周口市中心医院2024年招聘公告

河南周商人力资源服务有限公司（以下称“第三方服务公司”）****中心医院委托，****中心医院文昌路院区、人民路院区工作的护理、医技等岗位工作人员。

****中心医院建院于1951年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。国家住院医师规范化培训基地、全科医生临床培养基地和国家医师资格考试实践技能考试临床、口腔双基地。总占地面积367.35亩，建筑面积32.8万平方米，包括人民路院区、文昌路院区两个院区。实际开放床位3500张，共有77个临床医技科室、74个护理单元。在职职工3297人，其中具有高级职称378人，博士硕士研究生学历821人，享受省政府特殊津贴专家、省级学术技术带头人及医学领军人才等高层次人才30余人。****中心个，****中心个，省级临床重点专科2个，省级重点学科4个、重点培育学科6个、重点实验室1个、****中心个，****中心国家级9个、省级4个，院士工作室4个、名医工作室12个，****中心个、MDT团队27个。

一、招聘基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争 的原则；

（二）坚持德才兼备、确保素质的原则；

（三）坚持考试考核合格、择优招聘的原则。

二、总体要求

(一)应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；

2.听从医院安排，敬业爱岗，吃苦耐劳，具有奉献精神和团队精神；

3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件心理素质；

5.身体健康，符合招聘所要求的专业、学历、年龄。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘数量、具体要求及待遇

(一)护理岗位（70人）

1．任职要求：应届全日制本科学历，护理学专业（中医药大学院校护理学及研究生学历优先），年龄28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有护士资格证（或2024年考试成绩合格证明），研究生学历条件可适当放宽；

2．劳动关系：获聘人员将与第三方服务公司，签订劳务合同，购买意外险，工作满一年，考试考核后择优录用；

3．待遇：试用期3个月，试用期期间每人每月2000元。

(二)康复科技师岗位（50人，其中技师岗位①为针灸推拿学19人，技师岗位②为康复治疗学31人）

1．任职要求：本科及以上学历，针灸推拿学、康复治疗学专业，年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生），研究生学历、有技师资格证优先，条件可适当放宽；

2．劳动关系：获聘人员将与第三方服务公司，签订劳务合同，购买意外险，工作满一年，考试考核后择优录用。

(三)药师岗位（19人，药师岗位①为药学17人，药师岗位②为中药学2人）

1．任职要求：全日制本科及以上学历，药学、中药学专业，本科学历年龄28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有药师资格证，研究生学历条件可适当放宽；

2．劳动关系：获聘人员将与第三方服务公司，签订劳务合同，购买意外险；

3．待遇：试用期3个月，试用期期间每人每月2000元。

(四)法医岗位（4人）

1.任职要求：全日制本科及以上学历，法医学专业，本科学历年龄28周岁以下（1996年1月1日以后出生），研究生学历、有法医资格证优先；

2.劳动关系：获聘人员将与第三方服务公司，签订劳务合同，购买意外险，工作满一年，考试考核后择优录用；

3.待遇：试用期3个月，试用期期间每人每月2000元。

四、报名及资格审查

(一)此次招聘采取现场报名方式进行，逾期不得报名。报名时间：2024年6月18日至6月19日，上午8:00-12：00，下午2:30-6:30。

(二)报名地点：****中心医院文昌路院区学术报告厅。

(三)报名要求：每人限报一个岗位。

(四)资格审查：现场报名需携带以下资料进行现场资格审查确认，如发现弄虚作假者，将随时取消报名资格。

1.本人有效身份证原件和复印件；

2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证原件和复印件，资格证书原件及复印件；

3.有效期内各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.近期同版正面免冠一寸彩色照片3张；

5.现场提交《****中心医院2024年应聘人员报名表》，请应聘者提前下载并填写完整。

五、考试

(一)此次招聘考试采取面试方式进行。

1.面试时间与注意事项以报名时资格审查通过后的面试通知单为准；

2.面试地点：****中心医院文昌路院区学术报告厅。

(二)面试（100分）

在市人力资源和社会保障局指导下进行面试答辩，面试总分为100分，按成绩从高到低录用，实行最低合格分数线控制，面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的考生，不予参加体检。

六、岗前体检

对拟聘用人员进行岗前免费体检及心理测评，身体情况不符合工作岗位需求者不予聘用。

七、公示、录用

对拟聘用人员将按照相关规定进行公示，公示无异议后，与第三方服务公司签订劳务合同。

八、咨询与监督

1.****中心医院和第三方服务公司负责解释。

2.本招聘纪检监察部门全程监督。

招聘咨询电话：0394-***9113

招聘监督电话：0394-***9107

附件1.《****中心医院2024年应聘人员报名表》

2.《****中心医院2024年招聘计划表》

****中心医院2024年招聘报名表.xlsx

****中心医院2024年招聘计划表.docx

****中心医院

2024年6月11日