吉林省应急管理厅(本级)2021年吉林省风险防控监测与指挥调度能力支撑建设项目

序号

评分项目

基准

分值

评分标准

价格因素（总分30分）

1

价格部分

（30分）

30分

投标报价分：以按照招标文件规定修正后的所有合格投标人的评标价的最低价作为评分基准价。投标人的价格分按下式计算：价格分=（评分基准价/评标价）×基准分值。

商务因素（总计 2 0分）

2

商务部分

（20分 ）

1分

投标人具有ITSS信息技术服务运行维护标准符合性证书的得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书的得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有ISO27001信息安全管理体系认证证书得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有ISO14001环境管理体系认证证书得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证证书得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1分

投标人具有高新技术企业认证证书的得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有软件企业证书的得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

1 分

投标人具有****中心证书得1分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中提供有效的证书复印件并加盖投标人公章，不提供不得分。

3分

投标人具有接入危险化学品企业监控监测数据项目经验，单个项目合同中，企业接入数量1-200家得0.5分，201-300家得1分，301-400家得2分，400家以上得3分。

评分依据：在投标文件中提供项目证明材料并加盖投标人公章，证明材料包括项目合同（合同中需体现接入数量）以及项目验收证明材料，提供不全或未提供的不得分，原件备查。

3分

履约 经验 证明材料1：自2017年1月1日起具有类似项目履约经验（包含关键字：危险化学品），每提供一个得1分，最多得3分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中 提供项目中标通知书（成交通知书）、合同、合同价款任意一次银行往来凭证并加盖投标人公章，未按要求提供不得分。 同一业绩不重复计分。

3分

履约 经验 证明材料2：自2017年1月1日起具有类似项目履约经验（包含关键字：重大危险源），每提供一个得1分，最多得3分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中 提供项目中标通知书（成交通知书）、合同、合同价款任意一次银行往来凭证并加盖投标人公章，未按要求提供不得分。 同一业绩不重复计分。

3分

履约 经验 证明材料3：自2017年1月1日起具有类似项目履约经验（包含关键字：安全生产），每提供一个得1分，最多得3分，未提供的不得分。

评分依据：在投标文件中 提供项目中标通知书（成交通知书）、合同、合同价款任意一次银行往来凭证并加盖投标人公章，未按要求提供不得分。 同一业绩不重复计分。

技术因素（总计 3 8分）

3

技术部分

（38分）

1分

项目团队成员具有高级软件工程师证书的得1分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

2分

项目团队成员具有信息系统项目管理师证书，每提供一个证书得1分，最多得2分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有高级信息安全管理工程师证书得1分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有高级软件测试工程师证书的得 1 分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有高级程序员证书得 1 分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有高级数据库管理工程师证书得 1 分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有软件设计师证书得1分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

1 分

项目团队成员具有软件评测工程师证书得1分，未提供的不得分。评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

2 分

项目团队成员具有系统集成项目管理工程师证书，每提供一个证书得1分，最多得2分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

3 分

投标人提供的需求分析方案，包括建设目标、建设必要性、建设效益和需求分析四项内容，均符合实际、具有可行性，每满足一项得0.75分，最多得3分。

3 分

投标人提供的项目架构设计，包含技术架构设计、网络架构设计、逻辑拓扑设计和关键技术路线四项内容，均符合实际、具有可行性，每满足一项得0.75分，最多得3分。

3 分

投标人提供的企业数据接入方案，需保障原有接入数据的正常上传，也能保障新扩展数据项的正常接入，方案符合实际、具备与原系统对接的可行性、完全符合项目要求得3分 。

3 分

***网关采集系统升级方案，包括新增功能设计、数据采集规范、接口设计三项内容，均符合实际、具有可行性，每满足一项得1分，最多得3分。

3 分

***平台系统升级方案，包括新增软件功能设计、接口设计两项内容，均符合实际、具有可行性，每满足一项得1.5分，最多得3分。

3分

投标人提供的实施方案，包括项目实施进度计划、实施任务分解两项内容，均符合实际、描述准确、完全符合项目要求，每满足一项得1.5分，最多得3分。

3分

投标人提供的保障方案，包括组织保障计划、管理保障计划、质量保障计划三项内容，均符合实际、描述准确、完全符合项目要求，每满足一项得1分，最多得3分。

3分

投标人提供的应急响应方案，包括应急队伍、队伍人员职责及范围、应急响应服务内容三项内容，均符合实际、描述准确、完全符合项目要求，每满足一项得1分，最多得3分 。

3分

投标人提供的项目培训方案，包括培训目标、培训原则、培训方式、培训内容、培训实施、培训管理六项内容，均符合实际、描述准确、完全符合项目要求，每满足一项得0.5分，最多得3分 。

售后服务因素（总计12分）

4

售后服务部分 （12分）

3分

投标人提供的项目售后服务方案及相关承诺，包括服务目标、服务组织、服务内容、服务方式、技术支持与服务体系、服务质量管理六项内容，均符合实际、描述准确、完全符合项目要求，每满足一项得0.5分，最多得3分 。

3分

投标人项目售后团队中具有IT服务项目经理，每提供一个证书得1分，最多得 3 分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

3分

投标人项目售后团队中具有IT服务工程师，每提供一个证书得1分，最多得 3 分，未提供的不得分。

评分依据： 在投标文件中 投标人需提供实施团队成员的劳动关系证明材料、身份证复印件、相关证书复印件并加盖投标人公章，提供不全或未提供不得分，同一人员不重复计分。

3分

投标人有在项目建设单位所在地注册登记的本地化服务机构

（包括投标人本身或者投标人的分、子公司），符合上述条件

得 3 分，未满足上述条件或未提供的不得分。