肇庆市第一人民医院（肇庆市医疗紧急救援中心）保安清洁服务采购更正公告（第四次）

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分 26.0分

技术部分 50.0分

报价得分 24.0分

技术部分

管理计划及实施方案 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;7.0;10.0;）

根据投标人提供的管理计划和实施方案（包括但不限于服务方案、人员配置和岗位安排、工具器材管理交接、管理措施、医疗区域场所的服务针对性、服务承诺、疫情防范等）进行评审： 1、对本项目的需求理解到位，方案详细合理，亮点多，人员配置和岗位安排科学充分，措施可行性及实用性强，医疗区域场所的服务专业性和针对性强，完全满足招标文件要求的，得10分。 2、对本项目的需求理解较为到位，方案较详细合理，亮点较多，人员配置和岗位安排较科学充分，措施基本可行，实用性较强，医疗区域场所的服务专业性和针对性较强，基本满足招标文件要求的，得7分。 3、对本项目的需求理解基本到位，方案不够详细，亮点一般，人员配置和岗位安排不够科学充分，措施具有一定的可行性及实用性，医疗区域场所的服务专业性和针对性一般，不能够完全满足招标文件要求的，得4分。 4、对本项目的需求理解不到位，方案不够详细，亮点少，人员配置和岗位安排差，措施不具备可行性及实用性，医疗区域场所的服务专业性和针对性差，内容不够全面的，得1分。 5、无提供对应方案不得分。

人员培训与考核 (6.0分)，（等次分值选择：0.0;2.0;4.0;6.0;）

根据投标人是否有完善培训及考评体系、且各阶段的培训计划、方式、内容（包括服务技能、消防医闹等各类紧急事件处置、工具器械使用、服务态度等）和目标（包括录用与考核办法、激励机制、淘汰机制及奖惩措施等方面）进行综合评审： 1、有完善培训及考评体系，有完整记录，培训方式科学合理，培训内容专业全面详细、实施细则清晰准确，可行性强的，得6分； 2、有培训及考评体系，有记录，培训方式较科学合理，培训内容相对全面较详细、实施细则较为清晰准确，具有可行性的，得4分； 3、培训及考评体系、记录、培训方式、培训内容、实施细则整体一般的，得2分； 4、没有提供培训及考评体系资料的，得0分。

各项管理规章制度、质量保证体系及措施 (8.0分)，（等次分值选择：0.0;2.0;5.0;8.0;）

根据投标人各项管理规章制度、质量保证体系及措施进行评审： 1、有完善的管理制度、质量保证体系及措施，制定详细、针对性强、科学合理且操作性强，得8分； 2、有管理制度、质量保证体系及措施，制定较详细、针对性较强、基本合理、操作性一般，得5分； 3、有管理制度、质量保证体系及措施，制定较为简单、针对性一般、不科学合理且操作性不强，得2分； 4、无提供对应措施的不得分。

应急管理的预案及措施 (8.0分)，（等次分值选择：0.0;3.0;5.0;8.0;）

投标人对提供服务工作过程中的临时性、突击性工作任务（如自然灾害事件、公共卫生事件等）的应急预案及措施进行评审： 1、应急处置方案有效、考虑情况全面，联络信息清晰准确，人员响应快速，处理措施完善合理，得8分； 2、应急方案一般、考虑情况较全面，联络信息不够清晰准确，人员响应不够快速，处理措施较好、较合理，得5分； 3、应急方案不完善、考虑情况一般，联络信息缺失模糊，人员响应速度慢，处理措施一般、不合理，得3分； 4、无对应方案不得分。

拟投入的设备及用品情况 (10.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;7.0;10.0;）

拟投入本项目的设备及用品（如安保防暴器材、清洁用具、消毒药剂、运送辅助设备等）质量、性能及配置方案合理性、专业性进行评审： 1、拟投入设备及用品质量可靠，配置方案专业合理，性能好，满足或优于用户需求的，得10分； 2、拟投入设备及用品质量一般，配置方案较合理，性能较好，大部分满足用户需求的，得7分； 3、拟投入设备及用品质量及配置方案存在缺陷，性能普通，不能满足用户需求的，得4分； 4、拟投入设备及用品质量及配置方案存在较大缺陷，性能差，大部分不能满足用户需求的，得1分。 注：须提供购买工具、设备、物料图片和购置发票凭证扫描件并加盖公章，不提供不得分。

项目经理 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;2.0;3.0;4.0;）

项目经理资质： 1、具有本科或以上学历，得2分，大专学历，得1分，本小项最高2分。 2、具有8年（含）或以上物业管理经验，得2分；4年（含）-7年物业管理经验，得1分；，本小项最高2分。 注：须提供相关学历、证明文件（证书）扫描件及投标截止时间前3个月（2022年10、11、12月）在投标人单位参保的社保证明扫描件并加盖公章，不提供不得分。

保安队长 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;2.0;3.0;4.0;）

保安队长（项目经理除外）资质： 保安队长 1：具有建（构）筑物消防员证或获得消防设施操作员结业证，得1分，同时具有公安部门或人社部门颁发的保安员证，得2分。 保安队长2：具有建（构）筑物消防员证或获得消防设施操作员结业证，得1分，同时具有公安部门或人社部门颁发的保安员证，得2分。 注：须提供相关资质证书复印件及投标截止时间前3个月（2022年10、11、12月）在投标人单位参保的社保证明扫描件并加盖公章，不提供不得分。

商务部分

投标人管理体系认证情况 (14.0分)，（等次分值选择：0.0;2.0;4.0;6.0;8.0;10.0;12.0;14.0;）

投标人具有： 质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、物业服务管理体系、清洁服务管理体系、保安服务评价体系，应急预案管理能力评价体系，以上证书每获得一个得 2分。 注：提供有效期内的证书扫描件并加盖公章，须同时提供在***网站（http://www.****.gov.cn）对体系证书的有效信息查询截图作为评审依据，不提供不得分。

项目业绩 (12.0分)，（等次分值选择：0.0;1.5;3.0;4.5;6.0;7.5;9.0;10.5;12.0;）

投标人 2019年至今（以合同签订时间为准）承接过同类项目业绩，每提供1个业绩得1.5分，最高得12分。 注：同一单位签订的合同不重复计分，须提供中标（或成交）通知书及合同，并加盖公章作为评审依据，否则不得分。

投标报价

投标报价得分 (24.0分)

投标报价得分＝（评标基准价 /投标报价）×价格分值【注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。