清流县总医院关于薪酬及医疗服务绩效评价项目询价文件

项目名称： 薪酬及医疗服务绩效评价 项目

询 价 人： 清流县总医院

日 期： 2023年12月

目 录

第一章 询价公告

第二章 报价书

第一章 询价公告

根据基于《三明市实施 “六大工程”推进医改再出发行动方案》中改革要求，以公立医院改革要求和科学发展观为指导，以全面质量管理为核心，以“做精做细医院管理、建立现代医院管理制度”为目的，将医院重点工作与质量考核有机结合，充分发挥全面质量考核在年薪分配中的积极作用，保证医院管理目标的实现，促进医院健康发展，现对薪酬及医疗服务绩效评价项目 建设内容进行公开询价， 欢迎国内具有资质条件的供应商前来参加报价。

一、 项目名称： 薪酬及医疗服务绩效评价项目

二、 项目内容及要求：

清流县总医院的绩效管理主要是侧重以工作量为划分依据，体现 “多劳多得”的分配原则，该绩效管理方案已经无法满足《三明市实施“六大工程”推进医改再出发行动方案》中针对三明市公立医疗机构薪酬制度的新要求，包括年薪工资总额的确定、年薪构成等，针对医院的考核政策中包含对医院的医疗能力水平的考核 。 本项目主要包括 薪酬及医疗服务绩效评价 内容。 (详见附件)

三、被询价人的资格要求：

1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条、二十四条及本询价文件规定条件的供应商。

2、中华人民共和国境内合法注册、有独立法人资格和经营许可的企业，须提供相关证明文件（包括但不限于营业执照、组织机构代码证等）。

3 、本项目不接受两家公司以上（含两家公司）组成的联合报价体。

4、具有所报价信息化软件项目销售资格并在国内有类似的销售业绩及用户。至少提供 相同类型 系统 案例一 份以上。

四、报价

以下要求请在报价技术文件及专项说明：

1. 系统清单：请报价方依据医院规模、业务规划以及系统建设标准及目标，编写系统建设清单（包含各模块分项价格）。

2. 技术方案：请报价方根据医院规模、业务规划以及系统建设标准及目标等，包含但不限于技术标准及要求等功能。

3.报价以人民币为结算货币。

3.2报价为包含税价、人工等费用；

3.3被询价人应慎重合理确定利润，自主报价，不得盲目压价，低于成本恶性竞争。

3.4报价总金额到元为止。

五、 报价书的递交

报价书递交的截止时间： 2023年12月28日17时30分，提交地点为清流县总医院信息科；报价书要求密封包装并加盖单位公章，邮寄或当面递交。

六、联系方式

询价人：清流县总医院

地址：清流县总医院（清流县长兴中街 218幢）****楼信息科

邮编： 365300；电话：0598-***3566 联系人：赖先生

第二章 报 价 书

致：

根据贵方为 项目的询价函，本签字代表（全名、职务）正式授权并代表被询价人提交下述报价：

据此函，签字代表宣布同意如下：

1、所附询价文件中规定的应提供的货物（服务）

合同包报价总价为人民币 ，即 （中文表述）。

2、被询价人已详细审查全部询价文件，将自行承担因对全部询价文件理解不正确或误解而产生的相应后果。

3、被询价人保证遵守询价文件的全部规定，被询价人所提交的材料中所含的信息均为真实、准确、完整，且不具有任何误导性。

4、被询价人已经过现场踏勘，明确了解全部施工范围和施工内容，明确被询价人的全部权利和义务。

5、 与本询价有关的一切正式往来通讯请寄：

地址： 邮编：

电话： 传真：

被询价人代表签字：

被询价人（全称并加盖公章）：

日 期： 年 月 日

附件下载： 薪酬及医疗服务绩效评价建设要求附件