厦门五缘实验学校教职工外出春秋游活动组织竞选公告
为进一步丰富教职工的业余生活,缓解工作压力、放松身心,使教职 工能够沉浸于秋意浓郁的季节氛围之中,深切感受秋日的宁静与美好,体 悟文明和谐、乡村振兴背景下美丽乡村的丰收喜悦,同时增进同事之间的 交流与情谊,学校决定组织全校教职工外出秋游活动。现面向社会相关专 业活动组织机构征集秋游组织单位及方案,组织单位和方案的具体要求如 下。
一 、秋游活动目的: 缓解工作压力、放松身心,使教职工能够沉浸于 秋意浓郁的季节氛围之中,深切感受秋日的宁静与美好,体悟文明和谐、 乡村振兴背景下美丽乡村的丰收喜悦,同时增进同事之间的交流与情谊。
二、活动时间: 暂定于2025年11月01日(周日),共1天。
三 、活动地点:车程3小时以内,厦门岛内外及周边合适的春秋游活 动地点,可以是风景区、公园、郊外、田园、山林、村庄等。
四 、参加秋游人员: 预估200人左右,最终参加活动人数以实际报名 人数为准。
五 、活动费用预算:人均300元以内。人均总费用包括但不限于全 程交通、住宿、餐饮、门票、团建活动、保险、导游服务等所有相关 费用,提供详细的费用明细。
六 、方案征集要求:
1.方案需包括活动地点、活动时长、活动内容、交通方式、组织方式、 组织人员配备、用餐方式、用餐环境、用餐标准、菜谱、安全措施、人员 保险、预算等方面的详细描述。
2.方案应充分考虑到教职工的实际情况和需求,确保活动的安全性、 舒适性、趣味性、参与性和互动性,方案应具有可操作性和可执行性,能 够如实实现活动目标。
3.教职工子女参加优惠方式。
七、竞选材料提供: (以下要求提供复印件,原件备查;密封盖章提 交,公章需与营业执照一致,不可为分公司章、门店章等)
1.具备在厦门市登记注册的独立法人营业执照、旅游业务经营许可证, 旅行社责任险、法定代表人身份证明书。
2.具有良好的市场信誉和至少五年以上的旅游服务经验。
3.提供至少二份同类活动成功案例的客户反馈或推荐信。
4.现场组织人员的执业证,医社保缴纳证明文件、无犯罪记录证明。
5.提供车辆能力及实际安排车辆类型
6.处理紧急情况的能力,提供完善的安全预案及保险(须涵盖交通、 场地、医疗等环节);交通工具、活动场地等需符合国家及厦门市安全标
准、提供旅行社责任险保单复印件(保额300万以上)、提供出行当日购 买秋游专项保险承诺函(保额不低于30万)。
7.近3年内无责任事故说明,信用报告(近1个月内由“信用中
国”网站、“国家企业信用信息公示系统”***平台出具的 企业信用报告。
八、竞选供应商报名及材料要求
法人授权委托书:若法定代表人无法亲自参与竞选活动,需通过书面 授权委托书的形式,需注明授权范围、期限,附授权代表身份证扫描件, 需法定代表人或者其授权代表签章或签字并加盖公章。
九、提交方式及时间: 以书面形式(并盖单位公章)提交至学校工 会,提交截止日期为2025年10月17日,逾期提交的方案将不予考虑。
十、评选与公布:
1.学校工会将根据提交方案的真实材料、创意、报价和可行性等因素 进行综合评选(见附件1),最终确定秋游组织单位及方案。评选结果将于 2025年10月20日10:00***网站公布。
十一、其他说明
1.中选服务商须严格按照学校要求组织教职工春秋游活动,确保活动 安全与质量。
2.学校将对入选机构实行动态管理,对其春秋游活动组织情况进行民 主测评和评估检查,测评优以上,下一年同类活动竞选可以优先考虑。
3.免责声明:如因不可抗力原因(如台风、下雨),以及上级正巧安 排校内大型考试等导致活动未能进行,学校不承担违约责任。如竞选后上 级政策有变化,学校将按照上级政策及时进行相关调整。
十二、学校联系人:任老师189****9219
厦门五缘实验学校 工会委员会
2025年10月13日
附件1:
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序号 |
评分界定 |
分值 |
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1、技术因素(满分70分) |
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1-1 |
根据参加服务商对教师春秋游项目意义的理解及整体服务理念等进行 评价:重点评价对项目的理解和所要实现的服务,描述是否详细具体, 优(15-10分),良好(9-5分),一般(4-1分),未提供的不得分。 |
15分 |
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1-2 |
根据参加服务商提供的春秋游方案进行评价:重点评价方案的可行性、 地点的自然景观或生态、活动内容丰富性、安全性,价格,优(15-10 分),良好(9-5分),一般(4-1分),未提供的不得分。 |
15分 |
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1-3 |
根据竞选商提供的全程组织力量、安全保障措施和力量进行评价:优 (10-7分),良好(6-3分),一般(2-1分),未提供的不得分。 |
10分 |
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1-4 |
根据服务商提供的应急预案可行性和完善性进行评价:优(10-7分), 良好(6-3分),一般(2-1分),未提供的不得分。 |
10分 |
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1-5 |
根据服务商为本项目配备的保障性车辆进行评价:重点评价配备车辆舒 适度、新旧程度、是否证件齐全,驾驶员经验,优(10-7分),良好 (6-3分),一般(2-1分),未提供的不得分。 |
10分 |
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1-6 |
活动组织人员配置情况:①配备一名管理员、一名导游(12分):②配 备一名导游(10分):③无导游及管理员(0分) |
12分 |
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1-7 |
根据服务商提供的活动风险承担与责任认定机制响应情况进行评价: ①服务商的服务人员的工伤风险及相关费用,由服务商自行承担。 ②因意外事故问题引发的人身伤亡和财产损失,服务商依法承担赔偿责 任。 ③治安事件的责任认定,以公安部门裁定为准;非治安事件的责任认定, 由双方协商,协商不成的,以诉讼方式认定。 以上均需提供书面承诺并加盖供应商公章,每满足一项得1分,满分3 分。 |
3分 |
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1-8 |
服务商承诺: ①若由于服务商自身原因,导致春秋游主题、路线无法按原计划履行的, 采购人有权委托其他服务机构按原计划进行,供应商对此不得有异议。 ②若春秋游主题、路线在实际履行时有提升优化的,价格不得提高。 以上均需提供书面承诺并加盖供应商公章,满足得5分。 |
5分 |
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序号 |
评分界定 |
分值 |
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2、商务因素(满分10分) |
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2-1 |
供应商企业的规章制度进行评价:重点评价人员管理制度、岗位管理制 度、档案管理制度,优(5-4分),良好(3-2分),一般(1-0分), 未提供的不得分。 |
5分 |
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2-2 |
类似业绩、经验: 1.根据服务商提供的自2020年1月1日以来(以合同签订时间为准) 类似项目业绩进行评价:每提供1个有效业绩合同复印件的得1分,满 分3分。 |
5分 |
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3、价格因素(满分10分) |
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3-1 |
报价得分=10×(最低报价÷供应商报价) |
10分 |
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各有效供应商的最后综合得分=技术因素+商务因素+价格因素 |
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