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佛山市南海区第八人民医院医疗用房改扩建工程(扩建部分)弱电智能化工程施工第1次答疑与澄清修改文件

13小时前招标变更-澄清广东 - 佛山市 关注

基本信息

项目名称 相关统一交易标识码
省份/直辖市 广东 所属地区 佛山市
采购单位 佛山市南海区第八人民医院 项目联系方式 徐先生 0757-****9330
更多联系方式 杨小姐 0757-****3602 0757-****3275
代理机构 广东元正招标采购有限公司
以上信息为大数据平台自动计算结果,如有误差以正文为准

正文

公告信息

招标项目名称 佛山市南海区第八人民医院医疗用房改扩建工程(扩建部分)弱电智能化工程施工
标段(包)名称 佛山市南海区第八人民医院医疗用房改扩建工程(扩建部分)弱电智能化工程施工
相关统一交易标识码 A01-12440600568266776A-20260813-000001-8
公告性质 其他

公告内容

佛山市南海区第八人民医院医疗用房改扩建工程(扩建部分)弱电智能化工程施工

第1次答疑与澄清修改文件

项目编号:A01-440605-2025-0031-011-2026-01

标段(包)名称:佛山市南海区第八人民医院医疗用房改扩建工程(扩建部分)弱电智能化工程施工

答疑与澄清修改文件发出时间:2026年09月07日

原定开标时间:2026年09月10日9时00分(北京时间)

一、澄清内容

1、现就《招标文件》第二章 招标公告第9页如下内容作出修改:

序号

招标文件款号

原内容

修改后内容

1

获取招标文件截止时间

2026年09月10日09时00分

2026年09月23日09时00分

2

递交投标文件截止时间

2026年09月10日09时00分

2026年09月23日09时00分

3

开标时间

2026年09月10日09时00分(与投标截止时间为同一时间)

2026年09月23日09时00分(与投标截止时间为同一时间)

2、现就《招标文件》第三章 投标人须知投标人须知前附表第14-15页如下内容作出修改:

序号

招标文件款号

原内容

修改后内容

1

技术职称专业

技术职称的专业包括:“ 电子与智能化工程相关专业”包括:计算机、电子信息、通信、电子工程、自动化、电气 等专业,以职称专业为准。“信息通信工程相关专业”包括: 通信工程、数据通信、光纤通信、信息通信、信号、数据及多媒体、电磁场与微波技术、***网络工程、信息通信技术服务、传输与接入(有线及无线)、终端与业务、***网技术、交换技术 等专业,以职称专业为准。“***网工程相关专业”包括: ***网工程、***网云计算工程、***网工程、***网应用工程、***网系统集成、***网安全 等专业,以职称专业为准。注:若职称证书不能体现专业的,则以学历证书上的专业为准。关于职称证书的相关说明:1、根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国 人力资源和社会保障部令第 40 号)的相关规定,投标人参与本项目投标所提供的相关人员职称证书应以人社部门颁发或者在人社部门核准备案的职称评审委员会颁发的为准。2、如职称证书由经人社部门核准备案的职称评审委员会或机构颁发的,须提供该颁发机构经人社部门核准备案的证明材料;职称证书如由中央单位(企业)下属二级单位颁发的,需提供经中央单位(企业)经人社部门核准备案的证明材料以及二级单位经中央单位(企业)核准备案的证明材料,否则职称证书不予认可。3、如证书颁发机构名称与人社部门授权(或认可或备案)的相关名称不相对应或不相符的,投标人可提供相关名称变更等的证明材料。4、****中心****中心(不属于人社部门认可机构核发)出具的证书及境外机构颁发的证书均不予承认。

技术职称的专业包括:“ 电子与智能化工程相关专业”包括:计算机、电子信息、通信、电子工程、自动化、电气 等专业,以职称专业为准。“信息通信工程相关专业”包括: 通信工程、数据通信、光纤通信、信息通信、信号、数据及多媒体、电磁场与微波技术、***网络工程、信息通信技术服务、传输与接入(有线及无线)、终端与业务、***网技术、交换技术 等专业,以职称专业为准。“***网工程相关专业”包括: ***网工程、***网云计算工程、***网工程、***网应用工程、***网系统集成、***网安全 等专业,以职称专业为准。注:(1)技术职称证明材料提供有效的职称证书。(2)《职称评审管理暂行规定》正式实施之后颁发的职称证书应符合《职称评审管理暂行规定》的要求,《职称评审管理暂行规定》正式实施之前颁发的职称证书符合职称评审管理部门的相关规定即可。

3、现就《招标文件》第四章评标办法设置(综合评估法)施工评分细则第37-44页如下内容作出修改:

序号

招标文件款号

原内容

修改后内容

1

分值构成

总分:100.00分,其中:

技术标:10.00分,权重100.0%;

资信标:40.00分,权重100.0%;

经济标:50.00分,权重100.0%;

总分:100.00分,其中:

技术标:10.00分,权重100.0%;

资信标:37.00分,权重100.0%;

经济标:53.00分,权重100.0%;

2

技术标-项目施工重点难点分析及对策

根据投标人对本项目施工重点难点分析及对策进行评审:

【合格】投标人提供对本工程的认识及理解的,得5分;

【不合格】投标人未提供对本工程的认识及理解的,得 0 分。

注:当评审专家对本项判为“不合格”或不得分时,评审专家需提供书面理由说明。

根据投标人对本项目施工重点难点分析及对策进行评审:

【合格】投标人提供项目施工重点难点分析及对策的,得5分。

【不合格】投标人不提供项目施工重点难点分析及对策的,得0分。

注:当评审专家对本项判为“不合格”或不得分时,评审专家需提供书面理由说明。

3

资信标-财务状况

/

投标人近三年(2023年、2024年、2025年):

☑利润:(1)成立时间满三年的投标人财务决算结论有三年盈利的得满分,有两年盈利的得 1.2 分(该项分值的60%),盈利不足两年的不得分。

(2)成立时间满两年不足三年的投标人财务决算结论有两年盈利的得 1.2分(该项分值的 60%),有一年盈利的得 0.72 分(该项分值的 60%*60%),盈利不足一年的不得分。

(3)成立时间满一年不足两年的投标人财务决算结论有一年盈利的得 0.72分(该项分值的 60%*60%),未盈利的不得分。

(4)成立时间不足一年的不得分。

注:(1)相关证明材料以具备相关财务审计资质的会计师事务所出具的财务审计报告为准。

4

资信标-履约评价

以开标当***平台的履约评价结果为准,根据有效投标人在招标项目所属行业的履约评价等级高低划分档次,等级最高的为第一档,等级次高为第二档,以此类推,每档分差为2分(1~2分)。

注:1.本次招标项目所属行业的履约评价为“投标人信用公示(住建)”(行业类型:住建,专业类型:施工)。

2.履约评价结果以最新年度的评价为准,履约评价结果评价分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”,未在我市承接过施工项目或者没有招标项目所属行业的履约评价的单位,其履约评价等级等同为“合格”,履约评价“不合格”的不得分。

删除

5

资信标-项目管理团队配备情况(项目负责人)

投标人拟派项目负责人(4分):

(1)☑类似项目业绩(2分):在近5年内(自本招标项目招标公告/投标邀请书发出之日起往前顺推,以□合同签订时间为准/☑竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明载明的时间为准),作为项目负责人完成过1项合同金额为1350万元 或以上的智能化工程施工业绩的,每个得2分,最高得2分。

(2)☑技术职称(2分):具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级或以上职称的得2分。本小项最高得 2 分。

注:

1)类似项目业绩:①需提供三类业绩证明材料的扫描件并加盖投标人公章,一是中标通知书、能够证明其合法合规获得项目的有效文件中的一项;二是合同协议书、分包协议书中的一项;三是竣工验收备案表、竣工验收证明材料、建设单位出具的完工证明、完工验收鉴定书中的一项;

②投标人提供的类似项目业绩为联合体形式的,应当提供该业绩的联合体协议,且协议中能够体现投标人单独完成的工作量满足本招标项目业绩要求;

③如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的,还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

2)上述人员互相不可兼任,且与项目负责人不可兼任。

3)提供相关职称证书的扫描件并加盖投标人公章。同一人获不同等级职称,则按其最高等级职称计分一次,不重复计分。技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认,技术职称证书没有明确专业的,以学历证书确认;高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。

4)投标人须提供投标人近期(自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推 6个月,即 2026年2月至 2026年7月)为上述人员缴纳社保资金的有效社保证明材料的扫描件并加盖投标人公章,以投标人(或其分支机构)所属当地社保管理部门出具的证明材料为准。

5)上述岗位人员一律纳入标后施工现场关键岗位人员管理范畴。

投标人拟派项目负责人(4分):

(1)☑类似项目业绩(2分):在近5年内(自本招标项目招标公告/投标邀请书发出之日起往前顺推,以□合同签订时间为准/☑竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明载明的时间为准),作为项目负责人完成过1项合同金额为1350万元 或以上的智能化工程施工业绩的,每个得2分,最高得2分。

(2)☑技术职称(2分):具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级或以上职称的得2分。本小项最高得 2 分。

注:

1)类似项目业绩:①需提供三类业绩证明材料的扫描件并加盖投标人公章,一是中标通知书、能够证明其合法合规获得项目的有效文件中的一项;二是合同协议书、分包协议书中的一项;三是竣工验收备案表、竣工验收证明材料、建设单位出具的完工证明、完工验收鉴定书中的一项;

②投标人提供的类似项目业绩为联合体形式的,应当提供该业绩的联合体协议,且协议中能够体现投标人单独完成的工作量满足本招标项目业绩要求;

③如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的,还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

2)提供相关职称证书的扫描件并加盖投标人公章。同一人获不同等级职称,则按其最高等级职称计分一次,不重复计分。技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认,技术职称证书没有明确专业的,以学历证书确认;高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。

3)投标人须提供投标人近期(自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推 6个月,即 2026年2月至 2026年7月)为上述人员缴纳社保资金的有效社保证明材料的扫描件并加盖投标人公章,以投标人(或其分支机构)所属当地社保管理部门出具的证明材料为准。

4)上述岗位人员一律纳入标后施工现场关键岗位人员管理范畴。

6

资信标-项目管理团队配备情况(除项目负责人外)

其他管理人员(7分):

(1)人员类型:技术负责人

☑技术职称:具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级职称的得 2分,具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业高级(或以上)职称的得3分。本小项最高得3分。

(2)人员类型:网络与通信工程师

☑技术职称:每有1人具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级(或以上)职称的得2分。本小项最高得 2 分。

(3)人员类型:系统集成工程师

☑技术职称:每有1人具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级(或以上)职称的得 2分。本小项最高得2分。

注:

1)类似项目业绩:①需提供三类业绩证明材料的扫描件并加盖投标人公章,一是中标通知书、能够证明其合法合规获得项目的有效文件中的一项;二是合同协议书、分包协议书中的一项;三是竣工验收备案表、竣工验收证明材料、建设单位出具的完工证明、完工验收鉴定书中的一项;

②投标人提供的类似项目业绩为联合体形式的,应当提供该业绩的联合体协议,且协议中能够体现投标人单独完成的工作量满足本招标项目业绩要求;

③如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的,还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

2)上述人员互相不可兼任,且与项目负责人不可兼任。

3)提供相关职称证书的扫描件并加盖投标人公章。同一人获不同等级职称,则按其最高等级职称计分一次,不重复计分。技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认,技术职称证书没有明确专业的,以学历证书确认;高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。

4)投标人须提供投标人近期(自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推 6个月,即 2026年2月至 2026年7月)为上述人员缴纳社保资金的有效社保证明材料的扫描件并加盖投标人公章,以投标人(或其分支机构)所属当地社保管理部门出具的证明材料为准。

5)上述岗位人员一律纳入标后施工现场关键岗位人员管理范畴。

其他管理人员(7分):

(1)人员类型:技术负责人

☑技术职称:具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级职称的得 2分,具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业高级(或以上)职称的得3分。本小项最高得3分。

(2)人员类型:网络与通信工程师

☑技术职称:每有1人具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级(或以上)职称的得2分。本小项最高得 2 分。

(3)人员类型:系统集成工程师

☑技术职称:每有1人具有电子与智能化工程相关专***网工程相关专业中级(或以上)职称的得 2分。本小项最高得2分。

注:

1)类似项目业绩:①需提供三类业绩证明材料的扫描件并加盖投标人公章,一是中标通知书、能够证明其合法合规获得项目的有效文件中的一项;二是合同协议书、分包协议书中的一项;三是竣工验收备案表、竣工验收证明材料、建设单位出具的完工证明、完工验收鉴定书中的一项;

②投标人提供的类似项目业绩为联合体形式的,应当提供该业绩的联合体协议,且协议中能够体现投标人单独完成的工作量满足本招标项目业绩要求;

③如前述证明材料不能清晰反映有关特征和必要信息的,还需提供该项目工程业绩的业主证明材料并须附有业主方的联系人及联系电话。

2)提供相关职称证书的扫描件并加盖投标人公章。同一人获不同等级职称,则按其最高等级职称计分一次,不重复计分。技术职称的专业和等级应当根据其技术职称证书确认,技术职称证书没有明确专业的,以学历证书确认;高级、正高级技术职称同分。不得设置非工程建设类技术职称。

3)投标人须提供投标人近期(自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推 6个月,即 2026年2月至 2026年7月)为上述人员缴纳社保资金的有效社保证明材料的扫描件并加盖投标人公章,以投标人(或其分支机构)所属当地社保管理部门出具的证明材料为准。

4)上述岗位人员一律纳入标后施工现场关键岗位人员管理范畴。

7

经济标-投标报价

评审规则

1.招标人在开标时通过电脑随机等方式从合理平均值、综合平均值中随机抽取一种评标基准价计算办法,将进入经济标评审环节的所有投标人的有效投标报价作为依据计算出评标基准价(四舍五入保留两位有效小数),最后依据评标基准价确定投标人的经济标得分。

2.下浮率K:以一档等差增序排号,开标时通过电脑随机抽取3个不同数值,3个数值的平均值即为下浮率k,k四舍五入精确到0.01%。

3.F1值:由招标人在开标时通过电脑随机等方式,从【0.4、0.45、0.5、0.55、0.6、0.65、0.7、0.75、0.8】9个数字中抽取产生。

4.投标报价等于基准价的,得满分;报价偏离评标基准价时应当扣除相应单位分值F值:投标报价低于该基准价的,每低于1%扣一定的分值(F1),投标价格高于该基准价的,每高出1%扣一定的分值(F2),其余采用直线插入法计算。

5.根据第三章“投标人须知前附表”规定实施经济标评审优惠政策。(如有)报价得分计算公式:

报价得分:M=N-100 ×|P-Q|/Q×F

其中 N(分):投标报价权重分值,为50.0分;

P(元):投标文件通过初步评审的有效投标报价;

Q(元):评标基准价;

F:偏离扣分分值,F2=2F1(F2≥2F1)。

F1值由招标人在开标时通过电脑随机或者摇珠随机的方式,从0.4至0.8(以0.05递增)中随机抽取产生。

注:计算值按四舍五入法保留两位有效小数,本项最低得分为0分。

评审规则

1.招标人在开标时通过电脑随机等方式从合理平均值、综合平均值中随机抽取一种评标基准价计算办法,将进入经济标评审环节的所有投标人的有效投标报价作为依据计算出评标基准价(四舍五入保留两位有效小数),最后依据评标基准价确定投标人的经济标得分。

2.下浮率K:以一档等差增序排号,开标时通过电脑随机抽取3个不同数值,3个数值的平均值即为下浮率k,k四舍五入精确到0.01%。

3.F1值:由招标人在开标时通过电脑随机等方式,从【0.4、0.45、0.5、0.55、0.6、0.65、0.7、0.75、0.8】9个数字中抽取产生。

4.投标报价等于基准价的,得满分;报价偏离评标基准价时应当扣除相应单位分值F值:投标报价低于该基准价的,每低于1%扣一定的分值(F1),投标价格高于该基准价的,每高出1%扣一定的分值(F2),其余采用直线插入法计算。

5.根据第三章“投标人须知前附表”规定实施经济标评审优惠政策。(如有)报价得分计算公式:

报价得分:M=N-100 ×|P-Q|/Q×F

其中 N(分):投标报价权重分值,为53.0分;

P(元):投标文件通过初步评审的有效投标报价;

Q(元):评标基准价;

F:偏离扣分分值,F2=2F1(F2≥2F1)。

F1值由招标人在开标时通过电脑随机或者摇珠随机的方式,从0.4至0.8(以0.05递增)中随机抽取产生。

注:计算值按四舍五入法保留两位有效小数,本项最低得分为0分。

二、其他说明

(1)本答疑与澄清修改文件是对招标文件的规定、修改或补充,对于招标文件及其他函件内容相同(或相同性质)的内容应作修改或补充,投标人递交的投标文件中涉及到上述内容的也应在相同的位置修改,否则后果自负。

(2)如本答疑与澄清修改文件的内容与在此之前发出的招标文件、其他文件以及口头答复有不一致的,均以本“答疑与澄清修改文件”的内容为准。

(3)本项目投标截止时间,开标时间及递交投标保证金截止时间已改变。

(4)本“答疑与澄清修改文件”共8页,请投标人注意是否完整。

招标人:佛山市南海区第八人民医院

地址:佛山市南海区丹灶镇

联系人:徐先生

联系方式:0757-****9330

2026年09月07日

代理机构:广东元正招标采购有限公司

地址:****路****号****城****大厦

联系人:黄工

联系方式:0757-****1689

2026年09月07日

相关附件

附件名称 1 第1次答疑与澄清修改文件9.7(签名版)(2).pdf
附件名称 2 答疑澄清文件公告.pdf
附件名称 3 答疑文件正文.pdf
附件名称 4 工程量清单.zip
附件名称 5 工程量清单.COS4
公众号

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本公告地址:https://www.120bid.com/view/687/tpOte6ABMqitpwL5YiRS.html

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