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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
5.管理服务详细要求
工作范围包括：法院审判综合楼及法庭综合楼，楼外院内、院外自建道路。
1.安检人员管理
（1）安检人员须着装统一，工作规范，作风严谨，坚守岗位，尽职尽责，严守工作时间，不准随意脱岗，做好值班日记和交接记录，值班时发生一切情况及时报告。
（2）按时巡逻检查，对重点部位重点检查。
发布时间：2026-07-29
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。★2.6评估报告可以实现全部内容和格式在线编辑，兼容特殊报告定制。3.认知训练模块：3.1初级认知训练：包括定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。中级认知训练：包括定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。
发布时间：2026-07-06
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。5.管理服务详细要求工作范围包括：法院审判综合楼及法庭综合楼，楼外院内、院外自建道路。1.安检人员管理（1）安检人员须着装统一，工作规范，作风严谨，坚守岗位，尽职尽责，严守工作时间，不准随意脱岗，做好值班日记和交接记录，值班时发生一切情况及时报告。（2）按时巡逻检查，对重点部位重点检查。
发布时间：2026-07-01
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。5.管理服务详细要求工作范围包括：法院审判综合楼及法庭综合楼，楼外院内、院外自建道路。1.安检人员管理（1）安检人员须着装统一，工作规范，作风严谨，坚守岗位，尽职尽责，严守工作时间，不准随意脱岗，做好值班日记和交接记录，值班时发生一切情况及时报告。（2）按时巡逻检查，对重点部位重点检查。
发布时间：2026-07-01
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。★2.6评估报告可以实现全部内容和格式在线编辑，兼容特殊报告定制。3.认知训练模块：3.1初级认知训练：包括定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。中级认知训练：包括定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。
发布时间：2026-06-09
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。二、保安管理服务详细要求（一）工作范围包括：办公区域的保卫、门岗接待登记、巡逻、楼内检查、停车场地管理，公共部分的秩序维护，报警系统的监护，防火防盗防破坏等方面的检查巡视，消防设备的检查监控，夜间和节假日水、电、煤气等设施的检查、临时性警卫等工作。
发布时间：2026-04-21
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
二、保安管理服务详细要求
（一）工作范围包括：办公区域的保卫、门岗接待登记、巡逻、楼内检查、停车场地管理，公共部分的秩序维护，报警系统的监护，防火防盗防破坏等方面的检查巡视，消防设备的检查监控，夜间和节假日水、电、煤气等设施的检查、临时性警卫等工作。
发布时间：2026-04-14
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
二、保安管理服务详细要求
（一）工作范围包括：办公区域的保卫、门岗接待登记、巡逻、楼内检查、停车场地管理，公共部分的秩序维护，报警系统的监护，防火防盗防破坏等方面的检查巡视，消防设备的检查监控，夜间和节假日水、电、煤气等设施的检查、临时性警卫等工作。
发布时间：2026-02-26
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色弱、色盲人群的色彩感知度，包含红/绿滤镜、绿/红滤镜、蓝/黄滤镜、灰度模式四种选项，支持在Windows、Android和信创系统下全通道运行。其中红/绿滤镜适合红色弱、红色盲，绿/红滤镜适合绿色弱、绿色盲，蓝/黄滤镜适合蓝色弱、蓝色盲。（提供第三方检测机构出具的检测报告复印件加盖公章）46.
发布时间：2025-11-28
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色弱、色盲人群的色彩感知度，包含红/绿滤镜、绿/红滤镜、蓝/黄滤镜、灰度模式四种选项，支持在Windows、Android和信创系统下全通道运行。其中红/绿滤镜适合红色弱、红色盲，绿/红滤镜适合绿色弱、绿色盲，蓝/黄滤镜适合蓝色弱、蓝色盲。（提供第三方检测机构出具的检测报告复印件加盖公章）46.
发布时间：2025-11-06
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
二、保安管理服务详细要求
（一）工作范围包括：办公区域的保卫、门岗接待登记、巡逻、楼内检查、停车场地管理，公共部分的秩序维护，报警系统的监护，防火防盗防破坏等方面的检查巡视，消防设备的检查监控，夜间和节假日水、电、煤气等设施的检查、临时性警卫等工作。
发布时间：2025-10-27
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色弱测试
发布时间：2025-10-20
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色弱测试
发布时间：2025-09-25
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色弱，无夜盲症。
5、身体健康，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
6、招标人如提出增加或调整意见，中标人应按招标人意见办理。
7、招标人将对中标人聘用的保安人员进行审查，审查不合格人员中标人须按要求更换。
发布时间：2025-07-28
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
发布时间：2025-06-27
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色弱、无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。二、保安管理服务详细要求（一）工作范围包括：办公区域的保卫、门岗接待登记、巡逻、楼内检查、停车场地管理，公共部分的秩序维护，报警系统的监护，防火防盗防破坏等方面的检查巡视，消防设备的检查监控，夜间和节假日水、电、煤气等设施的检查、临时性警卫等工作。
发布时间：2025-06-13
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色弱，无夜盲症，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。3、保洁、后勤人员具备的条件：（1）保洁人员要求：性别不限，60周岁以下，身体健康。经过物业公司业务培训。会使用保洁设备设施，服务意识强。责任心强，素质高，品德好，有节约意识。（2）后勤人员要求：性别不限，65周岁以下，身体健康，持有健康证。经过物业公司业务培训。
发布时间：2025-04-01
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发布时间：2025-02-05
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。▲1.5系统需具备眼动认知功能。▲1.6系统需具备VR认知功能。
发布时间：2025-01-20
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。▲1.5系统需具备眼动认知功能。▲1.6系统需具备VR认知功能。
发布时间：2025-01-16
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色弱测试
发布时间：2024-11-14
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发布时间：2024-11-06
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。(需提供同时具备CNAS和CMA资质的检测机构提供的测试符合报告)（三）视频脑电图仪技术参数1.软件系统功能要求1.1.
发布时间：2024-11-04
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。（需提供同时具备CNAS和CMA资质的检测机构提供的含有色弱模式的测试符合报告）▲1.5系统内含有睡眠治疗方案相关模块。方案内包含但不限于40个以上三到五分钟的科普视频（视频需以原创动画形式展现，数量需在40个以上）。
发布时间：2024-10-10
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色弱模式，以兼容特殊群体有效答题。（需提供同时具备CNAS和CMA资质的检测机构提供的含有色弱模式的测试符合报告）★9.2系统需支持中文普通话、中文粤语、英文三种不同模式的智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。
发布时间：2024-10-08
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。2.6、评估报告可以实现全部内容和格式在线编辑，兼容特殊报告定制。3、认知训练模块3.1、初级认知训练：定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。3.2、中级认知训练：定向能力、专注能力、结构能力、计算能力、记忆能力、推理能力。
发布时间：2024-09-24
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。
发布时间：2024-09-18
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色弱模式、支持智能语音读题，以兼容特殊群体有效答题。（需提供同时具备CNAS和CMA资质的检测机构提供的含有色弱模式的测试符合报告）★2.6评估报告可以实现全部内容和格式在线编辑，兼容特殊报告定制。
发布时间：2024-08-29
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色弱，无夜盲症。
5、身体健康，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。
6、招标人如提出增加或调整意见，中标人应按招标人意见办理。
7、招标人将对中标人聘用的保安人员进行审查，审查不合格人员中标人须按要求更换。
发布时间：2024-08-07
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色弱要求数字、动物图形等示教图册眼底镜1检查眼底黄斑周边的血管1、冷光源设计，长久照射无灼热感；2、输入功率8VA3、长久保持3200K色温，柔和舒适，更接近清晨的日光；4、消除紫外线，使患者眼睛得到充分保护；5、光斑均匀，眼底图像直观清晰；6
发布时间：2024-07-31
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。
发布时间：2024-07-30
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色弱，无夜盲症。身体健康，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。★④派出保安员上岗时需取得保安员证。★⑤采购人将对中标人聘用的保安人员进行审查，审查不合格人员中标人须按要求更换。⑥如有人员变更，必须至少提前三天培训合格后，将变更人员信息报采购人备案，采购人同意后方可上岗。⑦派出保安员必须经过消防安全培训，配合学校微型消防站完成火灾初期救援。
发布时间：2024-07-15
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。
发布时间：2024-07-12
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色弱、听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。
发布时间：2024-06-25
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色弱，无夜盲症。5、身体健康，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。6、招标人如提出增加或调整意见，中标人应按招标人意见办理。7、招标人将对中标人聘用的保安人员进行审查，审查不合格人员中标人须按要求更换。
发布时间：2024-05-13
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发布时间：2024-05-10
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色弱模式
发布时间：2024-04-28
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发布时间：2024-04-15
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。
发布时间：2024-04-12
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色弱，无夜盲症。5、身体健康，无肢体残疾，无重大疾病或慢性病。6、招标人如提出增加或调整意见，中标人应按招标人意见办理。7、招标人将对中标人聘用的保安人员进行审查，审查不合格人员中标人须按要求更换。
服务时间：本项目服务期一年。
发布时间：2024-04-03
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。
发布时间：2024-01-04
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色弱，听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、手检岗位35周岁以下，除手检岗位外的其他作业岗位可控制在45周岁以下。
发布时间：2023-12-29
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色弱、听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、45周岁以下。男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。
发布时间：2023-12-25
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发布时间：2023-12-05
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发布时间：2023-11-27
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色弱、听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、35周岁以下（取得民航安全检查员四级资格以上具备值机能力的人员可控制在40周岁以下）。女性，身高160厘米以上。
发布时间：2023-10-08
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发布时间：2022-11-24
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发布时间：2022-11-01
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色弱色盲。
发布时间：2022-09-08
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色弱色盲。
发布时间：2022-09-02
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