毕节市城乡居民大病医疗保险承保机构采购项目第三次变更公告

序号

评分项目

分值

评 分标准

3

综合实力

8 分

投标人所属总公司 2019 年 -2021 年各季度 核心偿付能力 充足率之和 进行评定， 小于等于 2600% 得 1 分， 大于 2600% 小于等于 2800% 得 2 分， 大于 2800% 小于等于 3000% 得 5 分， 大于 3000% 得 8 分。 （以 投标人总公司加盖公章 的保险公司偿付能力 季度报告摘要为准 ）。

4

风险 评级

6 分

投标人所属总公司 2019 年 -2021 年各季度风险综合评级进行评定，季度评为 A 类的，一次得 0.6 分，季度评为 B 类的，一次得 0.3 分，满分 6 分。（ 以 投标人总公司加盖公章 的保险公司偿付能力 季度报告摘要为准）。

5

服务投诉

情况

6 分

投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 万张保单投诉量（张／万张）和亿元保费投诉量（件／亿元）进行评定。

1 、 投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 万张保单投诉量（张／万张）小于等于 0. 5 得 3 分； 大于 0.5 小于等于 1 得 2 分，大于 1 得 1 分。

2 、投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 亿元保费投诉量（ 单位： 件／亿元）小于等于 10 ， 得 3 分 ， 大于 10 小于等于 15 ，得 2 分 ， 大于 15 得 1 分。（***网公布的 20 19 年 -2021 年年度数据之和为打分标准；如果当年未公布年度数据，以当年公布的各季度数据均值作为年度数据 ）。

技术部分：

2

人员配置

15 分

1. 项目人员配备：承办机构为本项目专属配备的人员：专职经办人数为 50 人以上得 6 分，每增加 1 人加 0.2 分，最高得 10 分， 50 人以下该项不得分（提供 2021 年缴纳的任意一个月的社保证明，原件扫描件）

2. 具有医学或药学专业背景占专职大病医保工作人员比例不低于 50% （含 50% ）的得 5 分，高于 30% （含）低于 50% 的得 2 分，低于 30% 不得分。（满分 4 分）（提供相关学历证书或专业资格证书等原件扫描件）

序号

评分项目

分值

评 分标准

3

综合实力

8 分

投标人所属总公司 2019 年 -2021 年各季度 核心偿付能力 充足率之和 进行评定， 小于等于 2800% 得 2 分， 大于 2800% 小于等于 3000% 得 4 分， 大于 3000% 小于等于 3200% 得 6 分， 大于 3200% 得 8 分。 （以 投标人总公司加盖公章 的保险公司偿付能力 季度报告摘要为准 ）。

4

风险 评级

6 分

投标人所属总公司 2019 年 -2021 年各季度风险综合评级进行评定，季度评为 A 类的，一次得 0.5 分，季度评为 B 类的，一次得 0.3 分，满分 6 分。（ 以 投标人总公司加盖公章 的保险公司偿付能力 季度报告摘要为准）。

5

服务投诉

情况

6 分

投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 万张保单投诉量（张／万张）和亿元保费投诉量（件／亿元）进行评定。

1 、 投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 万张保单投诉量（张／万张） 与对应行业（人身保险、财产保险） 2019 年 -2021 年万张保单投诉量 （张／万张） 中位数对比， 小于等于 中位数 得 3 分； 大于中位数小于等于中位数 1.2 倍 得 2 分，大于 中位数 1.2 倍 得 1 分。

2 、投标人所属总公司 20 19 年 -2021 年 亿元保费投诉量（件／亿元） 与对应行业（人身保险、财产保险） 2019 年 -2021 年亿元保费投诉量 （ 件 ／ 亿元 ） 中位数对比， 小于等于 中位数 得 3 分； 大于中位数小于等于中位数 1.2 倍 得 2 分，大于 中位数 1.2 倍 得 1 分。（***网公布的 20 19 年 -2021 年各季度数据之和及人身保险、财产保险行业中位数之和为评分标准 ）。

技术部分：

2

人员配置

15 分

1. 项目人员配备：投标人为本项目专属配备的人员：专职经办人数为 50 人得 6 分， 50 人以上每增加 1 人加 0.2 分，最高得 10 分， 50 人以下该项不得分（提供投标人为专职经办人员缴纳的 2021 年任意一个月的社保证明，缴纳社保单位为投标人本单位，原件扫描件）。

2. 专职经办人员具有医学或药学专业背景人数占总人数比例大于等于 50% 的得 5 分，大于等于 30% 小于 50% 的得 2 分，小于 30% 不得分。（满分 5 分）（提供专职经办人员相关学历证书或专业资格证书等原件扫描件）。