成都市青羊区中医医院2026年公开招聘(聘用制)西药剂师的公告

医院简介

成都市青羊区中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家公立三级乙等综合中医医院，医院始建于1950年，****城区中草药医院。医院现有康河院区（即将开业）、蔡桥院区、光华院区、****城院区，是成都中医药大学附属医院指导医院。作为青羊区中医药服务体系的龙头单位，承担着区域中医药适宜技术推广、基层中医人才培养和中医药文化传承等重要职责。

医院秉承“大医精诚、惠及百姓”的宗旨，以“德艺双馨，贯通中西”为院训，致力于为广大群众提供优质、便捷、特色的中医药健康服务。

****城康河街道，环境优美、功能健全、设备先进，建筑面积6.15万平方米，计划开放床位503张，建成后将作为医院主院区。

为加强我院人才队伍建设，根据康河院区科室设置及需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘（聘用制）工作人员。

一、招聘岗位条件

（一）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，为人诚信，吃苦耐劳；

2.具有良好的品行，身心健康，服从安排，能胜任所聘岗位工作；

3.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历等证书；

4.招聘岗位所规定的岗位条件；

5.具有招聘岗位所需的专业知识和技能；

6.服从医院管理，落实医院决策。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

曾因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形之一不得应聘

1. 招聘岗位及条件

   面向社会公开招聘（聘用制）工作人员1名，具体岗位和条件如下。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2026年8月28日—9月04日24时截止，逾期报名不再受理。

2.报名方式：***网站（网址：https://www.****.cn ）***网站搜医院“成都市青羊区中医医院”

3.***平台个人资料填写一定要完整准确，因个人填写有误导致审核不通过，由应聘人员本人承担。

4.应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通，联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

医院根据报考人员提供的信息进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，报名成功不代表资格审查合格，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，并按相关规定处理，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。凡提供虚假材料者，一经核实立即取消资格。

（三）考核

1.考核时间地点：另行通知，***平台通知。

2.考核方式：采取笔试加面试的方式进行。笔试50%，面试50%，总分100分，折合后总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

3.笔试内容：所报岗位的相关专业知识。

4.面试内容：所报岗位的专业知识及综合素质。

5.报名人数与同一岗位招聘人数之比不低于3:1的比例，达不到的可调减或取消招聘计划数。根据笔试成绩由高到低排序，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩排名顺序依次递补一次。

（四）体检

1.根据总成绩从高分到低分的原则等额确定拟体检人员，***网进行公布。

2.体检在二级甲等及以上综合医院进行，由聘用单位组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论后5日内申请复检，复检只进行一次，由聘用单位指定到除原体检医院以外的同等级综合性医院进行，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予录用。

3.未按要求参加体检、体检不合格或自动放弃出现空缺的，可按照招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分递补一次。

4.报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格并按考试作弊处理。

（五）考察

对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行审查，应聘者需提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及个人征信记录。考察不合格者取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分等额递补一次。

（六）公示

1.根据考核、体检、考察情况，***网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理聘用手续。

2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

（七）聘用

拟聘用人员应在规定时间内携带相关个人资料办理入职手续，与医院签订劳动合同，试用期满后进行试用期考核，考核不合格者解除聘用。

（八）薪酬待遇

按国家及医院相关规定执行。

1. 其他

1.在招聘过程中，***平台以邮件或短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节，请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联系或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。

2.应聘者在上岗前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。报到入职时，除需提供个人相关证件外，还需提供与原工作单位解除劳动关系的证明材料。

3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会广泛监督，由医院纪委（纪检监察室）全程监督，医院组织人事部负责解释。

4.***平台发布的信息为准。

咨询电话：028-****2269

监督电话：028-****2268

联系人：李老师、罗老师