徐州市妇幼保健院后勤设备设施运行、维护、维修服务项目市场调研公告

为进一步规范我院后勤设备设施运行管理，保障各类后勤设备设施安全稳定运行，落实日常巡检、维护、维修相关规范要求，科学确定后勤服务标准与项目预算，我院拟开展后勤设备设施运行、维护、维修服务采购前期市场调研工作。现面向社会公开开展市场调研，欢迎具备相应资质、服务能力优良的服务商积极参与，如实反馈相关市场信息。本次调研为项目前期摸底工作，不作为正式招标、投标及履约依据。

一、项目基本概况

1. 项目名称：徐州市妇幼保健院后勤设备设施运行、维护、维修服务项目

2. 项目地点：徐州市妇幼保健院本部（含徐州市****中心及院外辖属场所）

3. 服务对象：徐州市妇幼保健院及徐州市****中心（含院外辖属场所）所有后勤设施设备

4. 项目概况：对上述场所所有后勤设施设备提供二十四小时运行值守、维护、维修和应急抢修服务，涵盖低压电力设施、给排水系统、供气系统、中央空调系统及其他后勤设备设施等，并涵盖家用空调、电视机、微波炉、洗衣机等通用电气设备维修及中央空调末端风机盘管的更换服务，保障医院后勤系统全天候安全稳定运行。配置运行班人员1名参与24小时岗位值守，服务商须建立人员轮休临时顶替机制，保障岗位不空岗；在在岗人员轮休、事假、病假等休息离岗情形下，由服务商安排合格持证人员完成临时顶岗顶替，确保24小时值守不间断。

5. 合作模式：委托外包运行维护维修服务，由服务商配置专职作业人员（含持证电工等特种作业人员、含新增运行班值守人员），负责二十四小时值守、巡视、维护、维修、应急抢修及台账整理等工作，并配合院方做好迎检及各项临时应急性工作；服务商全面负责人员轮休、请假时的临时顶替工作，所有顶岗顶替人员必须具备对应岗位有效作业证件，满足岗位上岗资质要求，不得出现岗位脱岗、空岗情况。

6. 服务期限：暂定2年

二、项目核心调研内容

本次调研围绕后勤设备设施人员配置、服务内容、运营成本开展，调研如何提供安全合规、稳定可靠的后勤运行维护维修服务方案，具体调研内容如下：

1. 人员配置调研：配备证照齐全的专职作业人员配置方案（含低压电工、高压电工、焊接与热切割、制冷与空调等特种作业持证人员、维修工、专职司机，另含运行班值守人员1名等），人员岗位职责，人员劳务成本标准；需重点说明人员休息、请假状态下临时顶替人员来源、顶岗管理机制；列明各岗位（含运行班值守岗位）人均劳务费用标准，区分正常在岗人员、临时顶替人员费用测算。本项人员配置满足规范要求，按月计发劳务费用。

2. 运行维护维修服务调研：二十四小时值守；低压电力设施、给排水系统、供气系统、中央空调系统及其他后勤设备设施的巡视、维护、维修、应急抢修；突发险情应急处置；院内使用问题技术指导等全流程服务。

3. 服务方案及成本报价：结合医院后勤设施设备运行体量，提交完整运维服务方案，包含人员管理（重点阐述运行班值守人员岗位职责、人员休息临时顶替保障措施）、巡检频次、故障响应时效、应急处置机制、年度（月度）服务总报价、人员月度劳务费用标准、各岗位人员月度劳务费用标准（单独列明运行班人员人均月度费用）。

4. 合规运行要求：符合电力、特种设备管理、应急、消防等主管部门对医院后勤设施设备运行的专项合规要求，列明法定检测年审、部件更换、常态化维保运行全部成本。

5. 通用电气维修调研：对家用空调、电视机、微波炉、洗衣机及中央空调末端风机盘管等通用电气设备的更换、维修服务进行调研，提供维修及配件价格清单，费用按季度独立结算。

三、供应商参与调研资格要求

1. 具有独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含机电设备安装、维修、维护等相关业务。

2. 具备相应运维维保资质，特种作业人员持有合法有效对应作业证件，运行班值守人员及用于临时顶替顶岗人员同样须具备对应岗位有效持证资质，近三年内无安全事故、重大安全投诉及违法违规失信记录。

3. 近三年内拥有医疗机构或企事业单位后勤设备设施、机电设备运行维护维保服务业绩，具备成熟运维服务体系、现场处置能力，拥有稳定运维作业团队，可保障人员轮休时的临时顶岗人员供给。

4. 具备良好商业信誉和财务状况，能够承担本项目人员（含运行班值守人员、临时顶替顶岗人员）等全部服务成本。

四、需提交的调研资料内容

参与调研服务商须完整提交以下书面资料（加盖企业公章）：

1. 企业基本资料：营业执照、相应运维维保资质证书、作业人员证件复印件（含运行班值守拟派人员、备用顶替人员证件）、法人身份证复印件、企业简介、联系方式。

2. 业绩证明资料：近三年内后勤设备设施/机电设备运行维护维保项目合同复印件或其他业绩证明材料。

3. 项目专项调研报价及方案：

（1）后勤设备设施整体运维服务实施方案，包含人员配置方案（明确运行班1名值守人员岗位职责）、人员休息请假的临时顶替保障方案、巡检计划、故障及险情应急处置方案；

（2）专职人员月度劳务费用标准，单独列明运行班值守人员人均月度费用，说明临时顶替顶岗人员费用测算方式；

（3）安全管理制度、作业规范、响应时效承诺。

4. 诚信承诺函：承诺所提交资料真实有效，无虚假虚报，自愿承担不实资料带来的相关责任（格式自拟）。

五、调研时间及提交方式

1. 调研公示时间：自本公告发布之日起至_2026_年_10_月_28_日

2. 资料提交时间： 2026年10月28日8时30分

3. 提交方式：胶装一式三份，现场递交纸质资料。

4. 提交地址：****楼会议室。

说明：服务单位到场人员须为公司授权代表，熟悉本项目后勤设备设施运行维护、维修、应急处置、人员值守及人员临时顶替等业务内容，具备现场解答项目相关问题、对接沟通能力。

六、现场踏勘

为便于各服务商充分了解项目现场实际情况，精准制定方案及报价，本次调研统一组织现场踏勘。

踏勘时间：2026年10月23日 8时30分

踏勘地点：徐州市妇幼保健院院内（院本部及各服务场所）。

踏勘联系人：史老师，联系电话：189****2958。

请有意参与踏勘的服务公司按时到场，我院统一组织现场实地查看、答疑，未参与踏勘的服务商亦可正常提交调研资料（视为已实地踏勘了解现场所有情况）。

七、报名方式

1. 参加调研单位需在踏勘时间前将报名文件发送到指定邮箱：[email protected]，并电话告知联系人。

2. 报名文件：营业执照复印件及授权委托书（授权委托书标明联系人姓名及电话）。

八、其他说明

1. 本次市场调研仅为项目前期需求摸底，旨在充分了解市场行情，为项目后续决策、采购、定价、方案制定提供参考，不产生任何招标、缔约约束力。

2. 所有参与调研的服务商所提交的资料均为无偿提供，我院不支付任何调研费用，同时对服务商商业信息严格保密。

3. 我院保留根据调研情况调整项目方案、合作模式及服务要求的最终权利。

九、联系方式

联系人：史毅力

联系电话：189****2958

联系地址：徐州市妇幼保健院

徐州市妇幼保健院

2026 年 10 月 14 日