内蒙古医科大学附属医院管理干部培训项目遴选公告

为加强内蒙古医科大学附属医院干部队伍建设，进一步提高中层管理干部工作的科学化、制度化、规范化，提高其管理能力、创新意识和解决问题能力，医院将对管理干部进行培训，现拟对管理干部培训项目计划进行遴选，欢迎符合资格条件的供应商参加。

一、项目基本情况

项目名称：内蒙古医科大学附属医院管理干部培训项目

采购方式：遴选

参训人数：70人左右

预算资金： 35万元

合同履行期限：自合同签订之日起1个月

二、采购项目简介：本项目共1个包，清单见下表。

序号	品目名称	数量
01	管理干部培训服务	1项

（详见第四项）

三、供应商的资格要求

1、供应商应具备《中华人民共和国政府采购法》第22条规定的条件：

（一）具有独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（五）法律、行政法规规定的其他条件。

2、供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单；不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。（以资格审查人员于投标（响应）截止时间当天在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）及中国政府采购网（http://www.ccgp.gov.cn/）查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）。

3、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本项目投标；为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参与本项目投标。

4、本项目不接受联合体投标。

四、培训内容及要求

1、培训时间：5天课程

2、培训内容：

结合医疗卫生事业发展新形势、新要求，融合医院文化核心内涵，培训转变思维模式，以目标为导向，对结果负责的思维模式与工作态度相关内容。并重点从党风廉政建设、管理素养与组织沟通能力、高质量发展下的能力现代化、医院品牌塑造与服务营销、医院管理制度建设等方面开展培训。

3、培训要求：

（1）针对性：在整个培训实施过程中，老师根据学员的反馈，有针对性的讲授和安排训练项目，以效果为导向、量身定做，保证培训效果的最大化。

（2）实用性：结合案例，把理论与实际工作相联系，从而真正共识出引领发展的医院文化。

（3）互动性：采用体验式教学方式，设置一系列模拟情境，使参与者有机会在训练过程中，激发其潜能并提升个人综合素养。（具体要求见公告附件采购文件）

五、遴选要求获取的时间、地点、方式

符合上述条件的供应商可在2024年3月15日至2024年3月19日，每个工作日上午9:00-11:00时，下午3:00-5:00时可进行电话咨询，并从附件中下载报名表，报名表填写完毕后盖章扫描发送到指定邮箱（ny****@****.com），报名截止时间2024年3月19日17：00，过期不候。

参与本项目遴选的供应商必须准备纸质版响应文件5份，响应文件内附报价表等资料（详见采购文件），胶装成册，遴选现场自带纸笔。

六、公告发布媒体

本次***网(http://www.****.com进行发布，其它媒介转发无效。

七、遴选时间及地点

遴选时间：2024年3月20日 上午 10:00

遴选地点：内蒙古医科****楼****楼三号会议室

八、联系方式

项目发起部门：内蒙古医科大学附属医院党委办公室

联系人：张老师

联系电话：0471-***2010

邮箱：ny****@****.com

地址：内蒙古呼****路****号

附件1：报名供应商登记表

附件2：管理干部培训服务采购文件