为该项目负责人交纳3年的社保证明原件,需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分;) | 1、年龄在40岁以下(提供身份证扫描件),得1分; 2、提供全国物业项目经理上岗证书,得1分 3、提供高级安全工程师证书,得1分; 4、提供内审员证书,得1分; 5、提供“中国315企业信用评价”为:诚信经理人荣誉证书,得1分; 6、提供为该项目负责人交纳3年的社保证明原件(1分),需提供认证证书原件备查,缺任意一项均不得分;) (6分) |
| 6 | 6 | 类似项目业绩 | 业绩证明: 提供2018年11月至今,每提供一个类似服务项目业绩并提供业主评价得优或满意的得2分,只提供同类业绩无业主评价的不得分,最高得6分; 证明材料:提供合同,原件核查,否则不得分; | 每提供一个类似服务项目业绩并提供业主评价得优或满意的得2分,只提供同类业绩无业主评价的不得分,最高得6分; 证明材料:提供合同,原件核查,否则不得分; (6分) |
| 7 | 9 | 项目组建方案 | 针对本项目的机构设置、岗位责任、考核制度等方面进行评价 | 1、方案优秀且针对性强,得9分; 2、方案良好、针对性较强,得5分; 3、方案与针对性一般,得1分; 4、未提供此项,得0分。 (9分) |
| 8 | 9 | 人员管理方案 | 根据投标供应商提供的拟定的人员组织架构:人员配置,人员培训(含各类服务人员的培训计划、方式、目标,制订有言行规范、仪容仪表等);人员管理(含人员的录用与考核,淘汰机制、定期开展安全消防知识培训及演练方案等)等方案的完善情况进行评分。 | 、方案清晰、合理、完整、细致,针对性强,得9分; 2、方案较清晰、合理、完整、细致,针对性较强,得5分; 3、方案与针对性一般,得1分; 4、未提供此项,得0分。 (9分) |
| 9 | 10 | 服务方案 | 总体方案管理思想先进,服务目标清晰,服务定位准确。目标管理要有针对性,可操作性,服务整体设想及目标策划科学合理。 | 1、方案清晰、合理、完整、细致,针对性强,得10分; 2、方案较清晰、合理、完整、细致,针对性较强,得6分; 3、方案与针对性一般,得2分; 4、未提供此项,得0分。 (10分) |
| 10 | 6 | 卫生预防措施 | 根据投标供应商提供的院感控制措施及消毒控制措施进行打分。 | 1.内容详尽、可操作性强、专业性强的得6分; 2.内容基本完整、主要措施基本满足的得4分; 3. 粗糙、笼统或措施不可行的,得0分。 (6分) |
| 11 | 8 | 卫生清洁实施方案 | 根据投标供应商提供的卫生清洁工作实施方案(含医疗废弃物处理操作流程)的完善情况进行评分。 | 1、内容详尽、可操作性强、条理清晰的得8分; 2、内容基本完整、主要措施基本满足需求的得5分; 3、粗糙、笼统的得2分 4、不提供不得分; (8分) |
| 12 | 9 | 安全管理方案 | 针对在日常工作中的突发状况制定详细的安全应急管理方案, 同时对由于乙方原因发生的安全事故,乙方承诺承担一切责任以及因此产生的全部费用。评标委员会根据方案合理打分。 | 1、内容详尽、可操作性强、条理清晰的得9分; 2、内容基本完整、主要措施基本满足需求的得5分; 3、粗糙、笼统的得3分 4、不提供不得分; (9分) |
| 13 | 6 | 工作交接方案 | 交接方案具体、可行、无遗漏、无交接盲区。 | 保障服务正常运行,不出现断档,纠纷得6分,没有/不可行不得分 (6分) |
| 品目 | 序号 | 配置 | 招标文件技术参数要求 | 加减分标准 | 评审选项 |
|---|---|---|---|---|---|
| 劳务服务采购项目 | 1 | 保安2人 | 救助区: 1、入生活区安检,出入生活区人员登记,按人员类别分房间,发放生活必须品、 2、生活区设备设施安检人员健康状况检视。 3、来站人员物品寄存。4、每两小时巡视一次生活区,发现异常及时上报 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
| 2 | 保安2人男(C1及C1以上驾驶证) | 1、负责做好外来办事人员的询问登记工作。 2、站区安全保卫工作。 3、业务用车保证出车安全 4、收发报刊、杂志、信件分发。 5、清扫门前分担区卫生、清洁车辆。 6、有5年以上的驾驶经验 7、出车救助过程中,如因驾驶员本人违反交规驾车,所产生的责任自付。 | 负偏离 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 正偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 正偏离 (+0分) |
|
| 3 | 保安1人 | 接待科: 1、严格遵守站内的各项工作制度,忠于职守、礼貌待人,不得打骂、歧视受助人员。 2、认真做好求助人员入站前安检工作,消除安全隐患并对一些有威胁工作人员安全行为的求助人员进行制止。 3、认真配合接待科做好登记前的各项准备工作,登记完成,后及时将救助人员送回救助区。 4、协助接待科工作人员做好街头救助及购票返乡送站的安全工作。 5、热爱本职工作,团结同事,与全科同事共同做好分担区卫生和一些其他临时性工作。 | 负偏离 (0分) 负偏离 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分) 负偏离 (0分)无效投标 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 4 | 看护及陪护人员男1人 | ****楼救助区卫生清洁,发放衣物及生活用品,发放食物,为受助人员提供用餐服务。来站人员洗浴及床上用品清洁更换,做到一人一更换。特殊人员照料服务,协助站内人员就医服务,定期开展用品、寝具、餐具等消毒及房间消毒 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 5 | 保洁人员女1人 | ****楼救助区及公共区卫生清扫,要求干净、整洁、卫生间无异味,值班室卫生清扫及床上用品清洗, | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 6 | 厨师2人,健康证 | 负责受助人员食堂和职工食堂饮食,负责清洁食堂整体卫生,把住病从口入关,确保就餐人员不吃霉变、腐烂食物,不发生食物中毒,做好食品的留样工作。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 7 | 驻站医师1人(专业技术职务资格证书或医师资格证书医师执业证书 ) | 1、做好救助区卫生、消毒,督促搞好个人卫生和环境卫生。 2、来站救助人员有病,及时发现,早诊断,轻度患者在站处置,危重患者即时送相关定点医院救治,办理手续。 3、来站受助人员需要体检的,送相关医院体检。 4、随时接受卫建局的各项要求,办理好相关手续并积极参加医疗技术培训,树立全心全意为人民服务思想。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 8 | 医院陪护人员1人 | 、接到通知后2小时内到达陪护医院,未按时间到达的扣除日工资50%,负责照顾病人的生活起居,协助病员自身的清洁工作, 如洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡等; 2、 帮助病人进食、饮水、大小便、翻身; 3、負責清洁消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便盆等生活用 具; 4、保护病人的安全,满足病人的基本生活要求,并及时将 病人的有关情况告知护士或医生 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
|
| 9 | 维修人员1人(专业技术资格证书 ) | 1、站内电路维修维护。 2、每月检查一次用电安全并做好记录 3、根据单位情况及时修理并做好记录 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 负偏离 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 负偏离 (+0分) |
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