医院通告关于运营管理咨询辅导与DRG下病种管理的绩效考核咨询项目的市场调研通告

为提升医院运营管理综合水平，推进精益化、科学化、信息化运营管理体系建设，合浦县人民医院拟启动运营管理咨询辅导与DRG下病种管理的绩效考核咨询服务项目采购工作。现面向社会公开开展市场调研，诚邀具备相关资质与经验的供应商参与，共同探讨项目实施方案及服务模式。具体事项如下：

一、项目背景

合浦县人民医院已晋升为三级甲等综合医院，医疗定位和发展目标同步升级。当前面临医疗收入紧缩、成本上涨、资源配置效率待提升等挑战，亟需通过专业化运营辅导与DRG下病种管理的绩效考核咨询服务，构建“业财融合、精细管理、高效运行”的运营管理体系，支撑医院高质量发展，实现“大病不出县，小病不出村”的民生目标。

二、项目目标

通过本次采购服务，实现以下核心目标：

1. 优化资源配置：科学配置技术、床位、人力、设备等资源，提升资源利用效率与医疗服务效益。
2. 强化成本管控：制定科学化成本管控方案，降低运营成本，减轻患者费用负担。
3. 提升绩效管理水平：完善管理制度与业务流程，优化资源配置与分析评价机制，推动医院绩效提升。
4. 增强综合实力：通过运营数据分析与风险防控，优化医疗服务水平，提升医院综合竞争力。

三、调研内容

重点了解供应商以下能力及服务方案：

（一）运营管理咨询辅导能力

1. 体系建设经验：是否具备三甲医院运营管理体系建设经验，能否提供组织架构设计、目标分解、指标体系搭建等服务（如《医院运营管理改革手册》编制）。
2. 病种运营能力：是否有基于DRG/DIP的病种成本分析、盈亏管理、临床路径优化经验（****中心、梳理病种盈亏数据）。
3. 资源配置模型：能否提供人力资源动态配置、床位效率评估、设备全生命周期管理等模型工具（如“黄金分割率”“本量利”方法应用）。
4. 信息化支持：是否熟悉医院运营数据整合与分析，能搭建院科两级运营指标监测体系（如收入、成本、业务核心指标目标值设定）。

（二）DRG下病种管理的绩效考核咨询能力

1. 系统稳定性保障：能否确保系统数据安全、稳定运行（如远程响应≤2小时、现场支持≤24小时）。
2. 政策适配能力：是否有医保支付政策（如DRG/DIP）、公立医院绩效考核政策快速响应经验（如权重系数调整、核算公式优化）。
3. 数据分析能力：能否根据医院业务变化动态调整绩效目标与考核指标（如特殊时期科室绩效测算）。

（三）服务团队与案例经验

1. 团队资质：项目团队是否配备医院管理、医疗、财务、信息化等领域专业人员，是否有三甲医院驻场服务经验。
2. 同类项目案例：近三年是否承担过三级医院运营管理咨询或DRG下病种管理的绩效考核咨询项目（需提供合同关键页、验收报告等证明）。

四、调研方式

本次调研以书面函询形式开展：

书面函询：请供应商于2025年7月10日18:00前提交《市场调研响应文件》，内容包括公司简介、服务方案、团队资质、同类案例等。

五、提交材料要求

1. 公司资质：营业执照、相关行业资质证书（如医疗管理咨询资质）、同类项目业绩证明（合同关键页、验收报告）。
2. 服务方案：针对运营管理咨询、DRG下病种管理的绩效考核咨询的具体服务内容、实施步骤、交付成果（需配有招标参数要求）。
3. 团队介绍：项目负责人及核心成员履历（需注明相关领域从业经验）。
4. 报价说明：可提供项目预算构成参考（非强制，仅作调研用途）。

六、联系方式

联系人：白铭敏（合浦县人民医院财务科）电话：0779-***6980

邮箱：18****@****.com地址：广西壮族自治****路****号

七、其他说明

1. 本次调研仅为项目采购前市场调研，不作为供应商入围或中标依据。
2. 供应商提交的材料需真实、有效，医院将对信息严格保密。

合浦县人民医院

2025年7月4日

备注：***网、***平台等渠道同步发布，欢迎符合条件的供应商积极参与！

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