湖南湘江新区市容环境卫生维护中心喷淋设施运维（84台）项目合同公告

表1.1

注：维保材料清单数量为每年度预估量，具体按实际实际发生量*上限单价*中标折扣结算。

主要对以下路段高压喷雾主机及系统进行运营维护：

乙方提供不少于9人,至少包含项目负责人、文员、司机、运维员、电工技术人员。

乙方提供作业车两台,高空作业车不少于八台班/月。须配备仓库一间，对易损件做好储备。

（1）喷雾系统巡查频率及巡查路线：

巡查频率：巡查人员不少于六人，分成两组，每组配备一台作业车。第一台车以金星路（藕塘路~北二环）作为第一个巡视维修点，第二台车以湘府路高架（先导路~湘府路大桥）作为第一个巡视维修点，按照以下路线进行维护。

每周对上述喷雾系统巡查至少三遍，两组每周合计行驶距离约360Km，以巡查签到表为准。

巡查路线：

湖南湘江****中心→金星路（藕塘路~北二环）→岳麓大道（金星路~银盆岭大桥）→潇湘中路（溁湾路~营盘路隧道）→潇湘中路（橘子洲大桥）→枫林路（金星路~爱民路）→潇湘中路（新民路口）→桃子湖路（潇湘中路~麓山路）→潇湘中路（桃子湖路~****楼路）→****楼路（潇湘中路~****广场）→麓山路（桃子路~新民路）→麓枫路（枫林路~桐梓坡路）→桐梓坡路（麓谷大道~麓枫路）→丽景路（桐梓坡路~瑞龙路）→文轩路（麓云路~瑞龙路）→麓谷大道（望青路~枫林路）→麓谷大道（枫林路~望青路）→麓云路（桐梓坡路~文轩路）→岳麓大道（嘉运路~麓谷大道）→望青路（尖山路~岳麓大道）→旺龙路（尖山路~麓松路）→旺龙路（麓松路~尖山路）→岳麓大道（麓谷大道~嘉运路）→东方红路（黄金大道~岳麓大道）→东方红路（黄金大道~岳麓大道）→南二环（云栖路~猴子石大桥）→象嘴路（云栖路~学士路）→学士路（****城高速~象嘴路）→莲坪路（岳麓收费站~学士路）→云栖路（象嘴路~含浦大道）→湘府路高架（先导路~湘府路大桥）→湖南湘江****中心，巡查路线共计约120KM。

（2）主要维护内容

①泵站维护：包括电机、泵头、更换机油、更换密封垫等。

②控制系统维护：检查维护控制线路。

③过滤系统维护：更换滤芯、检查过滤壳、接头、进水管道漏水现象。

④喷雾管道维护：检查更换高压喷雾破损管道、管件。

⑤喷嘴维护：更换喷嘴。

（3）喷雾系统维护内容

维护人员每月对上述地点喷雾系统例行维护，维护内容如下：

①维护人员结合主机日常工作时间，每星期定期检查水泵油位，根据设备运行情况及时给雾化主机更换机油，确保高压泵正常运行；高压泵与电机出现传动声音异常，需打开联轴器护盖检查，若损坏，应更换联轴器。

②维护人员结合主机日常工作时间，及时更换已损坏喷头及其他已损坏相关设施设备；

③维护人员根据水质和环境及时更换水过滤器滤芯，防止喷头堵塞；

④根据每台设备运行情况及时更换损坏的继电器开关、交流接触器、漏电保护器、进水控制阀、低液位开关保护器、远程控制模块、φ32高压管、高压柱塞泵（未损坏无需更换，只需日常保养）等零件。

⑤维护人员定时清洗主机水箱，及时排除沉积杂质异物；维护人员定期检查水泵联轴器垫片和液位传感器等易损件并及时更换；维护人员巡查时检查喷雾是否正常喷雾，是否有喷头漏水或堵塞情况。

⑥维护人员随时听从甲方调度，远程启停高压设备，设置好定时开关。

⑦每次保养、维修更换配件需拍照整理造册，填写《高压喷雾设备巡查/维修记录卡》。

（4）服务标准

①高压喷雾系统设备维护标准

②巡查信息统计、反馈

在巡查过程中，对重要情况要随时进行拍照，并及时维护维修，对于一时不能维修的情况，需及时向项目负责人反映，必要时项目负责人向公司申请增援，项目负责人负责统计当日巡查情况，并对材料的储备及时更新补充。

巡查人员每月召开一次例会，总结上月高压喷雾维护情况，提交下月工作计划。

③考核标准

****中心蓝天保卫战相关工作要求，进一步夯实蓝天保卫战工作精细化管控要求，为确保高压喷雾项目维护服务正常运行，达到预期的效果，特制定本办法：

日常督查：

甲方对合同范围内高压喷淋项目维护服务项目运行情况进行不定期巡视检查，设备运转时间：每天上午8点30分-11点30分，下午13点30分-18点30分（雨天不开，气温低于1摄氏度（含）不开，冬季时间适时调整，有特殊需求期开。具体运行时间由甲方根据长沙市生态环境保护委员会蓝天保卫战专班调度及当日实际情况进行通知）。灯杆喷淋系统：每天8小时计，工作时间0.5小时休息0.25小时，实际工作时间5.5小时；360度高杆喷淋系统：每天8小时计，360喷淋开15s，停120s，实际工作时间0.87小时。发现问题及时反馈，按考核细则限时整改到位。每月对巡查问题汇总，建立督查台账。

重大事件专项督查：

主要包括中央及省、市环保督查、重要线路和重大活动的保障，突发事件应急处置等。

督查考核办法：

高压喷淋项目维护服务设备巡检、维修考核扣款细则

计分方式及结果运用：

计分采用百分制，对月考核总分低于95分(不含)以下的按每下降1分扣除1000元；对月考核总分低于90分(不含)以下的按每下降1分扣1万元。季度平均成绩低于(不含)95分，由中心业务分管领导对公司主要负责人进行约谈，当半年度月成绩连续三次低于90分，甲方有权利解除合同。