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招标采购

2026-05-16招标公告-公告公开招标贵州 - 贵阳市 关注

基本信息

省份/直辖市 贵州 地区 贵阳市
采购单位 贵州装备制造职业学院 查看94个联系方式 联系方式 139****5546 点击查看
以上信息为大数据平台自动计算结果,如有误差以正文为准

正文

我校医务室服务协议于2026年8月7日合同到期,为切实保障全校师生基本医疗需求与公共卫生安全,拟通过公开招标方式,引进一家具备医保收费资质的公立医疗卫生机构,全面承接我校医务室的日常运营及公共卫生服务。

我校现有在校学生约8500人(含老校区),拟配置3医3护+1药师(传染病应急防控员(含老校区)人员。现向社会诚邀符合资质要求的医疗单位为本项目报价

特别说明:该报价仅作为后续公开招标预算参考,不作为中标依据,请各单位诚恳、客观报价。

一、人员配置要求

(一)配置依据

根据《国家学校体育卫生条件试行基本标准》,学生数超过600人的学校应按600:1的比例配备卫生技术人员。我校8500人÷600≈14人。本方案结合高校医务室实际诊疗量、职能定位及预算可行性,合理精简后按以下标准执行。

(二)人员编制与校区分布

服务阶段

服务校区

人员配置

合计

备注

2026年8月-2029年6月

新校区

新校区2医2护+1药师(传染病应急防控员

5人

2026年8月-2027年6月

老校区

1医1护

2人

过渡期

3医3护 1人

7人

稳定期(2027年7月起)

新校区(全部集中)

2医2护+1药师(传染病应急防控员

5人

(三)岗位职责与资质要求

岗位

人数

主要职责

必备资质

执业医生

老校区过渡期3人,稳定期2人

24小时轮班诊疗、急症转诊、体检总检、医保处方开具

《医师执业证书》《医师资格证书》,全科/内科/急诊科方向

执业护士

老校区过渡期3人,稳定期2人

护理执行、院感管理、医保系统操作协助、体检辅助

《护士执业证书》

药师(传染病应急防控员)

1人(常设)

疫情监测上报、晨午检管理、健康宣教、突发公卫事件处置

公共卫生/预防医学/护理学背景,持有传染病防控培训证书

(四)值班制度

1. 新校区:实行轮班制,确保每日(含周末及法定节假日)24小时至少有1医1护同时在岗;

2. 老校区:过渡期内每日至少1医1护在岗,标准同上;

3. 军训、运动会、大型考试等特殊时期须增派保障人员;

4. 驻校人员须相对固定并报学校备案,未经校方书面同意不得随意更换。

二、服务内容

中标单位须依据《健康体检管理暂行规定》(卫医政发〔2009〕77号)等法律法规,提供以下核心服务:

(一)24小时基本医疗保障

1. 常见病、多发病的初级诊疗与合理用药,所有诊疗须支持医保结算;

2. 急危重症患者的院前急救及“绿色通道”转诊联系;

3. 校内大型活动(军训、运动会、大型考试等)的现场医疗保障。

(二)新生入学体检

1 .法律依据:严格遵照《健康体检管理暂行规定》执行,确保体检机构、人员、设备、项目及操作流程合法合规;

2 .费用标准:85元-110元/人(由投标方在此区间内报价,含全部必查项目),费用由学生直接向中标单位缴纳;

必查项目:

类别

具体项目

具体项目

实验室检查

内外科常规检查、血压、身高体重

血常规、肝功能(谷丙转氨酶等)

影像学检查

胸部X线检查(肺结核筛查,须出具正式影像报告)

功能检查

十二导联心电图

交付要求:为每生出具独立封装的《健康体检报告》,建立全校新生电子健康档案,对体检异常学生出具复查或治疗建议,并配合学校做好体检结果的汇总分析。

(三)公共卫生与传染病防控

1. 由传染病防控员专职负责,建立并落实“传染病晨午检”“因病缺勤追踪”制度;

2. 配合属地疾控部门做好季节性传染病(流感、诺如病毒、肺结核等)的监测、筛查、隔离指导及消杀工作;

3. 发生突发公共卫生事件时,负责隔离区管理、现场消杀及流行病学调查协助;

4. 每学期至少开展1次面向师生的健康知识讲座或急救技能培训。

(四)医保结算服务(重要刚性要求)

1. 中标单位须确保驻校医务室具备与医保系统联网结算的能力;

2. 在校师生就诊发生的符合医保政策范围内的诊疗费、药品费,可通过医保卡或医保电子凭证实时结算;

3. 中标单位负责医保系统的日常维护与政策对接,确保合规运行。

三、考核与支付机制

(一)支付原则

实行每半年考核支付一次,以服务质量为导向,考核结果与费用支付直接挂钩,实行钉钉考勤管理。

(二)考核指标体系(百分制)

考核维度

权重

关键指标

评定与支付规则

医疗安全

30%

医疗责任事故率为0;院感事件无爆发

≥90分:足额支付 80-89分:支付95% 70-79分:支付80% <70分:暂缓支付并限期整改,整改不合格则终止合同

值班纪律

25%

24小时在岗率100%;人员稳定无随意更换

师生满意度

25%

综合满意度≥85%

制度规范性

20%

传染病报告及时率100%;医保结算规范;处方、药品管理合规

一票否决项:发生负主要责任的严重医疗事故,当次考核直接计0分并终止合同。

四、资格要求

1.须为公立医院(含附属医院)或政府办社区卫生服务中心,提供《事业单位法人证书》及《医疗机构执业许可证》;

2.须为医保定点医疗机构,提供有效医保定点资格证书或医保服务协议(须在有效期内);

3.驻校医务室须具备医保联网结算能力,可为师生提供实时医保刷卡及电子医保凭证结算服务(须提供书面承诺函);

4.近三年内无重大医疗责任事故及严重违法失信记录(提供书面承诺及信用查询证明);

5.具有高校医务室托管或外派医疗服务经验者优先(提供合同复印件);

6.拟派医务室负责人须为主治医师及以上职称,具备医疗管理经验;所有医护人员持有效执业证书;

7.本项目不接受联合体投标,严禁转包、分包或挂靠经营。

五、监督与合同终止

(一)日常监督管理

学校后勤处(总务处)为监管主体,重点监督以下内容:

1.人员24小时在岗情况及出勤记录;

2.诊疗行为规范性(处方、病历、药品管理);

3.医保结算系统运行及合规情况;

4.传染病报告及时性与准确性;

5.师生投诉处理及满意度。

(二)红线退出机制

出现以下任一情形,校方有权单方解除合同并依法追究赔偿责任:

1.发生负主要责任的严重医疗事故;

2.一学年内连续两次考核低于70分;

3.24小时值班出现连续脱岗48小时以上或累计脱岗情节严重;

4.传染病疫情瞒报、漏报、迟报导致校园公共卫生事件;

5.医保结算出现严重违规被主管部门处罚;

6.擅自转包、分包或资质造假。

六、报价时间及方式

请参与报价单位在附件中,下载报价单进行报价。

1.报价时间:2026年5月15日--2026年5月21日

2.报价方式:扫描发至邮箱:gz****@****.com 点击查看

3.报价所需资料:(1)报价单(盖章);(2)《事业单位法人证书》及《医疗机构执业许可证》(复印件盖章);(3)有效医保定点资格证书或医保服务协议(须在有效期内,复印件盖章)。

4.咨询电话:国资处陆老师,电话:139****5546 点击查看

附件:医务室托管经营项目价格征集报价单

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本公告地址:https://www.120bid.com/view/3509/4fACMJ4Bni4p5U9Xht_e.html

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