福州市晋安区医院2025年07月至2025年09月政府采购意向

采购内容：绩效管理系统

采购数量：1套

主要功能或目标：绩效管理系统需遵循《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号)和公立医院绩效改革相关规定，以医院发展战略为导向，对医院战略目标层层分解，生成各个部门、医护人员的绩效考核指标，使员工的目标与医院的战略目标保持方向一致，推动医院战略执行。通过科学的绩效考核体系，合理分配，做到多劳多得、优绩优酬，充分体现医务人员技术劳动价值，提升医疗机构医疗服务能力和管理水平。

需满足的要求：绩效管理系统需实现院级到科室或诊疗组的绩效一次分配，构建综合质量考评体系，结合医院的战略目标进行方案制定，实现基础数据的采集和转换，一键计算科室绩效奖金，提供全方位、多维度的报表统计分析。