杭州市萧山区宁围街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区宁围街道卫生院、浙江...

二、开展的主要工作及取得主要效益（一）****中心党支部换届，选举柳宇光、****中心党支部委员，****中心党支部书记；发展2名入党积极分子，接收1名中共预备党员，1名预备党员按期转正；制定学习计划、开展党纪教育与组织生活会，进行批评与自我批评，组织党员前往“两山”理论发源地——安吉余村参观学习，选派骨干参加“潮卫来”党建品牌建设大比武。1-10月开展健康宣传日活动、科普讲座、义诊活动94次，惠及24068人，免费发放宣传资料7540余份，播放音像资料时间2685小时，为居民寻医问药、健康生活提供专业指导。（二）****中心开始“夜门诊”服务，缓解“上班族”等人群白天没时间看病的难题；邀请医共体总院多个学科专家以专家门诊、专家工作室、专家派驻等多种形式下沉，让居民就近享受到优质的诊疗资源；增加从业人员体检（健康证办理）服务时间的同时，开设驾驶证换证体检，满足不同人群多元化的需求；在医共体总院带领下，中心探索推进癌痛全程规范化管理试点工作。中心中医科作为医院品牌，积极推动中医儿科、中医护理门诊、小儿推拿科、儿童康复科等特色专科建设，多名医生定期下沉宁新、顺坝、水博等社区卫生服务站，开展中医药适宜技术；深化皮肤科建设，完成美容皮肤科科室设置。2024年1-10月，门诊业务收入5529.12万元，门诊人次35.56万，“小病慢病不出村（社）”项目服务3630人次；新增静脉留置针输液服务，延长PICC置管维护服务时间，1-10月PICC置管维护196人次，***网+护理服务42例。根据区卫健局信息化整体建设布局，顺利完成一体化信息系统升级。（三）深化公共卫生服务预防接种、儿童和围产期妇女系统管理。预防接种方面，1-10月，儿童建卡率100%，卡证相符率100%，免疫规划智慧服务信息系统信息完善率99.9%；接种44185针次，其中儿童37693针次。孕产妇管理方面，辖区内活产1158人，早孕建册1137人，早孕建册率98.1%；孕产妇系统管理人数1137人，孕产妇系统管理率98.1%；产后访视1141人，产后访视率98.5%。0-6岁儿童管理4575人，健康管理率98.7%，0-3岁儿童发育监测筛查1430人，筛查率100.8%，其中可疑儿童71人，转诊儿童24人，转诊率27%，对其中可疑儿童进行电话追访和定期随访；管理0-3岁先心病患儿141人，管理率100%；婴幼儿家长养育技能提升专业课堂开课10次，听课家长452人次，养育照护课堂开课84次，听课家长492人次。传染病报告管理及突发公共卫生事件报告和处理。1-10月报告法定传染病633例，传染病疫情报告率100%，报告及时率100%；处置传染病聚集性疫情32起，突发公共卫生事件1起；随访百日咳病例330例，随访手足口病病例92例。管理结核病患者45人，本年度新发现病人24人，转诊疑似患者12人，转诊率100%，追踪疑似患者23人，追踪率100%，对病原学阳性患者密切接触者免费X线筛查33人。慢性病及重性精神病患者管理。高血压患者4924人，糖尿病患者1530人，高血压、糖尿病规范管理率分别为74.58%，71.79%，血压控制率80.60%，血糖控制率66.54%。加强重性精神病患者管理，在册健康管理289人，在册健管理率94.75%，最近随访分类为病情稳定的患者289人，稳定率100%，1-10月辖区内未发生精神病人肇事肇祸事件。开展家庭医生签约服务及健康档案管理。1-10月，中心签约20699人（不含盈丰辖区人数），累计建档70064份（不含盈丰辖区份数），档案开放57556份，档案开放率82.14%；同时，做好相应社区延续性护理工作，1-10月接收下转延续性护理患者49人次（含1-6月盈丰辖区服务数），向上级医院转诊备案17953人（含1-6月盈丰辖区服务数），向上级医院上转患者443人次（含1-6月盈丰辖区服务数），接收上级医院下转患者338人次（含1-6月盈丰辖区服务数）；建立家庭病床52张（含1-6月盈丰辖区服务数），定期上门开展服务。积极完成各项任务。开展居民慢性病与营养监测调查、老年人心理健康筛查评估试点工作，分别完成805人的营养监测调查和3013人的心理健康评估；****城乡居民医疗保险一档二档参保人员、65周岁及以上老年人与MH人员的健康体检工作，共体检5179人。推进各项民生工程。完成结直肠癌筛查调查问卷966人，发现问卷高风险和噗噗管阳性患者180人，完成肠镜101人，筛查率128.97%，肠镜依从率56.11%，超额完成任务要求；开展慢阻肺问卷筛查837人，完成基线调查276人、肺功能检查200人，其中发现疑似慢阻肺患者30人，确诊慢阻肺患者4人，肺功能检查任务完成率142.9%；开展适龄女生二价HPV疫苗、60周岁及以上人群流感疫苗免费接种工作，截至10月底分别接种338和3061剂次。（四）提升硬件，优化环境。中心积极推动二期提质工程，“医防护”****中心、****中心、康复病房和教学培训实训基地建设进入尾声；协助街道推动金一、金二、景海湾、宁东、宁新、顺坝等6个社区卫生服务站的迁建、新建，工作进展顺利。（五）精细化管理，推动高质量发展一是有序平稳过渡。在区卫健局指导下开展单位分设工作，3月25日中心召开职工大会，布置了****中心分设、****中心组建过程中工作人员双向选择相关工作；4月19日，中心召开****中心分设暨****中心组建启动大会，宣读****中心成立文件及调整编制事项文件，公布交流至****中心的人员名单；6月1日起成立了****中心（过渡），转隶人员98人，其中编制83人，临聘15人。二是深化绩效改革。经中心职代会表决通过，6月起正式实行标化工作当量绩效工资考核分配，逐步实现精细化管理。三是加强队伍建设。完成2024年度提前批招聘相关工作，招录中医儿科研究生1人；聘任卫生专业技术职务高级8人、中级10人、初级5人；根据萧山区卫健系统统一组织，公开招录编外工作人员4人，上报2025年公开招聘研究生、紧缺岗位需求。为提高医务人员专业技术水平，中心口腔科、妇保科、儿保科、中医科、护理部等7名医务人员分别到省、市、区医院进修学习。（六）亮点工作取得成效一是以创促建，提升整体水平。在区卫健局、浙江萧山医院医共体总院的指导和宁围街道的重视下，中心全力推进杭州市“医、防、护”****中心创建，完善功能布局，丰富儿童健康管理内涵，成功通过市级验收。中心预防接种门诊工作人员在2024年萧山区免疫规划技能竞赛中勇夺团体、个人“双第一”等多个奖项，并代表萧山区卫健局在杭州市免疫规划比武中荣获团队三等奖。二是重视科研工作，注重成果转化。中心调整学术委员会，并审核通过拟申报的两个中管局课题；针药结合对原发性高血压管理的增效、葫芦灸联合平衡火罐治疗腰椎术后综合征两项课题申报浙江省中医药科技计划课题，并同步申报杭州市卫生计生科技计划课题；关于针药结合对原发性高血压管理、老年脑卒中患者社区康复护理等两项课题申报萧山区科技局课题；中心首个杭州市市级中医药继续医学教育项目《基层产后腰痛病诊疗的新进展与思路》成功申报并顺利举办。