扶绥乐养半岛低效资产盘活提升项目EPC工程总承包更正公告（一）

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第一章 招标公告-1.招标条件

建设资金来自国有资金（资金来源），项目出资比例为：国有资金：11590.89万元 100.0% 私有资金：0.0万元 0.0% 外国政府及组织投资：0.0万元 0.0% 境外私人投资：0.0万元 0.0% 财政资金：0.0万元 0.0% 其他：0.0万元 0.0%。

建设资金来自其他（资金来源），项目出资比例为：国有资金：0.0万元 0.0% 私有资金：0.0万元 0.0% 外国政府及组织投资：0.0万元 0.0% 境外私人投资：0.0万元 0.0% 财政资金：0.0万元 0.0% 其他：11590.89万元100.0%。

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第二章 投标人须知前附表-1.2.1资金来源及比例

国有资金国有资金：11590.89万元 100.0% 私有资金：0.0万元 0.0% 外国政府及组织投资：0.0万元 0.0% 境外私人投资：0.0万元 0.0% 财政资金：0.0万元 0.0% 其他：0.0万元 0.0%

国有资金：0.0万元 0.0% 私有资金：0.0万元 0.0% 外国政府及组织投资：0.0万元 0.0% 境外私人投资：0.0万元 0.0% 财政资金：0.0万元 0.0% 其他：11590.89万元 100.0%

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第三章 评分办法前附表-2.1.3资格评审标准 -（一）企业情况（或联合体）

……

（2）考核期内承接过或完成过类似工程项目：

①设计业绩：（如为联合体投标，需联合体的设计单位提供）2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程设计业绩每个得5分，满分5分。

②施工业绩：（如为联合体投标，需联合体的施工单位提供）2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程施工业绩的每个得5分，满分5分。

③EPC总承包业绩：（如为联合体投标，联合体任何一成员提供均可）2023年5月1日至标截止时间止承接过或完成过建筑工程总承包项目的业绩每个得5分，满分5分。

注：

（1）同一工程项目只计分一次，不重复计分。

（2）设计业绩（或EPC总承包业绩由设计方提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件；

（3）已完工施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书（或合同协议书）和竣工验收材料证明扫描件，以竣工验收证明时间为准。

（4）承接过的施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件，以合同签订日期为准。

（5）业绩信息以“桂建云”系统为准。

（6）因“桂建云”系统目前处于调整阶段，勘察、设计企业区外业绩录入端口处于关闭状态，若投标人的区外业绩相关证明材料无法导入到“桂建云”，可将区外业绩相关证明材料扫描件上传至资格审查部分第七点“投标人认为应提交的其他投标资料等(资格审查)”或资信业绩部分，否则评审时不予认可。

……

（2）考核期内承接过或完成过类似工程项目的，每个得5分，此项满分15分。类似工程项目指以下三种情况其中之一（任意一种业绩均可得分）：

①设计业绩（如为联合体投标，需联合体的设计单位提供）：2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程设计业绩。

②施工业绩（如为联合体投标，需联合体的施工单位提供）：2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程施工业绩。

③EPC总承包业绩（如为联合体投标，联合体任何一成员提供均可）：2023年5月1日至标截止时间止承接过或完成过建筑工程总承包项目。

注：

（1）同一工程项目只计分一次（同时承担设计及施工的按得分高者只计一项，同一个项目不重复计分）。

（2）设计业绩（或EPC总承包业绩由设计方提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件。

（3）已完工施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书（或合同协议书）和竣工验收材料证明扫描件，以竣工验收证明时间为准。

（4）承接过的施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件，以合同签订日期为准。

（5）业绩信息以“桂建云”系统为准。

（6）因“桂建云”系统目前处于调整阶段，勘察、设计企业区外业绩录入端口处于关闭状态，若勘察、设计企业的区外业绩相关证明材料无法导入到“桂建云”，可将区外业绩相关证明材料扫描件上传至资格审查部分第（7）点“投标人认为应提交的其他投标资料等”或资信业绩部分，否则评审时不予认可。

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第三章 评分办法前附表-2.1.3资格评审标准-（五）拟投入本工程管理的其他人员情况

优（15 分）：设计团队中配备专业设计人员6人及以上，其中至少有6人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，其中施工员3人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（12分）：设计团队中配备专业设计人员5人及以上，其中至少有5人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员2人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（9分）：设计团队中配备专业设计人员4人及以上，其中至少有4人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员1人及以上，质量员1 人及以上，材料员 1 人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全。

一般（6分）：设计团队中配备专业设计人员3人及以上，其中至少有3人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，其中施工员 1人及以上，质量员1 人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备基本齐全。

差（3分）：各专业设计人员配备不齐全；施工团队主要人员不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：（1）专业设计负责人指：建筑设计专业、结构设计专业、电气设备专业、暖通空调专业、给排水设计专业等。

（2）施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，否则不予计分。

（3）需提供本单位为其依法缴纳2025年11月至投标截止时间止任意一个月社会保险证明资料复印件（已退休未满 65 岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件），不提供则不予计分。

优（15分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有6人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，其中施工员3人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（12分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有5人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员2人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（9分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有4人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员1人及以上，质量员1 人及以上，材料员 1 人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全。

一般（6分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有3人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，其中施工员 1人及以上，质量员1 人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备基本齐全。

差（3分）：各专业设计负责人配备不齐全；施工团队主要人员不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：（1）施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，否则不予计分。

（2）需提供本单位为其依法缴纳2025年11月至投标截止时间止任意一个月社会保险证明资料复印件（已退休未满 65 岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件），不提供则不予计分。

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第三章 评分办法前附表-2.2.4（3）-资信业绩-项目业绩

①设计业绩：（如为联合体投标，需联合体的设计单位提供）2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程设计业绩每个得15分，满分15分。

②施工业绩：（如为联合体投标，需联合体的施工单位提供）2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程施工业绩的每个得15分，满分15分。

③EPC总承包业绩：（如为联合体投标，联合体任何一成员提供均可）2023年5月1日至标截止时间止承接过或完成过建筑工程总承包项目的业绩每个得15分，满分15分。

注：

（1）同一工程项目只计分一次，不重复计分。

（2）设计业绩（或EPC总承包业绩由设计方提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件；

（3）已完工施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书（或合同协议书）和竣工验收材料证明扫描件，以竣工验收证明时间为准。

（4）承接过的施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件，以合同签订日期为准。

（5）业绩信息以“桂建云”系统为准。

（6）因“桂建云”系统目前处于调整阶段，勘察、设计企业区外业绩录入端口处于关闭状态，若投标人的区外业绩相关证明材料无法导入到“桂建云”，可将区外业绩相关证明材料扫描件上传至资格审查部分第七点“投标人认为应提交的其他投标资料等(资格审查)”或资信业绩部分，否则评审时不予认可。

企业考核期内承接过或完成过类似工程项目的，每个得15分，此项满分45分。类似工程项目指以下三种情况其中之一（任意一种业绩均可得分）：

①设计业绩（如为联合体投标，需联合体的设计单位提供）：2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程设计业绩。

②施工业绩（如为联合体投标，需联合体的施工单位提供）：2023年5月1日至投标截止时间止承接过或完成过建筑工程施工业绩。

③EPC总承包业绩（如为联合体投标，联合体任何一成员提供均可）：2023年5月1日至标截止时间止承接过或完成过建筑工程总承包项目。

注：

（1）同一工程项目只计分一次（同时承担设计及施工的按得分高者只计一项，同一个项目不重复计分）。

（2）设计业绩（或EPC总承包业绩由设计方提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件。

（3）已完工施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书（或合同协议书）和竣工验收材料证明扫描件，以竣工验收证明时间为准。

（4）承接过的施工业绩（或EPC总承包业绩由施工单位提供时）需提供中标通知书或合同协议书扫描件，以合同签订日期为准。

（5）业绩信息以“桂建云”系统为准。

（6）因“桂建云”系统目前处于调整阶段，勘察、设计企业区外业绩录入端口处于关闭状态，若勘察、设计企业的区外业绩相关证明材料无法导入到“桂建云”，可将区外业绩相关证明材料扫描件上传至资格审查部分第（7）点“投标人认为应提交的其他投标资料等”或资信业绩部分，否则评审时不予认可。

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第三章 评分办法前附表-2.2.4（3）-资信业绩-拟投入本项目管理人员配备情况

……

4、本工程管理的其他人员情况：

优（30分）：设计团队中配备专业设计人员6人及以上，其中至少有6人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，其中施工员3人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（24分）：设计团队中配备专业设计人员5人及以上，其中至少有5人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员2人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（18分）：设计团队中配备专业设计人员4人及以上，其中至少有4人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员1人及以上，质量员1人及以上，材料员 1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全。

一般（12分）：设计团队中配备专业设计人员3人及以上，其中至少有3人持有相关专业注册执业证书和中级及以上职称；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，其中施工员 1人及以上，质量员1 人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备基本齐全。

差（6分）：各专业设计人员配备不齐全；施工团队主要人员不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：（1）专业设计负责人指：建筑设计专业、结构设计专业、电气设备专业、暖通空调专业、给排水设计专业等。

（2）施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，否则不予计分。

（3）需提供本单位为其依法缴纳2025年11月至投标截止时间止任意一个月社会保险证明资料复印件（已退休未满 65 岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件），不提供则不予计分。

……

4、本工程管理的其他人员情况：

优（30分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有6人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员完全满足施工需要，其中施工员3人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（24分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有5人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员2人及以上，质量员1人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（18分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有4人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员满足施工需要，其中施工员1人及以上，质量员1 人及以上，材料员 1 人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备齐全。

一般（12分）：设计团队中配备专业设计负责人（项目设计负责人除外）6人及以上（建筑设计专业不少于1人、结构设计专业不少于1人、电气设备专业不少于1人、暖通设计专业不少于1人、给排水专业不少于1人，造价专业不少于1人），其中至少有3人持有相关专业注册执业证书和工程类中级及以上职称；施工团队主要管理人员基本满足施工需要，其中施工员 1人及以上，质量员1 人及以上，材料员1人及以上，专职安全生产管理人员2人及以上，管理人员配备基本齐全。

差（6分）：各专业设计负责人配备不齐全；施工团队主要人员不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：（1）施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，否则不予计分。

（2）需提供本单位为其依法缴纳2025年11月至投标截止时间止任意一个月社会保险证明资料复印件（已退休未满 65 岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件），不提供则不予计分。