山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司井下排水等劳务用工项目项目公告

山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司

井下排水等劳务用工项目

公开询价文件

采购人： 山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司

202 2 年 1 月

第一章 公开询价邀请函

类 别：公开询价

时 间： 202 2 年 2 月 15 日 14 时

山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司井下排水劳务用工 服务项目诚邀供应商 ，欢迎符合条件的潜在投标人前来报名。
一、项目概况和采购范围

玉泉煤业目前处在玉泉煤业目前处在停建状态和论证托管阶段， 为了井下通风、排水及设备的维护正常，继续使用相应的工种人员来维持玉泉煤业各项工作的正常运行。采取劳务派遣的形式进行用工。

1 、 劳务用工使用：保持现有的当地人员 24 人 （地面 14 人、井下 10 人），人员 随着矿情的变化而有所增减。

2 、 用工期限为 2022 年 4 月 1 日 — 2023 年 3 月 31 日，

3 、劳务费总价包括工资、各种保险、管理费及税金等费用。

4 、劳务公司提供各种有效资质。

5 、劳务公司负责跟劳务工签订 劳动合同，并负责处理一切可能发生的劳动纠纷。

6 、 劳务公司按季支付劳务工费用，我方三个月与劳务公司结算 一次。

7 、劳务公司每月以玉泉煤业提供的月考勤为准，作为计算工资依据。

9 、管理费单价报价每人每月 ≦ 150 元。

10 、本项目合同预算总价为 107 万元，根据实际用工考核结算，结算费用不超预算总价。

二、潜在投标人的资格要求（列）

1、在中华人民共和国境内依法注册的企业独立法人。
2、投标人应具备企业法人资格，投标人注册资本不少于 2 00万元（含）人民币

3、投标人应具备《劳务派遣经营许可证》资质。

4 、本项目不接受联合体投标。

三、公开询价文件获取

（1）响应单位须在“***网”（http://www.****.com）上注册成为会员；

（2）响应单位点击本 询价 公告下方 “我要报名”链接；

（3）响应单位根据页面提示上传报名资料，并提交项目联系人等信息；

（4）响应单位查看报名初审结果，审核通过后即可下载谈判文件，无需付款。

（5） 投标人需在报名 截止 之前将加盖单位公章的资质文件发到指定电子邮箱： 827777047@qq . com 。

（ 6 ） 报名截止时间为 2022年2月15日10:00 。

四、 报价文件递交

报价 文件应 202 2 年 1 月 9 日 10：00(时、分）至2月15日10:30 之 间以电子邮件方式将加盖单位公章的响应文件（未加盖视为无效）发送到 电子邮箱： 539521037 @qq . com 。不在此时间段发送的视为无效。投标人应 将加盖单位公章 （含骑缝章） 的纸质响应文件 邮寄 至 山西阳泉盂县路家村镇观沟村玉泉煤业 , 接收人：张明珠，电话： 139****2206 邮编： 045000 。

五、公开询价 评议 时间

定于202 2 年 2 月 15 日 10 ： 30 ， 在 山西阳泉盂县路家村镇观沟****楼会议室进行评议 。届时投标人代表 应保证通信联系畅通 。

六 、发包人联系方式
发包人： 山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司
地 址： 山西阳泉盂县路家村镇观沟村玉泉煤业

联系人： 张明珠

联系方式： 139****2206

第二章 公开询价须知

一、 总则

1． 本文件适用于 山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司井下排水等劳务用工项目 公开询价。

2． 在询价过程中如发现响应单位相互串通、相应文件有多处内容雷同，联合哄抬报价、 违反 招投标纪律等行为，经查实后，发包人将取消其本次投标资格及以后我公司发包业务的参与资格。

3． 被邀请的单位对本文件核阅后，如对某些条款有异议，可在公开询价响应文件中予以说明，如未作说明，视作全部接受，一旦成交即作为签订合同的依据，不得再以任何理由提出变更。

二、 公开询价文件

1． 公开询价文件组成：（1）邀请函；（2）公开询价须知；（3）技术要求；（4）响应文件格式。响应人应仔细阅读竞公开询价文件中的所有内容。如果响应人未按公开询价文件要求提供全部资料或提交的响应文件没有对询价文件做出实质性响应，那么响应人将承担其风险，并有可能导致响应文件被拒绝。

2． 公开询价文件的澄清

任何要求对公开询价文件进行澄清的响应人,均应在响应文件提交截止期前以书面形式通知发包人,发包人将以书面形式予以答复,同时将书面答复寄送(或传真通知)所有响应人,答复中包括所提问题,但不包括问题的来源。

3． 公开询价文件的修改

在响应文件提交截止期前,发包人可以修改公开询价文件，并以书面形式通知所有被邀请人，并对其具有约束力，各被邀请人应在规定时间内做出回复确认。

4． 公开 询价 范围： 山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司井下排水等劳务用工项目 。

5． 响应文件的编制要求

1) 响应文件的组成：

(1) 响应人响应函

(2) 法定代表人授权委托书

(3) 公开询价的报价单

2) 资质文件

(1) 企业法人营业执照（副本）

(2) 资质证书（副本）

(3) 供应商廉洁承诺书

(4) 供需双方廉洁互保协议

3) 响应文件一式三份，一正二副。

三、 报价要求

1 ． 报价为目的地含税价，报价时须标明税率。

2 ． 本项目 管理费单价 最高限价 150元/人/月 ，超过最高限价的报价将被否决。

3． 投标人应在投标书中的投标报价中标明税率、管理费 单价 。

4． 投标人在填报报价时，应认真计算，不应遗留须在协议执行中再行议价和另外支付费用的项目，并在分项价格表中详细列明价格的各组成部分。

5． 投标人填写的单价和总价在协议实施期间不因市场变化因素而变动，投标人在计算报价时可考虑一定的风险系数。

6． 投标以人民币报价。

四、 响应单位评议

1 ． 询价小组：询价小组由发包单位相关专家共三人（或以上）单数组成。

2 ． 评议程序：

（1）实质性响应审查。询价小组依据询价文件的规定，从响应单位递交的响应文件的有效性、完整性和对谈判文件的响应程度进行审查，以确定是否对询价文件的实质性要求作出响应。未对询价文件做实质性响应的，不得进入具体综合评议程序。

（2）响应文件如有实质性变动的，询价小组将以书面形式通知参加询价的单位。

（3）询价小组所有成员对响应单位的履约能力、方案和报价等进行综合评议，并推荐拟成交供应商。

（4）拟成交供应商确定后，现场接受与拟成交供应商进行 现场 形式的降价谈判。

3 ． 成交因素：资格符合要求的， 报价、 配置方案 等最优的 。

五、 询价保密要求

任何一方在未征得另一方同意的情况下，不得向第三方透露与询价有关的一切技术资料、价格或其他信息。

六、 参加询价的费用

参加本项目公开询价的单位应承担其编制及递交响应文件所涉及的一切费用。无论结果如何，发包单位对此费用概不负责。

第三章 合同文本

劳 务 派 遣 协 议

用工单位 : 山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司 （以下简称 甲 方）

劳务派遣单位 : …… （以下简称乙 方 ）

甲方因生产（工作）需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国 民法典 》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议。

一、劳务派遣工种与人数

1. 甲乙双方确认资质后，乙方 使用现有岗位上 的人员 24 人 ，用工人数根据甲方生产条件相应调整，用工人数不超过 24 人 。

2. 乙方必须与派遣人员签订劳动合同，建立职工名册备查，并将劳动合同（复印件）报甲方备案。

二、协议期限

本协议自 签订生效之日起 至 2023 年 3 月 31 日止， 协议期间如达到以下任意条件，本 协议自行终止 ：

1. 协议期满。
2. 协议期间，甲方煤矿转让或退出成功 。

三、劳动保护与劳动条件

甲方应根据国家对劳动安全、劳动保护、职业卫生等方面有关规定，为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品。

四、工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方派遣人员执行甲方工作时间制度。

2. 休息、休假：按国家法律法规规定和甲方的有关规章制度执行。

3. 甲方负责保障员工享有法定休息休假的权利。甲方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并依法支付加班加点工资。

五、劳务费用的构成和支付

1. 劳务费用构成

劳务费用包括劳务派遣人员工资、社会保险、福利费用、管理服务费、税金以及 风险等全部费用， 合同预算总价 107 万元，根据 （ 月 ） 度实际工作量据实结算 ，结算费用不超预算总价 。

劳务派遣人员工资： 按甲方相关岗位工资标准考核结算，相应工资标准见附件 。

管理服务费及税金： 管理服务费单价为 元 / 人 / 月（含税）， 管理服务费按劳务派遣人员 的人数确定 。

2. 劳务费的支付 ：

甲方 根据 劳务派遣人员 出勤情况 ，按 月 进行考核结算劳务费用，乙方须开具增值 税发票，发票内容须注明劳务费用、税金等内容。

甲方 按季 将据实结算的劳务费汇入乙方指定账户 。

乙方应及时以货币形式按月支付劳务派遣人员的劳动报酬， 按属地规定 缴纳社会保险费用，不得克扣 或 无故拖欠。

六、劳务关系的终止与解除

（一）本协议期满，甲方与劳务派遣人员劳务关系自行终止，劳务派遣人员由乙方负责召回。如甲方需继续使用同工种人员，同等条件下可优先考虑使用。

（二）劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权解除劳务关系，退回乙方处理：

1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2 . 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3 . 被依法追究刑事责任的；

4 . 患病或非因工负伤休假在国家规定的医疗期期满仍不能从事原工作的；

5 . 因工负伤或职业病、患病或非因工负伤经乙方所在地劳动鉴定委员会确认为完全或大部分丧失劳动能力的；

6 . 协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行的。

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳务派遣人员有权解除劳务关系。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利义务

1. 负责提供劳务派遣人员食、宿 等方面的便利条件， 食宿费用由劳务派遣人员自理。

2. 根据乙方要求，提供按规定应当终止、解除劳务关系的劳务派遣人员的相关材料，为乙方处理劳动关系提供依据。

3. 协助乙方做好劳务派遣人员在提供劳务期间发生的病、伤、残、亡的处理，为乙方提供必要的支持。甲方在抢救、处理事故中垫付的应由乙方承担的费用，由甲方在结算劳务费用时予以扣回。

4. 甲方 （是 / 否） 为乙方派出的管理人员提供办公场所 。负责 对劳务派遣人员的日常考勤和每月绩效情况进行考核，经甲乙双方确认后，作为支付劳务费用的依据。

5. 甲方 （是 / 否） 承担劳务派遣人员的体检和劳动防护用品费用。

（二） 乙方的权利义务

1 . 劳务派遣人员在向甲方提供劳务期间，乙方必须保持与劳务派遣人员的劳动合同关系，并将劳务派遣人员签订的劳动合同（复印件）提供给甲方备案。

2 . 乙方应派管理人员负责劳务派遣人员的管理，并教育劳务派遣人员自觉遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方分配的生产（工作）任务。

3 . 劳务派遣人员发生工伤事故 ( 含职业病 ) ，甲方提供事故发生情况的有关资料，由乙方向当地有关部门提出工伤认定申请，按乙方所在地工伤保险规定享受有关待遇，并由乙方按工伤保险规定支付费用。

4 . 劳务派遣人员患病或非因工负伤，享受乙方所在地医疗保险待遇。由乙方负责按医疗保险规定办理。

5 . 负责做好劳务派遣人员的病、伤、残、亡的处理，并做好劳务派遣人员劳务关系终止、解除的善后处理工作，并按国家、省、市的法律法规规定支付其相关待遇。

6 . 负责在甲方结算劳务费用后将劳务派遣人员工资及时足额发放到劳务派遣人员手中，并按规定标准和比例为劳务派遣人员缴纳社会保险费用。其中，劳务派遣人员个人应缴纳部分，由乙方代扣代缴。乙方为劳务派遣人员当月缴纳的各种社会保险证明，次月应提供给甲方备案。

八、相关要求

1 . 劳务派遣人员应遵守甲方的安全生产规定，维护好生产设备及各种设施，严禁人为制造各种设备事故或损坏设备设施；如出现因劳务派遣人员的责任造成生产设备事故或设备设施损坏的，按照甲方的管理规定给予处罚，并追究乙方的赔偿责任。

2 . 甲乙双方应对劳务派遣人员进行经常性的安全教育；劳务派遣人员在生产工作中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

3. 乙方负责由自身原因造成的劳动用工等引起的各类纠纷事宜的处理，并承担由此产生的各类费用。

4. 若出现事故，由甲方负责按事故报告程序进行上报，事故报告形成后，应及时送达乙方，以便乙方办理工伤保险有关事宜。抢救期间可由甲方先垫支抢救治疗的各项费用，乙方负责办理工伤认定申请、劳动能力鉴定以及工伤待遇支付等 , 并返还甲方垫付的抢救治疗费用；治疗期间的各项费用 先 由乙方负担，工伤保险基金支付之外的费用须经双方协商，按事故责任认定结果，由甲乙双方分别负担。

九、违约责任

1. 一方违反本协议给对方造成损失的，应按实际损失数额予以赔偿。

2. 乙方派遣的劳务人员不符合协议约定或管理人员不尽管理责任的，应支付给甲方当月劳务费用总额 的违约金。

十、其他事项

1. 本协议期内，经双方协商一致，可以变更协议内容。

2. 本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。

3 . 其它未尽事宜按国家法律、法规规定执行。

十一、本协议一式 份，甲方 份、乙方 份。本协议由甲乙双方签字盖章后生效。

附件： 1. 劳务派遣人员信息表

用工单位（盖章）： 劳务派遣单位（盖章） ：

法定代表人： 法定代表人：

（或委托代理人） （或委托代理人）

签订地点：

签订时间： 年 月 日

第四章 服务 要求

1. 劳务派遣公司 必须具备相应的劳务派遣资质证明和有关资格证书。

2 . 劳务派遣公司 必须具备严格的管理制度，对劳务派遣人员出勤及休息应服从用工单位管理。

3 . 劳务派遣公司 必须具有良好的安全生产业绩。

4 . 劳务派遣公司 须建立劳务派遣人员档案及台账。

5 . 劳务派遣公司 需与 用工单位 签订安全管理协议，报用工单位备案。

6 . 劳务派遣公司 应及时以货币形式按月支付劳务派遣人员的劳动报酬，缴纳社会保险费用，不得克扣和无故拖欠。

7 . 法律法规规定的其它条件。

第 五 章 响应文件（格式）

（封 面）

XX 公司

“ XX ” 项目

公开询价响应文件

响 应 人（章）:

法定代表人或委托代理人（签字）:

日期：__________年__________月____________日

一、响 应 函

山西阳泉盂县玉泉煤业有限公司 ：

1、根据已收到的保洁承揽服务项目的公开询价文件，我单位经研究上述公开询价文件的谈判须知、合同条件、采购要求和其他有关文件后，我方愿以所报 价格 ，完成服务项目。

2、我们确认已全面熟悉理解并接受招标文件的全部内容和要求，并承担依据公开询价文件应予考虑的投标风险。

3、本项目不允许分包。一旦发现分包，招标人有权中止合同，追究我方造成的损失，并扣罚我方合同金额5%的违约金。

4、如果我们中标，我们将按招投标文件规定签约，严格履行合同条款规定的责任。

投标人：(盖章)

法定代表人或委托代理人：(盖章)

日期： 年 月 日

二、授权委托书

本授权委托书申明：我 （姓名）系 (投标人名称)的法定代表人（身份证号： ），现授权委托

（单位名称）的 （姓名）为我公司代理人（身份证号： ），以本公司的名义参加XX公司 项目的公开询价活动。代理人在谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。

代理人无转委托权。特此委托。

代理人： 性别： 年龄：

单位： 部门： 职务：

响应人：（盖法人章）

法定代表人：（签字或盖章）

代理人：（签字和盖章） 联系电话：

日期： 年 月 日

附： （代理人身份证复印件粘贴处）

三、报价单

投标人名称： 日期：

管理费单价： 元/人 / 月（含税）

注: （1）. 投标价格为含税价格 。

（2）. 本项目合同预算总价 107万元，按实际用工考核结算，结算费用不超过合同预算总价 。

（3）. 投标人的报价如有其它优惠条件，须在投标文件中注明。

投标人：(盖章)

法定代表人或委托代理人：(盖章)

日期： 年 月 日

五、项目实施方案

投标单位应递交完整的项目实施方案，说明项目的实施计划和人员计划、质量管理计划、质量验收程序及其他必须的图表、文字说明书等资料。

五、资质文件

（一） 企业营业执照 (复印件)

（二） 法定代表人授权书

（三） 劳务派遣经营许可证 (复印件)

（四） 其它相应资质材料

六、供应商廉洁承诺书

为维护公平竞争的市场秩序，我方自愿在参与贵方组织的商业往来活动中，加强有关人员廉洁从业管理，恪守商业道德，从源头预防和遏制违法、违规、违纪行为发生，特作以下承诺：

一、严格遵守国家有关法律法规，坚持诚实守信原则，恪守商业道德，规范商务人员廉洁从业行为。

二、不伙同他人串标、围标或非法排挤竞争对手，不在商业活动中提供虚假资料，损害贵方合法权益。

三、不为贵方工作人员提供回扣、礼金、有价证券、贵重物品和报销个人费用。

四、不为贵方工作人员安排有可能影响公平、公正交易的宴请、健身、娱乐等活动。

五、不为贵方工作人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。

六、不为贵方工作人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

七、不违反规定为贵方工作人员在我方相关企业挂名兼职、合伙经营、介绍承揽业务等提供方便。

八、不利用非法手段向贵方工作人员打探有关涉及贵方的商业秘密、业务渠道等。

九、贵方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，我方有配合提供证据、作证的义务。

十、未经贵方同意，我方不向任何新闻媒体、第三人述及有关贵方工作人员恪守商业道德方面的评价、信息。

我方自愿接受社会及贵方监督，如有违反约定，承诺及时对相关工作人员进行处分处理，并限期整改；如导致贵方工作人员受到纪律处分、组织处理或构成违法犯罪的，愿意按照双方约定赔付违约金，并列入永久禁入中煤市场黑名单；给贵方造成重大社会影响或重大经济损失的，同意解除、终止双方尚未履行完毕的业务合同，暂停结算合同未支付款项，赔偿贵方遭受的经济损失，并列入永久禁入中煤市场黑名单。

承诺方：（盖章）

授权代表：（签字）

地址：

电话：

年 月 日

七、 供需双方廉洁互保协议

买方： 大屯煤电（集团）有限责任公司 微山湖假日酒店 （以下简称甲方）

卖方：（以下简称乙方）

为规范双方业务往来活动，建立诚实守信的商务合作关系，共同维护双方合法权益，防止违法违纪现象发生，经友好协商，双方就业务往来中的廉洁事宜达成此互保协议。

第一条 甲乙双方共同的权利和义务

1. 严格遵守国家有关法律法规，坚持诚实守信原则，恪守商业道德，规范商务人员廉洁从业行为。

2. 双方业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（商业秘密和合同文件另有规定的除外），不得损害国家和对方利益。

3. 发现对方工作人员在业务活动中有违反廉洁规定的行为，有及时要求对方纠正并向对方举报的权利和义务；涉嫌违法的，可以依法向有关部门举报。

4. 对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，双方有相互配合、提供证据、作证的义务。

5. 未经对方同意，不向任何新闻媒体、第三人述及有关对方工作人员恪守商业道德方面的评价、信息。

6. 双方应依法保护举报人员，不得以任何方式对举报人员进行打击报复。

第二条 甲方的廉洁责任

1. 甲方工作人员不得以任何形式索要或接受乙方的礼金、礼品和有价证券，不得在乙方报销任何应由个人支付的各种费用。

2. 甲方工作人员不得私自参加乙方安排的宴请，不得私自接受乙方提供的通讯、交通工具和办公用品，不得向乙方泄露谈判中的商业秘密。

3. 甲方工作人员不得要求或者接受乙方以住房装修、婚丧嫁娶、家属及其他亲属的工作安排、出国出境、旅游等为理由所提供的方便。

4. 甲方工作人员不得以任何理由向乙方推荐物资供应单位、工程承包或劳务分包单位，合同另有约定除外。

第三条 乙方的廉洁责任

1. 乙方及其工作人员不得为甲方工作人员提供回扣、礼金、有价证券、贵重物品和报销个人费用。

2. 乙方及其工作人员不得为甲方工作人员安排有可能影响公平、公正交易的宴请、健身、娱乐等活动。

3. 乙方及其工作人员不得为甲方工作人员投资入股、个人借款或买卖股票、债券等提供方便。

4. 乙方及其工作人员不得为甲方工作人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

5. 乙方及其工作人员不得为甲方工作人员在其相关企业挂名兼职、合伙经营、介绍承揽业务等提供方便。

6. 乙方及其工作人员不得利用非法手段向甲方工作人员打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。

7. 乙方及其工作人员与甲方发生业务往来过程中，不得有弄虚作假、以次充好、虚结虚算等违反诚信原则的行为。

8. 其它违反廉洁规定的行为。

第四条 甲方工作人员有违反本协议行为的，甲方应按照管理权限，依据有关规定给予纪律处分、组织处理或经济处罚；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任。

第五条 乙方及其工作人员有违反本协议行为的，甲方有权根据情节和所造成的影响采取以下相应措施：

1. 情节轻微的，要求乙方对相关工作人员进行处分处理，并限期整改。

2. 导致甲方工作人员受到纪律处分、组织处理或构成违法犯罪的，扣罚乙方合同金额 50% 的违约金，列入永久禁入中煤市场黑名单。

3. 给甲方造成重大社会影响或重大经济损失的，甲方有权解除、终止双方尚未履行完毕的业务合同，暂停支付合同未结算款项，甲方遭受的损失由乙方负责赔偿，乙方因甲方解除合同产生的损失由乙方自行承担，列入永久禁入中煤市场黑名单。

第六条 本协议作为双方签订的所有业务合同的组成部分，与业务合同具有同等法律效力。

第七条 本协议自双方签字 、 盖章之日起生效，有效期与合同履约期一致。

甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）

法人或 授权代表：（签字） 法人或 授权代表：（签字）

地 址： 地 址：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日