免陪照护服务采购更正公告（第一次）

项目

分值

是否客观项

描述

8.服务保障

3.00

是

根据投标人拟为本项目储备的的护理员（不含项目经理及专职驻点管理人员）人员数量情况，由评委进行评分：75人＜人员数量≤85人的得1分；85人＜人员数量≤95人的得2分；人员数量＞95人的得3分。

注：投标人需同时提供以上人员的①人员清单（至少包含序号、姓名、证书类型、社保对应序号）；②承诺项目履约期间，将依托本次储备护理员资源，根据采购人项目实际用工、照护需求，随时按需完成护理员人员增补、调配与派遣，保障项目人员足额在岗，满足现场全部服务需要（提供专项承诺函，格式自拟）；③经卫健或人社部门备案的正规培训机构的医疗护理员培训合格证书；④投标截止时间前六个月内任意一个月(不含投标截止时间当月)投标人为其缴纳社保的证明材料复印件或劳动合同复印件。未同时提供的不得分。【本项与商务评分项中“8.拟派项目经理”、“9.人员储备能力”人员不得重复得分】

项目

分值

是否客观项

描述

8.服务保障

3.00

是

根据投标人拟为本项目储备的护理员（不含项目经理及专职驻点管理人员）人员数量情况，由评委进行评分：75人＜人员数量≤85人的得1分；85人＜人员数量≤95人的得2分；人员数量＞95人的得3分。

注：投标人需同时提供以上人员的①人员清单（至少包含序号、姓名、证书类型、社保对应序号）；②承诺项目履约期间，将依托本次储备护理员资源，根据采购人项目实际用工、照护需求，随时按需完成护理员人员增补、调配与派遣，保障项目人员足额在岗，满足现场全部服务需要（提供专项承诺函，格式自拟）；③经卫健或人社部门备案的正规培训机构的护理员培训合格证书；④投标截止时间前六个月内任意一个月(不含投标截止时间当月)投标人为其缴纳社保的证明材料复印件。未同时提供的不得分。【本项与商务评分项中“8.拟派项目经理”、“9.人员储备能力”人员不得重复得分】