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招收简章
根据《河南省卫生健康委关于做好 2024年助理全科医生培训招收工作的通知 》（豫卫科教函〔2024〕19 号）文件要求，结合我院实际情况，现将2024年“3 2”助理全科医生培训招收工作具体事宜通知如下：
一、招录对象
临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括2023年、2024年应届毕业生和2021—2022 年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。
二、培训模式
我院积极响应河南省卫健委提倡的探索培养助理全科医生培训新模式，继续实施“3 2 1”一体化培养模式，与高校合作开展助理全科医生成人高等教育共同培养工作。
三、招收计划
计划招录35人，择优录取。
四、培训时间
2年全脱产
五、报名程序
***网上报名，拟参加培训的人员，登录***平台，选择助理全科模块，选择培训基地：河南科技大学第二附属医院，如实填写报名信息。***网址：http://****.cn。
报名成功后，在系统上可直接打印《2024年河南省助理全科医生培训报名表》，并于6月17日-20日下午14:30- 17:30到河南科技大学****楼科教科进行现场确认。
现场确认时需提交：
1.《2024年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；
2.一寸免冠照片4张；
3.个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)；
4.毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）、学历证书电子备案表（学历认证）；
5.2021、2022年毕业生需提供执业助理资格证（验原件，提交复印件）；
6.委培人员需单位出具介绍信，介绍信请写明学员姓名、科室及医院人事部门联系人、职务及电话，同意学员脱产培训两年等，并加盖公章。
六、考试及录取
1.理论考试：6月22日9:00—11:****楼学术报告厅参加全省统一招收考试。
2.面试：考试时间、地点另行通知，技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口换药。
依据理论和面试综合成绩择优录取。
七、导师选择
导师是负责学员培训期间的全程指导、相对固定、联系紧密的指导医师，考生在完成招录工作并被录取后，可与意向选择的导师联系沟通（具体导师名单见下图），选择一名导师进行签约，并填写《河南科技大学第二附属医院助理全科医生培训学员双向选择意向书》。
八、培训期间
学员管理和待遇
1.面向社会招收的培训对象生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定，由培训基地依考核发放；委托培养的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分，由培训基地依照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。
2.提供免费住宿。
3.按照医院规定给予餐补。
九、招收相关事宜
报名地点：河南科技大****楼科教科
联系电话：0379-****7379 刘老师 靳老师
请关注医院微信公众号：河南科技大学第二附属医院、***平台。
医院简介
河南科技大学第二附属医院位于河南省洛阳市，医院成立于1949年1月8日，是一所与共和国同龄的集医疗、教学、科研、急救、预防保健、公共卫生服务为一体的三级甲等公立综合医院。医院含金谷园路院本部、洛龙院区、****中心三个院区，编制床位1260张，建筑面积达12.948万平方米（含洛龙院区），开设临床业务科室66个。医院现有职工1400余人，其中副高级以上职称243人，博士、硕士200余人（含洛龙院区）。
重点学科方面：心血管内科是国家临床重点建设专科；拥有河南省重点专科3个：皮肤性病科、骨科、中医内科，洛阳市重点/特色专科7个：心血管内科、皮肤科、风湿免疫科、神经外科、神经内科、肝胆外科、呼吸内科；皮肤性病科是河南省特色专科、河南省医学重点培育学科，医院是洛阳市医学会皮肤病专业委员会主任委员单位、国家级激光美容培育基地。中医内科是河南省中医工作先进集体，是第五批全省重点中医专科项目建设单位。
***平台方面：****中心****中心、****中心、洛阳市脑****中心****中心，急诊科通过河南省A级急救站验收。医院是洛****中心****中心，还是洛阳市皮肤性病研究所、老年医学研究所、骨外科研究所和血液病研究所等4个研究所所在地。
医疗技术方面：与学科建设取得的丰硕成果并行，医院的医疗技术也得到了飞速发展。近年来，椎间盘镜、椎间孔镜、关节镜、经纤支镜肺活检、射频消融技术、冠状动脉造影及支架植入、神经及外周血管介入、逆行胰胆管造影（ERCP）、人工耳蜗等先进医疗技术广泛应用，腹腔镜业务在肝胆外科、胸外科、妇产科、泌尿外科等学科普遍开展，多项腔镜微创手术在省内处于领先水平，微创腔镜手术在临床所占比例超过50%；放射介入、内镜介入、超声介入等渐成规模。
教学科研方面：医院是河南省博士后创新实践基地、国家全科医生培训基地、河南省助理全科医生培训基地，洛阳市基层卫生人才培训基地，河南省临床PCR骨干技能培训基地，河南科技大学硕士研究生授予点等。我院先后获批河南省免疫学精准医疗与人工****中心、河南省组织损伤与修复医学重点实验室、洛阳市皮肤病重点实验室、洛阳市医学免疫重点实验室。近几年有20余位教师先后获得河南省医学教育优质课竞赛一、二、三等奖项；近3年医院获河南省医学教育研究项目立项13项； 近3年全科师资参加省、市级全科医生技能竞赛，荣获省二等奖2项、市团队二等奖3项、市个人一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项。2023年师资团队参加省全科专业指导医师教学门诊和教学查房技能竞赛，分别获省级二等奖、省级三等奖。
教学设施方面：****中心****大楼，面积约3000平方米。设有内、外、妇、儿、院前和院内急救、ICU等高规格模拟训练室，先进的模拟手术室，及符合规范化考试的计算机室、OSCE标准考站以及常规培训技能室共计44间，拥有心肺复苏模型（训练版、考核版）、开放性伤口止血包扎仿真标准化病人、高级生命支持智能模拟人、全功能婴儿头皮静脉输液仿真模型、综合穿刺术高仿真标准化病人、术前无菌操作训练仿真标准化病人、模拟腹腔镜训练器、无线远程遥控心肺听诊电子标准化病人教学系统等教学器具百余具。同时设有图书馆、阅览室、示教室、自习室等，满足各类学员培训和学习的需要。
培训工作
自1998年开展住院医师规范化培训（老办法），2016年开展助理全科医生培训工作以来，医院高度重视培训工作，不断加强培训基地建设，完善培训工作体系，配备专业人才团队，不断规范培训工作。加强师资管理，通过师资遴选、培训、聘任、考核、激励和退出等环节强化师资管理，培养出一支高质量高水平的带教师资队伍。
执行双导师制，双向选择原则，每位学员固定一位导师，负责学员两年培训学习、生活。
严格把控过程管理，规范科室教学查房、小讲课、教学病例讨论、出科考核等教学活动；积极举办院内教学查房竞赛，院长带队，组建院内教学督导团，以赛促学、以赛促培，提升基地内涵建设。
****中心定期为学员培训各项临床技能并进行考核，强化培训效果。
为了全面贯彻党的教育方针，加强基地党建工作，医院于2018年成立学生党支部。定期召开支部会议，落实三会一课制度；积极开展主题党日活动，如参观洛阳隋唐大运河博物馆、洛阳八路军办事处、洛阳烈士陵园等红色基地，缅怀先烈；积极组织学员参加“庆七一”红歌合唱比赛、“诵读经典 书香医院”读书比赛、红色电影观影、端午节包粽子等活动，丰富学员业余生活，增加学员归属感；发挥培训党员主体意识和先锋模范作用，积极组织学员参加门诊义诊、牡丹花卉医疗保障志愿者服务、献血献爱心等活动。
定期组织师生座谈会，加强师生交流，解决学员在学习和生活中的实际问题。
职工餐厅，为学员就餐提供方便；院内学员宿舍，空调、暖气设施齐全，为学员提供生活便利。
通过一系列举措，规范了教学活动和各类考核，建立了有效提升教学质量的体制机制，近五年学员结业率均高于90%,且在全省名列前茅。
报名地点河南科技大****楼科教科
联系电话0379-****7379 刘老师 靳老师
请关注医院微信公众号河南科技大***平台
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