临夏回族自治州公共资源交易中心临夏州2025-2026年度州、县（市）级国家机关、事业单位和团体组织保安服务开放式框架协议采购入围结果公告

一、征集项目概况

1、征集项目名称：临夏州2025-2026年度州、县（市）级国家机关、事业单位和团体组织保安服务开放式框架协议采购

2、征集项目编号：K62292025000008

3、征集项目简介：通过开放式框架协议，建立常态化供应商征集机制，持续吸纳符合条件的保安服务供应商，为临夏州、县（市）级国家机关、事业单位和团体组织提供灵活、高效的保安服务采购渠道，保障采购单位安全需求，提升服务质量与采购效率 。

二、征集人信息

1、征集人名称：临夏回****中心

2、联系人： 马晓兰

3、联系方式： 0930-***0056

4、联系地址： ****路****号

三、入围供应商信息

1、采购包号：1

（1）采购包名称：临夏州2025-2026年度州、县（市）级国家机关、事业单位和团体组织保安服务开放式框架协议采购

（2）入围供应商信息：

入围供应商名称：临夏市保安服务公司

地址：甘肃省临夏州临夏市南龙镇马家庄三社200号

服务要求：

主要服务内容： - 门卫服务：人员及车辆出入登记、身份核验、访客引导； - 巡逻服务：定时定点巡逻，覆盖办公区域、周边环境及重点部位；

服务标准： - 门卫服务：人员及车辆出入登记、身份核验、访客引导； - 巡逻服务：定时定点巡逻，覆盖办公区域、周边环境及重点部位；

供应商响应内容： 定点巡逻，覆盖办公区域、周边环境及重点部位；服务内容： - 门卫服务：人员及车辆出入登记、身份核验、访客引导； - 巡逻服务：定时定点巡逻，覆盖办公区域、周边环境及重点部位；一、门卫岗服务方案（一）门卫服务内容1.保安员通过对出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。2.禁止无关人员进入。3.对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止财物流失及违禁物品流入。4.指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。5.及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。6.协助做好来访人员接待等工作。（二）门卫服务操作规程1.依据门卫服务要求开展执勤工作（1）根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。（2）担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。2.门岗管理规定（1）门岗应用镜框悬挂岗位制度、操作规程等。（2）门岗内设一套完好的单人办公桌椅作好记录使用，不准放长椅和床，不准闲杂人员进入，岗亭外不准摆放凳椅。（3）门岗内不准存放杂物，随时保持室内外保洁。（4）门岗表格、资料均应放在固定位置，且摆放整齐。（5）门岗不准作其它使用。3.检查内容（1）对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。（2）发现有携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应移交校园有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身，应报告校园或交公安机关处理。4.观察在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。（三）紧急情况的处置当发生干扰、破坏正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时，保安员应按照应急工作预案，迅速将有关情况报告校园或当地公安机关。协助做好疏导工作，维护正常秩序。二、巡逻服务方案（一）巡逻服务内容1.保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护客户安全。2.负责人员监督、设备检查、重要接待、突发事件处理及其他临时性工作。3.通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理。4.检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害。5.在巡逻过程中，对发现的突发事件及时报告客户和公安机关或有关部门，并采取相应措施保护现场。（二）巡逻服务操作规程1.制定巡逻方（1）根据巡逻服务的实际情况，制定巡逻方案、确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式，控制重点及所需装备。（2）根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、巡逻重点、巡逻频次等。（3）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。（4）巡逻方案上报主管部门审定后执行。2.巡逻前的准备担任巡逻任务的保安员按规定着装，根据需要携带通讯和报警设备，携带照明用具，配备巡逻登记簿。3.巡逻的实施（1）徙步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式，实行单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻相结合。在巡逻中，根据的巡逻时间、及临时任务的要求等具体情况实施巡逻任务。（2）徙步巡逻应两人以上进行；巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离；夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。（3）保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问，并及时送交校园或有关部门处理。（4）保安中在巡逻时，不得影响正常的生活、工作。（5）在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。

主要服务内容： 1.保安人员需持《保安员证》上岗，定期参加职业技能培训； 2.建立响应机制，突发事件须在10分钟内到场处置； 3.每月提交服务报告，接受采购单位服务质量评分。

服务标准： 1.保安人员需持《保安员证》上岗，定期参加职业技能培训； 2.建立响应机制，突发事件须在10分钟内到场处置； 3.每月提交服务报告，接受采购单位服务质量评分。

供应商响应内容： 对于保安人员需持《保安员证》上岗，定期参加职业技能培训； 2.建立响应机制，突发事件须在10分钟内到场处置； 3.每月提交服务报告，接受采购单位服务质量评分的服务响应：持证上岗，所有保安人员必须持有公安机关核发的有效《保安员证》，并在服务期间保持证件有效性。定期组织职业技能培训（如季度/半年度），内容涵盖：安防器械使用，应急事件处置流程（火灾、治安事件、医疗急救），最新法律法规及行业规范，客户单位特定管理要求。应急响应机制：（1）响应时效：接到突发事件报警后，保安人员须 10分钟内抵达现场 进行先期处置（如控制事态、疏散人员、保护现场）。（2）预案配套：制定《突发事件处置预案》，明确各类事件（火情、盗窃、冲突、自然灾害等）的分级响应流程，并定期演练。（3）联动保障：确保巡逻路线覆盖重点区域，优化人员布点，配备快速响应交通工具（如巡逻车、电瓶车）以支持时效要求。月度服务报告：二、每月5日前提交上月服务报告，需要的内容有：1）出入登记/巡逻记录统计分析，2）安全隐患排查及整改情况，3）突发事件处理过程与结果，4）培训执行记录，5）客户反馈汇总。绩效考核挂钩：接受采购单位按月进行服务质量评分。对于评分的涵盖内容包括：1）岗位纪律（着装规范、在岗状态），2）响应时效达标率，3）隐患发现/处理及时性，4）访客/员工满意度调查。服务价值强化：（1）持证+培训确保人员专业度，从源头降低操作风险，（2）10分钟响应硬性标准大幅提升安全冗余度，（3）数据化月报+评分机制推动服务持续优化，保障采购方权益。

四、框架协议的期限

本框架协议有效截止日期为2026年12月31日