合肥市儿童福利院2024年供养人员照料服务项目更正公告2024

合肥市儿童福利院2024年供养人员照料服务项目更正公告

一、项目基本情况

项目编号：2024BFFFZ02239

项目名称：合肥市儿童福利院2024年供养人员照料服务项目

首次公告日期：2024年08月21日

二、更正信息

更正事项：□ 采购公告 ☑ 采购文件 □ 采购结果

更正内容：

1、本项目政策性费用测算调整如下：

注：

（1）人员工资不低于合肥市市区最低工资标准（2060 元/人/月），社会保险个人缴纳费用含在最低工资标准中。

（2）社会保险（五险）缴费基数最低为4227元，计算缴费金额以每人每月为基数。

社会保险（五险）企业缴纳费用 （缴费费率：23.3%） 组成为： 养老保险 16%、工伤保险 0.4%、失业保险 0.5%、医疗保险 6.4%。

（3）一般纳税人税金费率6.72%，小规模纳税人税金费率 3.36%。如投标人以小规模纳税人税金费率报价，投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：企业税种核定材料等），否则将导致投标无效。

（4）请投标人自行核算以上政策性费用，如投标人对以上费用有疑问，***网上询问截止时间前提出。 如无疑问，投标报价应不低于上述政策性费用价格，否则将导致投标无效。

（5）政策性费用不接受赠送及优惠，其他费用为可竞争性费用，由投标人自行考虑报价。

（6）投标人自行踏勘服务现场，如投标人因未及时踏勘现场而导致的投标报价缺项漏项或中标后无法兑现服务，投标人自行承担一切后果。

2、本项目采购文件第四章 评标方法和标准（综合评分法）中“人员配备”中第1项项目经理评标标准更正为：投标人拟为本项目配备的项目经理50周岁及以下，且符合下列要求的（本小项满分4分）：具有四级及以上劳动关系协调员证书的，得4分；（投标文件中同时提供证书及“***网查询”系统查询截图）

3、本项目采购文件第四章 评标方法和标准（综合评分法）中“人员配备”中护理员的评标标准更正为：投标人拟为本项目配备的护理员符合下列要求的（本小项满分18分）：具有育婴员或保育员（师）或孤残儿童护理员或护士执业资格证书的，每提供一人得2分，满分18分。

4、本项目采购文件第四章 评标方法和标准（综合评分法）中“投标人荣誉”的评标标准更正为：自2020年 1 月 1 日以来（以获奖时间为准），投标人获得地市级及以上政府部门颁发的劳动保障类（或劳动关系类或现代服务类）荣誉，每个得2分，满分6分。

更正日期：2024年08月26日

三、其他补充事宜

1、本项目本项目采购文件第四章 评标方法和标准（综合评分法）中“投标人业绩”是否可以增加劳务外包或购买服务业绩？ 答：根据《政府购买服务管理办法》（财政部令第102号）规定，劳务派遣方式用工不属于政府采购，本项目不属于劳务外包和购买服务业绩，故“投标人业绩”不予修改，按招标文件执行。
2、本项目采购文件第四章 评标方法和标准（综合评分法）中“投标人荣誉”要求“自2020年 1 月 1 日以来（以获奖时间为准），投标人获得地市级及以上政府部门颁发的劳动保障类（或劳动关系类）荣誉，每个得2分，满分6分”，请问劳动保障守法诚信A等级评级荣誉是否予以认可?
答：如为2020年 1 月 1 日以来（以获奖时间为准），地市级及以上政府部门颁发的劳动保障守法诚信A等级评级荣誉，予以认可。
3、本项目第三章 采购需求中人员需求中要求“具有与岗位相适应的文化水平和素质”，请问具体需要什么文化水平？
答：本项目人员需求中，护理员需承担各项护理、康复等工作；家园妈妈须需有良好的语言表达、阅读、书写能力；生活老师需辅助教师组织完成教学活动，负责做好儿童生活保育工作；护士需为护理专业，护士资格证书。文化水平需与实际工作相匹配，合同签订后人员须按采购人要求配备，经采购人确认后，方可进场服务。除评分办法中要求提供的相关人员证明材料作为评分条件外，投标人在投标文件中无须提供人员其他相关证明材料，由采购人在合同签订后中标人进场服务前核查人员配备情况，人员须按照要求配备到位，采购人有权追究其相关责任。
备注：
（1）本项目实施全流程电子化交易，***网上远程解密，投标人无需前往开标现场。
（2）此公告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力，请投标人及时下载。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名称：合肥市儿童福利院

地址：合肥市瑶海区魏武路中段

联系方式：0551-****3694

2.采购代理机构信息

名称：安徽公共资源交易集团项目管理有限公司

地址：****路****号（徽州大道与南京路交口）****楼

联系方法：0551-****3922

3.项目联系方式

项目联系人：李工

电话：0551-****3923