内江市公安局市中区分局体检服务采购项目采购更正公告（第二次）

序号

评分 因 素及权重

分值

评分标准

说明

1

服务要求 7 %

（技术类评分因素）

7 分

供应商响应文件完全满足采购文件第五章 “三、服务要求”的得7分；供应商响应文件与采购文件第五章“三、服务要求”中的非实质性要求有负偏离的，按以下方式计算得分：

1. 一般条款得分=（供应商满足一般条款的数量÷一般条款的总数量）×7 分；

2.供应商此项得分=一般条款得分。

注：本项所述的条款数量按以下原则计算：

（ 1）无子项的条款：以每项条款为 1 项进行计算；

（ 2）有子项的条款：以最末级的为 1 项进行计算。

2

服务方案

49% （技术类评分因素）

49 分

1、 供应商根据本项目的内容及要求编制 体检服务前的服务方案：对 ①安排具体体检项目、体检时间、体检具体过程的准备方案；②安排专家对各部门负责人进行检前培训 作详细阐述；方案完善、操作性强的得 4分，每有一项缺失的扣2分，每有一项缺陷或错误的扣1分，本项最多得4分。

2、供应商根据本项目的内容及要求编制体检服务方案：对①前台专人接待；②体检过程中合理安排引导人员；③体检过程中全程现场提供专业医学咨询服务；④保证个人隐私；⑤充分考虑受检单位员工工作特点、场次分配合理作详细阐述；方案完善、操作性强的得10分，每有一项缺失的扣2分，每有一项缺陷或错误的扣1分，本项最多得10分。

3、 供应商根据本项目的内容及要求编制应急方案：对 ①体检注意事项、②新冠疫情防控处理措施、③突发公共卫生事件应急、④晕针晕血应急处理措施、⑤突发疾病应急预案、⑥传染病防控应急预案作详细阐述；方案完善、操作性强的得1 2 分，每有一项缺失的扣 2 分，每有一项缺陷或错误的扣 1分，本项最多得1 2 分。

4、供应商根据本项目的内容及要求编制后续服务方案：①对体检报告解读、 ②提供团体体检情况汇总分析报告及根据报告提供团队的健康促进计划、 ③从患者心理疏导、④就诊方向指引、⑤专家咨询、⑥提供就医绿色通道安排作详细阐述；方案完善、操作性强的得18分，每有一项缺失的扣3分，每有一项缺陷或错误的扣1.5分，本项最多得18分。

5、供应商针对本项目提供了人员体检后，检出重要指标阳性及重大疾病时的解决措施的得3分，不提供不得分。供应商在提供了上述内容的基础上：具有及时告知体检人员检查结果措施的加1分；具有保障体检人员及时获得后期复查措施的加1分，最多加2分。 本项最多得 5分。

注： （ “错误”是指：项目名称错误或前后矛盾或叙述错误；“缺陷”是指：描述有歧义或逻辑有漏洞或夸大描述或方案内容与实际需求不相符或方案内容体现不齐全或描述简单或与项目需求结合不够紧密。）

3

履约能力

44% （共同类评分因素）

44 分

1、业绩：2019年1月1日至递交响应文件截止时间，供应商每具有1个类似业绩得2.5分，本项最多得10分。

注：以合同签订时间为准，提供合同复印件并加盖供应商公章。

2、医资力量：供应商拟投入本项目的不同科室的医生情况进行综合评分：每配备有一个高级（主任医（技）师、副主任医（技）师）职称的医务人员的得 2 分，最多得18分。

注：提供相关医务人员的执业医师注册证复印件、职称证复印件并均加盖供应商单位公章予以佐证，且医生注册单位与供应商名称一致，不提供或不满足的不得分。

3、医疗设备：（1）供应商配备的彩超数量为3台得2分，每增加1台加1分，本项最高得6分。

（ 2）供应商配备CT检测设备得4分，CT在64排的加2分，128排的加4分，320排的加6分，本项最高得10分。

（注：供应商提供设备照片并提供设备购买合同或发票。）

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

服务要求 20%

（技术类评分因素）

20分

供应商响应文件完全满足采购文 件第五章 “三、服务要求”的得20分；供应商响应文件与采购文件第五章“三、服务要求”中的非实质性要求有负偏离的，按以下方式计算得分：

1. 一般条款得分=（供应商满足一般条款的数量÷一般条款的总数量）×20分；

2.供应商此项得分=一般条款得分。

注：本项所述的条款数量按以下原则计算：

（ 1）无子项的条款：以每项条款为 1 项进行计算；

（ 2）有子项的条款：以最末级的为 1 项进行计算。

2

服务方案

32% （技术类评分因素）

32分

1、 供应商根据本项目的内容及要求编制 体检服务前的服务方案：对 ①安排具体体检项目、体检时间、体检具体过程的准备方案；②安排专家对采购人体检小组进行检前培训 作详细阐述；以上 2项方案内容齐全的得3分，每少提供一项扣1.5分，方案中每有一项内容不完整、有缺陷或与本项目不符合的扣1分，本项最多扣3分。

2、供应商根据本项目的内容及要求编制体检服务方案：对①前台专人接待；②体检过程中合理安排引导人员；③体检过程中全程现场提供专业医学咨询服务；④保证个人隐私；⑤充分考虑受检单位员工工作特点、场次分配合理作详细阐述；以上5项方案内容齐全的得7.5分，每少提供一项扣1.5分，方案中每有一项内容不完整、有缺陷或与本项目不符合的扣1分，本项最多扣7.5分。

3、供应商根据本项目的内容及要求编制应急方案：对①体检注意事项、②突发公共卫生事件应急、③晕针晕血应急处理措施、④突发疾病应急预案、⑤传染病防控应急预案作详细阐述；以上5项方案内容齐全的得9分，每少提供一项扣1.5分，方案中每有一项内容不完整、有缺陷或与本项目不符合的扣1分，本项最多扣7.5分。

4、供应商根据本项目的内容及要求编制后续服务方案：①对体检报告解读、 ②提供团体体检情况汇总分析报告及根据报告提供团队的健康促进计划、 ③从患者心理疏导、④就诊方向指引、⑤专家咨询、⑥提供就医绿色通道安排作详细阐述；以上6项方案内容齐全的得9分，每少提供一项扣1.5分，方案中每有一项内容不完整、有缺陷或与本项目不符合的扣1分，本项最多扣9分。

5、供应商针对本项目提供了人员体检后，检出重要指标阳性及重大疾病时的解决措施的得3分，不提供不得分。供应商在提供了上述内容的基础上：具有及时告知体检人员检查结果措施的加1分；具有保障体检人员及时获得后期复查措施的加1分，最多加2分。 本项最多得 5分。

注：（ “缺陷”是指：描述有歧义或逻辑有漏洞或夸大描述或方案内容与实际需求不相符或方案内容体现不齐全或描述简单或与项目需求结合不够紧密。）

3

履约能力

48% （共同类评分因素）

48分

1、业绩：2019年1月1日至递交响应文件截止时间，供应商每具有1个类似业绩得3分，本项最多得12分。

注：以合同签订时间为准，提供合同复印件并加盖供应商公章。

2、医资力量：供应商拟投入本项目的不同科室的医生情况进行综合评分：每配备有一个高级（主任医（技）师、副主任医（技）师）职称的医务人员的得 2 分，最多得18分。

注：提供相关医务人员的执业医师注册证复印件、职称证复印件并均加盖供应商单位公章予以佐证，且医生注册单位与供应商名称一致，不提供或不满足的不得分。

3、医疗设备：（1）供应商配备的彩超数量为3台得2分，每增加1台加2分，本项最高得8分。

（ 2） 供应商配备 64排CT检测设备得4分，在此基础上：每增加一台64排CT的加2分，每增加一台128排CT的加3分，每增加一台320排CT的加4分，本项最高得10分。

（注：供应商提供设备照片并提供设备购买合同或发票。）