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| 2026年重点工作及责任分解表 | |||||||
| 序 号 |
目标任务 | 时间表和施工图 | 完成情况 | 牵头负责领导 | 牵头责任单位 | 责任股室 | |
| 105 | 深化“三医协同”治理，持续开展医保基金监管与专项整治。 | 一季度：召开2026年第一次“三医”协同治理工作会商会，研究审定宿松县门****中心建设方案。开展全县定点医药机构自查自纠；对县域内精神疾病类医保定点医疗机构开展警示教育及约谈；根据各类线索和医保数据分析情况开展定点医药机构日常监管检查。二季度：组织开展宿松县医疗保障基金宣传月活动；对定点医药机构自查自纠情况开展现场检查；根据各类线索和医保数据分析情况开展定点医药机构日常监管检查，督促指导两家县级****中心招标建设工作。三季度：召开2026年第二次“三医”协同治理工作会商会，研究审定县域产科资源优化整合方案并组织实施，对定点医药机构重点领域、重点科室开展专项检查；配合上级医保部门开展各类检查并落实后续处理；根据各类线索和医保数据分析情况开展定点医药机构日常监管检查。四季度：联合相关部门对定点零售药店进行“双随机”检查；根据各类线索和医保数据分析情况开展定点医药机构日常监管检查，对门****中心运行情况进行评估完善。 | 1.2月上旬召开了2026年第一次三医协同治理工作会商机制第一次会商会，并下发《关于印发宿松县门****中心试点建设方案（试行）的通知》（办〔2026〕2号）； 2.4月3日，宿松****中心项目完成招标；8月初，***平台和县人民医院、****中心已投入运行。 |
李锦荣 | 县卫健委 县医保局 |
体改股 | |
| 108 | 全面提升县人民医院、中医院医疗服务品质，全力推动三甲医院创建。 | 一季度：1月份召开县级医院重点工作专题会议，研究确定2026年县级公立医院重点工作并制定下发实施方案；中医院对2025年度三甲创建全过程资料进行梳理、总结，制定2026年中医优势病种优化实施方案；县医院完成医院迎评组织架构搭建，建立评审数据指标库及管理标准，完善医院质量与安全管理相关委员会架构及运行机制。二季度：根据《实施方案》抓好在职人员学历提升、职称晋升等工作；制定县域产科医疗资源优化整合方案；中医院根据新版评审标准及实施细则，进一步梳理各项指标数据完成情况，针对达成困难的条款，制定整改计划与进度表；县医院建立指标反馈机制，完成数据采集目录清单制定，开展数据提取与缺失处理等相关项培训，制定初版数据管理台账模板并指导科室开始填报。三季度：根据《实施方案》抓好省级知名中医专家引进等工作；中医院全面统计新版评审标准涉及的各项监测指标数据，邀请省级评审专家来院进行模拟预评审；县医院完成标准化数据指标手册编制，开展首轮数据核验与逻辑溯源，并建立院内内审员队伍。四季度：根据《实施方案》工作计划，重点督办未及时完成工作，全力补齐后进工作短板，梳理2027年县级公立医院重点工作任务；中医院按程序向省卫健委提交评审申请；县医院开展院内模拟评审，邀请外部专家进行现场检查与指导，形成年度数据管理分析报告。 | 1.1月中旬召开县级医院重点工作部署会，根据会议精神制定下发《关于印发2026年县级医院重点工作任务的通知》（松卫发〔2026〕3号）。 2.三甲创建工作：县中医院一是完成了2025年中医优势病种总结，优化了2026年各科中医优势病种实施方案并每月对实施情况进行检查、考核；二是对照《三级中医医院评审标准（2006年版）》进一步优化中医特色考核方案并调整相关指标、制定《宿松县中医院中医诊疗能力提升三年攻坚行动方案（2026-2028年）》；三是加强门诊病历及住院病历质控及处方点评工作，确保医疗质量及医疗安全，目前已完成5608份中医优势病种住院病历及2883份门诊病历的质控，甲级率均达到98%；四是先后到太和县中医院、黄梅县中医院交流学习等级医院创建及中医特色建设。县人民医院一是完成了三级甲等综合医院创建现场咨询辅导服务及医院精细化管理系统采购项目招投标工作；二是对三甲创建首次进行了调研及系统培训，形成调研反馈问题清单台账12条并限期7月底完成整改；三是对《三级医院评审标准（2025年版）安徽省实施细则（征求意见稿）》指标进行了责任分工，成立了数据管理小组，选拔院科两级数据管理员，并启动指标学习计划；四是全面完成全院人员盘点，对照编码范围，系统性梳理关键技术目录。 |
李锦荣 | 县卫健委 | 体改股 医政股 |
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| 109 | 推深做实宿松籍名医返乡义诊，深化名医工作站建设。 | 一季度：组织县级公立医院谋划2026年名医返乡义诊及名医工作站建设工作，制定名医工作站建设方案；积极与宿松籍在外专家对接，制定义诊计划，动态完善宿松籍名医专家库。二季度：开展名医返乡义诊、带教、查房工作；利用“新媒体”，加大名医返乡义诊工作的宣传；推进县级公立医院名医工作站建设。三季度：常态化开展名医返乡义诊工作，根据医院发展和群众需求进一步优化名医返乡义诊计划；结合名医返乡义诊的契机，积极开展业务培训、手术指导等，进一步提升专业能力；县级公立医院名医工作站正式运营。四季度：总结评估2026年宿松籍名医返乡义诊和名医工作站建设情况；结合县级公立医院发展需要，谋划2027年名医返乡义诊、人员培训及名医工作站建设工作。 | 依托宿松籍在外医疗领域专家资源，通过成立名医工作室，全力提升诊疗与科研教学综合服务能力。 1.县人民医院与上海交通大学医学院附属同仁医院朱才松教授、“国家杰出医师”、安徽医科大学第一附属医院李家斌教授达成合作，成立了“朱才松名医工作室”“李家斌名医工作室”。 2.县中医院与上海中医药大学附属曙光医院达成合作，建立了泌尿外科专科联盟，另有3名中医专家工作室完成前期接洽。 3.通过名医开展门诊坐诊、临床技术指导、教学查房、科研教学等实质性帮扶，县级公立医院在学科建设、人才培养和医疗能力等方面取得了较大提升，更让辖区及周边群众在家门口就能享受省级优质医疗服务。截至目前，已累计服务群众400余人次。 |
李锦荣 | 县卫健委 | 人教股 | |
| 110 | 加强乡镇卫生院标准化建设，推动优质医疗资源扩容下沉，让群众在家门口享受优质便捷医疗服务。 | 一季度：根据各单位年初上报年度建设计划，严格按照审批程序把关；选派第一批23名中高级职称医技人员下沉乡镇卫生院；制定下沉人员考评方案。二季度：督促各单位按照项目实施要求认真做好项目预算、项目招标、项目施工等工作；根据考评方案对下沉人员进行督查评估。三季度：督促各单位加快项目实施进度，同时，组织开展对项目实施情况的监督检查；继续选派第二批医技人员下沉重点乡镇卫生院；完善下沉人员考评方案。四季度：督促各单位严格按照施工合同拨付项目资金，项目实施完成后，及时组织相关单位进行项目验收，完善相关项目资料，并整理归档，做好项目决算审计；根据考评方案对第二批下沉人员进行督查评估；梳理2027年县级医院优质资源下沉工作。 | 1.制定下发了《关于做好2026年县级优质医疗资源下沉基层工作的通知》。选派县级牵头医院23名主治及以上医师分别前往复兴、汇口、凉亭、千岭、许岭、长铺、洲头、佐坝等乡镇卫生院开展为期半年的驻点服务。同时，组织开展两轮资源下沉工作暗访督查，下发督查通报1次。7月下旬，完成首批驻点人员评估工作，在此基础上，继续选派22名主治及以上医师赴乡镇卫生院开展第二批驻点服务，确保优质医疗资源持续下沉基层。 2.基层卫生院标准化建设项目。截至目前，目前，委党组已审定5家卫生院开展项目建设。其中许岭、千岭等2家卫生院实施项目已开工，松兹、隘口、陈汉等3家卫生院预算编制已完成，正在组织公开招标，预计本月底开工建设。 3.民生实事项目。截至目前，宿****大楼项目已完成预验收；****楼装修改造和院内桥梁也已完成总工程量的约85%，预计9月底全面完工；医疗设备预计10月份全部安装完成。该项目累计完成投资4600余万元，已拨付中央预算内资金约1710万元。预计2026年10月底前全面竣工并投入使用。 |
李锦荣 | 县卫健委 | 规信股 体改股 |
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