南宁市第四人民医院2026年后勤人员服务管理项目需求

项号

名称

数量

单位

内容和要求

1

南宁市第四人民医院2026年后勤人员服务管理项目

1

项

后勤人员服务管理项目

一、用工需求

二、各岗位支付费用

每人每月4500元（含五险）。

三、服务标准

（一）司机

（1）驾驶特种专业技术用车（救护车）司机应合理使用警灯、警笛，除执行医疗急救任务外，不得乱开警笛、警灯。驾驶救护车执行急救任务时，要结合急救医生、护士意见及病人病情，在保障安全的前提下，确定行驶速度及行车路线。

（2）执行任务司机要坚持出车前和出车后做好车辆安全检查，出车前要例行检查车辆水，电，油，灯光，方向机，刹车系统及其他性能是否正常，出车过程中应督促乘车人员不得在车内吸烟、乱丢垃圾杂物，任务完成后要做好车辆内外卫生及值班车辆状态交接工作。

（3）车辆一级保养及日常保洁由分管车辆司机负责，确保车容整洁，确保车况良好运行。

（4）司机出车在外必须保持通讯畅通，及时回复医院任何联系，遇特殊情况无法按时返回，应及时向车辆管理调度人员报告。

（5）司机必须服从医院工作安排，不准借故拖延或拒不出车。如有特殊情况不适合车辆驾驶，必须提前向车辆管理调度人员做出说明。

（6）自觉接受上级有关部门、医院全体干部职工和社会各界群众监督，若驾驶人员因不文明驾驶，不遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及省、市有关交通安全法律法规，发生交通事故耽误任务执行，影响医院形象，将对驾驶人员进行处罚。驾驶人员出车过程中违章处理自负。

（7）严禁喝酒，严禁赌博，严禁酒后开车，严禁超速行驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

（8）严格遵守120特种车的操作规程，接到出车指令时，应3分钟内执行出车任务。按照要求参加相关业务、安全及急救知识和技能的培训及学习。

（9）认真完成医院各部门的派车任务要求，服从派车调度安排。根据调度的安排及时完成出车任务并按照有关要求做好行车里程等有关记录。

（二）水电工

（1）承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的日常维护工作。

（2）承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作。

（3）负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作。

（4）负责水电工室的安全工作和卫生工作。

（5）完成领导临时分配的其他任务。

（三）担架员

（1）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，，勤劳敬业，能适应较高强度的工作负荷，服从工作安排；

（2）有医院相关工作经历人员优先。

（四）消毒供应室消毒员

（1）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；

（2）责任心强，勤劳敬业，能适应较高强度的工作负荷，服从安排；

（3）有医院相关工作经历人员优先。

（五）综合维修工

（1）身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；

（2）责任心强，勤劳敬业，能适应较高强度的工作负荷，服从安排；

（3）有医院相关工作经历人员优先。

四、服务工作时间及安排

（1）工作班次时间：上午班8：00至12:00，下午班14：30至17:30，

值班人员：上午8:00至次日上午8：00。

（2）司机和电工需轮流值夜班。

（3）各岗位具体排班安排，以采购人实际工作安排为准。

五、服务期限

在年度预算能够保障的前提下，服务期满1年后经考核合格后，可续签下一年度合同，最多续签2次，累计不超过3年。合同一年一签。

序号

项目需求

是否符合项目要求

情况说明（如有）

备注

1

2

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