兴义市人民医院后勤保障科电工招聘启示

贵州省兴义市人民医院坐落于黔西南布依族苗族自治州州府所在地兴义，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。现为全国住院医师规范化培训基地、国家自然科学基金依托单位、汪忠镐院士工作站、贵州医科大学直属附属医院、贵州省远程医疗示范医院及多所高等医学院校的教学医院。2023年顺利通过第二次三甲复审，连续五年在贵州省三级公立医院绩效考核中排名第四。

因工作需要，我院现面向社会自主招聘1名后勤保障科电工，具体如下：

一、招聘岗位及人数

后勤保障科电工：1名。

二、招聘对象

具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、专业、从业资质等条件的应往届毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法。

(二)无违法违纪行为、学术不端、道德品行等问题。

(三)有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件。

(四)学历全日制本科及以上，电气工程类专业。

(五)年龄在18周岁以上（2007年8月4日及以前出生）、30周岁及以下（1995年8月4日及以后出生）。

(六)具有高低压“特种作业操作证”资质和从事水电相关工作的实际经验。

四、招聘流程

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2025年8月4日—2025年8月8日。

2.报名方式：现场报名。

3.报名材料及方式：

（1）报名表（附件），如实、准确、逐项填写；

（2）其他材料：①简历；②身份证原件及复印件；③毕业证、学位证原件及复印件；④电工高低压“特种作业操作证”原件及复印件；⑤无犯罪记录证明。

3.资格审查：对符合报名条件的应聘人员进行资格审查通过者进入考试环节。应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求如实、准确填写各项内容并提交材料。凡弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。

（三）考试安排

时间：2025年8月11日早上8:30。

地点：****楼谈话间

方式：结构化面试。

面试总分100分，设60分为合格线，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。每位考官按面试评分表要求独立打分，对面试者评出面试分值，如出现书写错误、模糊、涂改的情况，考官需签字确认。

（四）成绩公示

1.按分数从高到低依次排列，根据综合成绩排名，经监督人员现场监督、复核确认，按***网站进行为期五个工作日公示，经公示无异议的考生，按照招聘计划数1:1比例确定体检对象进入体检环节。若面试成绩相同的，取面试成绩四舍五入前高分者进入下一环节；如面试成绩四舍五入前仍相同的，则进行加试，加试面试成绩高的进入下一环节。

2.经公示有严重问题并查实的不予聘用，对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（五）体检

1.暂定于2025年8月18日上午****楼****楼，由工作人员组织到体检科安排体检（体检费自理），无故不参加体检，按自动弃权处理。如因报考人员放弃体检、体检不合格或放弃聘用等原因造成空岗的，依照排名通知递补报考人员参加体检。

2、体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知后2天内书面提出复检申请，复检仍不合格的，取消进入下一环节资格。

五、审察

经体检合格的人员列为审察对象，由兴义市人民医院考核领导小组负责审察，进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在审察中发现有不符合招聘要求、故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，不得给予聘用，聘用后发现的解除聘用。

六、聘用审批

1、经公示无异议、体检及资格审察合格的人员，确定为拟聘用人员，由人力资源科报经院长办公会议审议通过后，办理聘用手续，签订六个月《试用劳动合同书》。

2、拟聘人员必须服从医院安排，在规定时间到医院进行报到，无故不按时到医院报到的，视为放弃聘用资格。

七、工资等待遇

按照医院现行工资标准执行。

八、联系方式

通讯地址：****路****号

兴义市人民医院人力资源科（****楼）

联系电话：130****4609，联系人：黄老师。

兴义市人民医院

2025年7月30日