人力资源劳务派遣服务竞价公告

一、项目信息

项目名称：人力资源劳务派遣服务

项目编号：62026062432558899 项目联系人及联系方式： 沈其菊 139****4652

BIDDING

报价起止时间：2026-06-24 10:01 - 2026-06-25 18:00

采购单位：观山湖区第二十一幼儿园

供应商规模要求： -

供应商资质要求： -

二、采购需求清单

商品名称	参数要求	购买数量	控制金额(元)	需求品牌
人力资源劳务派遣服务	核心参数要求: 商品类目: 公告管理与服务类; 采购人需求描述:按申购单及商务要求; 次要参数要求:人力资源劳务派遣:按申购单要求及商务要求;	1人	65.00	其他 其他家 谦诺科技 谦诚守诺 服务未来 qiannuo science and technology

买家留言：按申购单及商务要求

附件： 2026年 观21幼 人力资源劳务派遣 申购单.xlsx

三、收货信息

送货方式: 送货上门

送货时间: 工作日09:00-17:00

送货期限: 竞价成交后3个工作日内

送货地址： 贵州省 贵阳市 观山湖区 其他街道 ****路****号****苑旁观山湖区第二十一幼儿园

送货备注： -

四、商务要求

商务项目	商务要求
人力资源劳务派遣服务-1	本要求依据相关法律法规制定，所有投标单位须严格遵守。 一、项目概况 1. 服务期限：1年；预估派遣83人，费用按月实际在岗实名制人数结算。 2. 服务岗位：行政、教师、保育员、保健、食堂、保洁、维修等全园岗位。 3. 乙方全套服务明细（全部包含）： （1）人员招聘、面试筛选； （2）劳动合同签订、人事档案建立保管； （3）薪资核算发放、个税代扣申报； （4）经费垫付（工资、社保、公积金）； （5）五险一金增减员、缴费、参保证明开具； （6）离职手续、离职回访跟进； （7）生育、退休、医疗手续代办； （8）工伤救治、申报、理赔全程办理，基金赔付外全部用工类工伤费用由乙方承担； （9）劳动纠纷调解、仲裁、诉讼全流程处理并承担全部损失； （10）提供《劳动法》《劳动合同法》用工法律咨询； （11）制定员工安全制度，每年至少组织1次职业素养、安全培训； （12）按需提供人事用工专家配套服务。 二、投标资质及资料要求 1. 主体资质：独立法人，营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证三证齐全且在有效期。 2. 业绩要求：近3年具备公办学校/幼儿园同类劳务派遣业绩，需提供合同、中标通知书佐证。 3. 财务开票：财务规范，可开具合规增值税发票。 4. 投标限制：不接受联合体，中标后严禁分包、转包。 5. 信用要求：投标人及法人近三年无重大违法、失信、群体性劳动败诉记录。 6. 资料要求：投标文件加盖公章提交全套证照、法人证件、业绩、信用材料，资质缺失、造假直接作废标处理。 三、派遣人员准入要求 1. 全部上岗人员持有有效健康证、对应岗位资格证书。 2. 无犯罪记录，配合甲方背景审查，不合格人员乙方限时无偿更换。 四、报价说明 报价为全费用包干价，包含服务费、税费、工伤风险金、纠纷赔付、培训费、法律咨询、人员更换等全部服务开支，甲方无需额外付费。 五、薪酬、社保及垫付硬性要求 1. 人员薪资、绩效由甲方核定，乙方无权私自调整、克扣薪酬。 2. 乙方按月足额发薪、缴纳五险一金，每月提交薪资社保台账与正规发票，薪酬资金专款专用。 3. 上级财政拨款延迟时，乙方必须先行垫付当月全部工资、社保、公积金；不接受本条禁止投标。
人力资源劳务派遣服务-2	六、双方权责、工伤责任划分 1. 乙方为法定用人单位，建立劳动关系，承担人事、工伤、劳动纠纷产生的全部赔偿、诉讼、处罚费用。 2. 工伤全部流程由乙方办理，工伤保险基金赔付后，停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助等剩余赔付全部由乙方承担。 3. 甲方仅负责日常考勤、岗位考核，无调岗、调薪人事处置权限。 4. 仅因甲方场地、管理重大过错引发事故，双方按过错比例分摊责任；甲方无过错则所有损失由乙方承担。 5. 甲方可退回不合格人员，乙方须及时完成人员替换及配套手续。 七、履约管理要求 1. 乙方配合完成考勤收集、员工考核、资料报送、年度安全培训落地等日常对接工作。 2. 出现响应迟缓、人员更换拖延、纠纷推诿、未按要求开展培训等履约问题，甲方可扣除服务费、单方终止合同并追责。 八、评标规则 采用综合评分法评审，不将最低价作为中标唯一标准。 九、付款约定 付款时间以上级财政实际拨款进度为准，乙方不得催款；不接受本条请勿投标。 十、其他约定 1. 本文件所有条款均为合同有效组成部分，投标方须100%全部响应。 2. 后续国家劳动法规更新，乙方自动同步调整服务，相关成本包含在包干报价内。 3. 未尽事宜双方签订书面补充协议，与本文件具备同等法律效力。