金昌市人民医院上海宣介会诚聘英才

一、医院简介

二、优惠政策

一是引进的高层次人才和急需紧缺人才可根据其级别享受30万元到5万元的安家补贴，****公寓，保障住房等便利条件。二是对有相应工作经验及一定临床管理水平的引进人才，可安排科室管理岗位。三是统招博士和在职博士每月还将可分别获得3000元/月和2000元/月的博士津贴，同时，根据个人的科研实力和学科发展需求，医院还将提供相应的科研经费支持。四是对于引进的人才，医院将优先解决事业单位编制问题，并根据工作业绩优先推荐晋升高一级专业技术职务；对于表现突出的，还将实行低职高聘，享受相应待遇。五是医院将协助解决引进人才家属的工作安排、子女入托、上学等问题；对于高层次人才的配偶，若具备国家承认的本科及以上学历，年龄在45周岁以下（含45周岁），并愿意在本院工作的，经过考核后，将根据其工作能力优先提供同工同酬的待遇。六是对于获得政府特殊津贴、优秀专家和优秀专业技术人才、学术技术带头人等荣誉称号的引进人才，医院将按有关规定，提供相应的津贴待遇。旨在为来自五湖四海的优秀人才创造一个更加稳定和有吸引力的工作环境。

三、引进时间

引才工作自2024年10月20日开始至2024年11月30日结束。

四、引进对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

（二）政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，品行端正，表现良好。

（三）热爱医疗事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，学业课程成绩优异。

（四）须于考察前取得相应的毕业证书、学位证书。

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（六）年龄条件：引进本科学历人员年龄不超过30周岁（1994年10月1日以后出生）；硕士研究生学历人员和具有相关专业初级职称人员年龄不超过35周岁（1989年10月1日以后出生），其中具有中级职称人员年龄原则上不超过40周岁（1982年10月1日以后出生），具备副高级及以上职称人员年龄原则上不超过50周岁（1974年10月1日以后出生）。具有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称的特需专业岗位（急诊医学、重症医学和麻醉学相关专业）或具有本行业突出业绩条件人员可适当放宽相关限制条件。

（七）有下列情形的人员不得引进：有刑事、治安处罚及失信记录的；在校就读或工作期间受过处分的；未能如期取得相关毕业证书、成绩单等有效证明材料的，或提供虚假证件材料的；人事档案审核中发现有影响聘用情形的；金昌市机关事业单位在编在岗工作人员；金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员；***网络学院、成人教育学院、独立学院和专升本毕业生；法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的；其他不适宜引进的情况。（此次人才引进，暂不考虑具备相应学历的留学生）。

五、报名时间

即日起—2024年11月20日。

六、报名方式

应聘人员可通过现场报名或线上方式报名，***网络、电子邮件报名须提供相关材料的传真件或扫描件。

也可将报名材料复印件邮寄或携带至金昌市人民医院人力资源部办公室进行现场审核（具体报名地址为甘****路****号金昌****楼人力资源部，联系人：秦嘉贤；联系电话：138-3059-5655联系邮箱：__****@****.com）。

七、报名资料

报名人员须真实准确提供以下资料：

①《金昌市人民医院引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件）。

②个人简历及身份证正反面扫描件，近期2寸蓝底免冠证件照片电子版（JPG格式）。

③高校就读期间取得的全部学段的学历学位证书扫描件（2024年应届毕业生提供学生证、就业推荐表扫描件，正式引进聘用时须提供毕业证、学位证）。

④教育部学籍学历在线验证报告。

⑤在校成绩单或者学业成绩证明。

⑥鼎立信、信用中国个人信用记录。

⑦专业对口的工作经历证明、相关资格或等级证书、业绩证明、校级以上表彰奖励等证明材料。

⑧机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。

（详情见附件《金昌市人民医院引进高层次和急需紧缺人才报名表》）

附件：金昌市人民医院引进高层次和急需紧缺人才报名表.docx

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