西南医科大学附属中医医院关于开展医院绩效改革咨询项目市场调研及方案征集公告

为助力医院适应医改、医保新形势，探索建立符合医院实际情况的业务发展新模式及绩效薪酬管理体系。经医院决定，开展绩效改革咨询项目市场调研及方案征集工作，诚邀有意向的供应商积极参与。

一、参与供应商须具备的条件：

1、具有独立法人资格，有固定的办公和工作场地，能独立承担法律责任；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行项目所必须的软硬件设施和专业技术能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、此前在经营中无违法记录。

二、调研内容（包括但不限于以下几点）：

1、能适应三级公立中医医院绩效考核、公立中医医院高质量发展等医改要求，DIP医保付费改革要求；

2、拟对我院开展的绩效薪酬改革的主要思路，如何提高固定薪酬占比、完善内部岗位绩效工资制度、或采用其他更加有效的绩效核算方法、分配方式等，如有特殊的精细化改革思路，可重点阐述；

3、配套软件，是否包含科内二次分配指标核算功能，需与医院哪些软件接口等；

4、项目完成总时长和主要时间节点；

5、实施团队，固定专家、咨询、技术团队（包含项目负责人及主要实施人员介绍：人员资质条件、已完成项目等）；

6、报价（包含达到医院绩效改革目标的全部费用）；

7、供应商近五年类似业绩（全国三级甲等医院特别是中医医院绩效咨询经历及效果）；

8、省级及以上行业主管部门、政府颁发的荣誉、奖励；获取的知识产权、专利、专有技术、科研成果等相关证明文件。

三、市场调研时须提供的书面资料：

1、有效的营业执照副本（年检合格）；

2、组织机构代码证副本（年检合格）；

3、国税、地税的税务登记证（年检合格）；

（已实行三证合一的只需提供营业执照复印件）

4、报名公司法人对销售代表的签名授权书（原件）；

5、法人及授权代表身份证复印件；

6、承诺书（格式自拟），承诺交来的所有资质，皆为原件复印件且真实有效；

7、详细阐述上述调研内容的方案两本（加盖公章）。

截止时间：2026年7月6日下午5点前交至医院运营管理部办公室（****大楼），资料可邮寄。

四、联系方式：

联系电话：0830-***3273

联系人：窦老师 潘老师

地址：四川****路****号

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