衡阳市中心医院开展普外科科普宣传及品牌建设采购项目包1开展普外科科普宣传推广项目、包2开展普外科科普品牌建设项目

更正前内容

一、原招标文件中（一）、第六章-综合评分表-适用范围-HGZC(2026) -02-C0386-0933-1）-商务部分(F2)评审因素“成功案例分值30分，计分标准供应商提供2023年6月1日（合同签订时间为准）以来类似项目业绩，每个15分，本项最多计30分（提供业绩合同复印件，加盖供应商公章，否则不计分）”；（二）、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“荣誉分值40分，计分标准自2023年6月以来，供应商获得自身或者为采购方设计或创作的医学可视化科普作品①国家级奖项作品的，每提供一个计20分；②省级奖项作品的，每提供一个计10分。注：此项最多计40分。提供完整合同及奖项复印件等证明材料，加盖供应商公章，否则不计分。”；（三）、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“项目团队分值30分，1、团队成员中有编导、数字媒体技术、新闻、管理专业人员。每提供一项计5分，此项最高计20分。2、团队成员中有医疗专业人员，计10分。注：①同一人不重复计分；②团队成员需提供本公司近三个月内（2026年6月-2026年8月）中任意一个月为其缴纳社保的证明材料复印件；③需提供相关专业毕业证书或资格证书或职称证书复印件，医疗专业人员需提供相关执业证书复印件；④复印件需加盖供应商公章，否则不计分。”

二、原招标文件中（一）、第六章-综合评分表-适用范围-HGZC(2026) -02-C0386-0933-2）-商务部分(F2)评审因素“成功案例分值30分，计分标准供应商提供2023年6月1日（合同签订时间为准）以来类似项目业绩，每个15分，本项最多计30分（提供业绩合同复印件，加盖供应商公章，否则不计分）”；（二）、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“荣誉分值40分，计分标准自2023年6月以来，供应商获得自身或者为采购方设计或创作的医学可视化科普作品①国家级奖项作品的，每提供一个计20分；②省级奖项作品的，每提供一个计10分。注：此项最多计40分。提供完整合同及奖项复印件等证明材料，加盖供应商公章，否则不计分。”（三）、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“项目团队分值30分，1、团队成员中有编导、数字媒体技术、新闻、管理专业人员。每提供一项计5分，此项最高计20分。2、团队成员中有医疗专业人员，计10分。注：①同一人不重复计分；②团队成员需提供本公司近三个月内（2026年6月-2026年8月）中任意一个月为其缴纳社保的证明材料复印件；③需提供相关专业毕业证书或资格证书或职称证书复印件，医疗专业人员需提供相关执业证书复印件；④复印件需加盖供应商公章，否则不计分。”

更正后内容

一、第六章-综合评分表-适用范围-HGZC(2026) -02-C0386-0933-1）-商务部分(F2)评审因素“成功案例分值10分，计分标准供应商提供2023年6月1日（合同签订时间为准）以来类似项目业绩，每提供1个计5分，本项最多计10分（提供合同复印件并加盖供应商公章，否则不计分）”；二、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“荣誉分值30分，自2023年6月以来，供应商自身创作的或者为采购方设计的获得①国家级奖项作品的，每提供一个计15分；②省级奖项作品的，每提供一个计10分。注：①此项最多计30分；②提供奖项的证明材料复印件并加盖供应商公章，否则不计分。”三、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“项目团队分值60分，1、团队成员中有编导、数字媒体技术、新闻、管理专业人员。每提供一项计10分，此项最高计40分。2、团队成员中有医疗专业人员的，计20分。注：①同一人不重复计分；②团队成员需提供本公司近三个月内（2026年6月-2026年8月）中任意一个月为其缴纳社保的证明材料复印件；③需提供相关专业毕业证书或资格证书或职称证书或执业证书复印件；④复印件需加盖供应商公章，否则不计分。”

二、第六章-综合评分表-适用范围-HGZC(2026) -02-C0386-0933-1）-商务部分(F2)评审因素“成功案例分值10分，计分标准供应商提供2023年6月1日（合同签订时间为准）以来类似项目业绩，每提供1个计5分，本项最多计10分（提供合同复印件并加盖供应商公章，否则不计分）”；二、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“荣誉分值30分，自2023年6月以来，供应商自身创作的或者为采购方设计的获得①国家级奖项作品的，每提供一个计15分；②省级奖项作品的，每提供一个计10分。注：①此项最多计30分；②提供奖项的证明材料复印件并加盖供应商公章，否则不计分。”三、第六章-综合评分表-商务部分(F2)评审因素“项目团队分值60分，1、团队成员中有编导、数字媒体技术、新闻、管理专业人员。每提供一项计10分，此项最高计40分。2、团队成员中有医疗专业人员的，计20分。注：①同一人不重复计分；②团队成员需提供本公司近三个月内（2026年6月-2026年8月）中任意一个月为其缴纳社保的证明材料复印件；③需提供相关专业毕业证书或资格证书或职称证书或执业证书复印件；④复印件需加盖供应商公章，否则不计分。”

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