株洲市人民医院气动式高频振荡排痰系统采购项目更正公告

评分项目

评分内容

报价

（30分）

响应报价

（30分）

报价得分=（响应报价基准价/响应报价）×满分值

（1）响应报价基准价为满足响应文件要求且报价最低的供应商的价格。

（2）评审委员会认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能不能诚信履约的，可要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，评标委员会将其作为无效投标处理。

技术

（45分）

技术参数

（12分）

1.投标文件没有货物说明一览表或响应偏离表的，本项不计分。

2.所投产品技术参数完全满足比选文件要求的计12分，每负偏离1项扣1.5分，扣完为止。配置不详、技术参数不清的，未按要求提供证明材料的，视同为负偏离。

整体服务方案

（15分）

供应商提供的整体服务方案阐述详细，有相应的保障制度，阐述科学、合理、可行性高的得15-11分；阐述较为详细、科学性、合理性、可行性一般的得10-6分；整体服务方案阐述不清、科学性、合理性、可行性较差的得5-1分，整体服务方案有重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

质量保证措施

（10分）

供应商提供的质量保证措施阐述详细，有相应的保障制度，产品质量把控环节、产品质检程序等进行综合评价；科学、合理、可行性高的得10-8分；阐述较为详细、科学性、合理性、可行性一般的得7-5分；阐述不清、科学性、合理性、可行性较差的得4-2分，保证措施有重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

培训方案

(8分)

根据供应商提供的培训方案进行评价，方案中包含安装技术配件清单，培训时提供技术老师、使用老师操作现场培训以及视频教程、培训文档等内容进行评分。培训方案重点突出、描述清晰完整、充分结合实际情况的计8-6分；培训方案重点较为突出、描述较为清晰完整、基本结合实际情况的计5-3分；培训方案重点不突出、描述模糊的计1-2分；培训方案方案存在重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

商务

（25分）

类似业绩

（10分）

供应商自响应文件递交截止之日起上推三十六个月内具有类似业绩的，每提供1个得5分，满分10分。

说明:须在响应文件中提供合同复印件或中标通知书，并加盖供应商单位公章,否则不计分。合同复印件提供不完整或不清晰或未能体现产品内容的不予计分。

售后服务

（15分）

1.供应商承诺在满足比选文件整机质保期限基础上，每延长一年计1分，最多计5分。

2.根据供应商提供的售后服务保障体系和响应计划，主要内容包括供应商售后服务制度规范、持续服务保障措施、服务内容、故障响应方式、故障响应时间、在产品发生严重故障时的承诺等进行综合评价，方案全面详细、科学合理、切实可行的得10-7分；方案全面、合理、具体可行的6-4分；方案不够全面、合理性一般、操作性略有欠缺的得3-1分；有重大缺陷或明显不合理或未提供的不予计分。

评分项目

评分内容

报价

（40分）

响应报价

（40分）

报价得分=（响应报价基准价/响应报价）×满分值

（1）响应报价基准价为满足响应文件要求且报价最低的供应商的价格。

（2）评审委员会认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能不能诚信履约的，可要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，评标委员会将其作为无效投标处理。

技术

（40分）

技术参数

（16分）

1.投标文件没有货物说明一览表或响应偏离表的，本项不计分。

2.所投产品技术参数完全满足比选文件要求的计16分，每负偏离1项扣2分，扣完为止。配置不详、技术参数不清的，未按要求提供证明材料的，视同为负偏离。

整体服务方案

（10分）

供应商提供的整体服务方案阐述详细，有相应的保障制度，阐述科学、合理、可行性高的得10-8分；阐述较为详细、科学性、合理性、可行性一般的得7-5分；整体服务方案阐述不清、科学性、合理性、可行性较差的得4-2分，整体服务方案有重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

质量保证措施

（7分）

供应商提供的质量保证措施阐述详细，有相应的保障制度，产品质量把控环节、产品质检程序等进行综合评价；科学、合理、可行性高的得7-5分；阐述较为详细、科学性、合理性、可行性一般的得4-2分；阐述不清、科学性、合理性、可行性较差的得1分，保证措施有重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

培训方案

(7分)

根据供应商提供的培训方案进行评价，方案中包含安装技术配件清单，培训时提供技术老师、使用老师操作现场培训以及视频教程、培训文档等内容进行评分。培训方案重点突出、描述清晰完整、充分结合实际情况的计7-5分；培训方案重点较为突出、描述较为清晰完整、基本结合实际情况的计4-2分；培训方案重点不突出、描述模糊的计1分；培训方案方案存在重大缺陷或明显不合理或未提供的，不得分。

商务

（20分）

类似业绩

（5分）

供应商自响应文件递交截止之日起上推三十六个月内具有类似业绩的，每提供1个得2.5分，满分5分。

说明:须在响应文件中提供合同复印件或中标通知书，并加盖供应商单位公章,否则不计分。合同复印件提供不完整或不清晰或未能体现产品内容的不予计分。

售后服务

（15分）

1.供应商承诺在满足比选文件整机质保期限基础上，每延长一年计1分，最多计5分。

2.根据供应商提供的售后服务保障体系和响应计划，主要内容包括供应商售后服务制度规范、持续服务保障措施、服务内容、故障响应方式、故障响应时间、在产品发生严重故障时的承诺等进行综合评价，方案全面详细、科学合理、切实可行的得10-7分；方案全面、合理、具体可行的6-4分；方案不够全面、合理性一般、操作性略有欠缺的得3-1分；有重大缺陷或明显不合理或未提供的不予计分。