四川省医疗保障局两定机构业务数据对接实施项目公开招标更正公告（第二次）

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价

10%

10分

经评审，通过资格审查和符合性审查的投标人的最低报价为基准价，其价格分为满分 10分；其他投标人报价得分=(基准价／投标报价)×10。

注：

1.对小型和微型企业、监狱企业、残疾人福利性单位的价格给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审（投标人需提供中小企业声明函、残疾人福利性单位声明函、监狱企业相关证明材料），详见招标文件须知前附表。

2.因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

共同评分因素

2

投标人

实力

15 %

15 分

1、投标人具有有效的质量管理体系认证、信息安全管理体系认证、信息技术服务管理体系认证，每具备1项得 5 分，不提供不得分；本项最高得 15 分。

注：投标人需提供有效证书复印件并加盖投标人公章（鲜章）。

共同评分因素

3

履约能力

40 %

15 分

项目经理（驻场人员）：

提供 1名项目经理：（1）具有人社、工信部门颁发的信息系统项目管理师证书得 5 分，（ 2）****中心认证的软件性能测试高级工程师证书得 5 分，（ 3）具有中国电子技术标准化研究院颁发的IT服务项目经理证书得 5 分，不提供不得分。本项最高得 1 5 分。

注 ：投标人需提供以上人员的在职证明并加盖投标人公章（鲜章）；提供以上人员有效证书复印件并加盖投标人公章（鲜章）

技术类评分因素

21分

项目团队人员（驻场人员，项目经理除外）：

1、投标人拟派驻本项目的团队核心人员中应具有以下证书:

(1)人社、工信部门颁发的 软件评测师 ；

(2)人社、工信部门颁发的 网络工程师 ；

( 3 )****中心认证的注册信息安全专业人员(CISP)；

( 4 ) 人社、工信部门颁发的信息系统项目管理师；

每具有一项证书得 4 分，不提供不得分；本项最高得 16 分。

2、 项目团队成员（ 非驻场人员 ）至少 2 人具有分布式数据库 +云平台+HSAF框架的业务软件开发经验，得 5 分； 1 人 具有得 2分， 不提供不得分， 本项最高得 5分 。

注： 投标人提供的上述人员不得重复计算 ， 提供以上人员在投标人的 在职证明 并加盖投标人公章（鲜章）；若以上评分标准中涉及人员证书的需提供人员相关有效证书复印件并加盖投标人公章；须提供项目经验证明材料（仅第 2 项），包括实施内容、用户签章、人员 岗位、驻场起止时间、人员参与驻场建设时所在单 位名称，工作简历，并加盖投标人公章（鲜章）

技术类评分因素

4分

中标后在驻场人员 7 人 基础上 ，每增加 1 人加 0.5 分，本项最高得 4 分。

注： 投标人提供承诺函、人员名单及以上人员在投标单位的 在职证明 并加盖投标人公章（鲜章）。

技术类评分因素

4

投标人经验 15 %

15 分

2019年1月1日（含）以来，投标人具有 类似项目经验 ，每提供一个经验证明材料得 3 分，本项最高得 15 分，不提供不得分。

注： 提供 中标通知书、 相关案例合同关键页的复印件并加盖投标人公章，关键页需显著标识与本次招标内容的相关性， 无相关性 不得分。

共同评分因素

5

技术方案

20%

20分

提供项目实施方案（包括项目管理、需求分析、组织架构、实施计划、质量保障管理五项内容），内容完整且有利于项目实施的得 10分；每有一项缺项或不利于项目实施的扣2分，扣完为止。

提供对接测试方案（包括定点医疗机构、定点零售药店、异地结算接口测试、与省医保同级单位、与金融机构五项内容），内容完整且有利于项目实施的得 10分；每有一项缺项或不利于项目实施的扣2分，扣完为止。

技术类评分因素